人保局領導班子整改工作方案

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按照省、市、縣關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，我單位領導班子針對四風方面的突出問題，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，召開了專題民主生活會，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作的具體化、責任化、制度化，確保領導班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習一系列重要講話精神，緊緊圍繞中央關于全面深化改革重大決策部署，以“為民務實清廉”為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，從思想上、行動上、制度上進行綜合性整改，著力解決四風方面存在的突出問題，不斷提高領導班子發現和解決自身問題的能力，更好地為我縣社會經濟發展提供堅強的保障。

二、目標要求

整改落實堅持立足當前、著眼長遠，立行立改、標本兼治，既在解決四風方面存在的突出問題上盡快見到成效，又在理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫，從根本上抵制不正之風。注重把解決思想問題與解決實際問題相結合、立說立行與建章立制相結合、抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合、加強局領導班子自身建設與推動全縣工作相結合，以釘釘子的精神抓好各項整改措施的落實，努力實現思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立的目標。

三、整改方向及措施

（一）嚴格遵守黨的政治紀律、時刻貫徹中央八項規定、切實轉變作風

1、嚴格遵守黨的政治紀律。加強理論武裝，堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系，切實增強道路、理論和制度自信。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委、市委、縣委重大決策部署，堅決維護黨的團結統一，堅決維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習為總書記的黨中央保持高度一致。

2、帶頭遵守廉潔規定。帶頭執行中央八項規定和省委、市委、縣委的有關紀律要求，自覺抵制不正之風，不搞權錢交易，不以權謀私；嚴禁利用職務之便或打著部門旗號謀取私利；嚴禁以任何形式接收單位或個人的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等；嚴禁利用婚喪嫁娶、子女升學等事宜大操大辦，借機斂財；嚴禁利用公款大吃大喝、相互宴請、旅游和參與高消費娛樂、健身活動；嚴禁公車私用；嚴禁參與賭博、封建迷信等低級趣味活動。

3、加強部門作風建設。加強干部職工教育管理，引導干部職工正確對待手中權力，嚴守紀律，嚴格執行“十個嚴禁”等有關規定，用鐵的紀律維護部門風清、氣正的良好形象，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。

（二）加強學習，改進工作方式，狠抓各項工作落實

1、加強和改進學習。堅持教育實踐活動中加強學習的有效做法，實行每周五集中學習制度；深入學習黨章、十八大及三中全會精神和一系列重要講話精神；

2、著力提高工作效率。時刻保持良好的工作狀態，以飽滿的工作熱情全身心地投入工作；對各項工作、請示事項，要及時進行答復，堅決杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、態度生硬等現象；強化協作意識，工作中既分工負責，又相互協作，形成合力。

3、提升思想境界，破解工作難題。高起點謀劃工作，自覺站在全縣第一流的高度上審視工作，自覺站在全縣發展大局來謀劃工作，緊緊圍繞科學發展、跨越發展，確定工作的目標任務和工作重點。

（三）強化宗旨意識，密切聯系服務群眾，加強班子溝通

1、深入基層調研。局班子成員帶頭深入基層，圍繞工作重點難點問題進行深入調研，廣泛聽取群眾意見建議，做到不調研不決策，不調研不部署工作，不盲目鋪攤子、創亮點，不提不切實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號。

2、帶頭聯系服務群眾。局班子成員積極主動帶頭聯系群眾，聽取群眾意見，了解群眾訴求，解決群眾困難，積極幫助解決生活中遇到的困難和問題，為全縣黨員干部作出表率。建立局領導班子聯系服務群眾碰頭會機制，及時對黨員群眾反映的問題和訴求，進行研究分析，落實到具體股室和具體責任人。

3、加強溝通協調。班子領導加強與其他班子成員之間的溝通協調，引導班子成員集中精力謀劃全局，抓好大事，出好思路，支持班子成員按照各自的分工開展工作，形成目標同向、責任同擔、干事創業、風正氣順的良好局面。

4、規范黨內組織生活。開展經常性的談心談話活動，通過座談會、談心活動等，班子成員之間相互溝通思想、交流感情、消除隔閡，互相提醒、互相幫助，營造團結和諧、健康向上的氛圍。

（四）努力創新工作方式，大興艱苦奮斗之風

1、加大人社工作創新力度。著眼解決人社工作中的新情況、新問題，制定實施方案，提出分階段目標任務，明晰工作措施，落實責任股室和具體責任人，確保創新工作富有成效。

2、厲行勤儉節約，轉變會風文風，開短會、講短話、發短文。減少不必要的禮儀性、應酬性活動。嚴禁超標準接待，因私接待費用一律由個人承擔；規范辦公用品管理，嚴格控制機關辦公設備購置數量；節約用水用電，盡量少使用空調，下班后要及時關閉辦公設備電源。

（五）抓好建章立制，實現作風建設規范化長效化

健全完善部領導班子自身建設的規章制度。按照上級有關要求，進一步研究制定相關配套規章制度，認真貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和上級有關要求，結合單位實際，認真抓好落實。同時加強對改進作風各項規定落實情況的監督檢查，建立問題評價和違規懲處機制，推動糾治四風常態化。

四、整改工作要求

整改落實階段是見成效的環節，每位班子成員要提高標準、嚴格要求，集中整治一些干部在為民、務實、清廉及工作作風方面存在的問題，確保整改效果。

班子領導發揮好示范帶頭作用，牽頭協調解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。每位班子成員和責任股（室)制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，一件一件抓好落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對不能立即解決的，列出具體解決方案，限期解決。班子領導認真履行工作職責，加強督促檢查，建立整改臺賬，定期調度情況，通報工作進度，完成一項銷號一項，確保整改工作有序推進、按期完成。

堅持開門整改，堅持以群眾滿意為標準，把整改工作全過程置于群眾監督之下。整改內容、進展情況及時向社會公布；整改結果通過民主評議、民意調查等方式讓群眾評判，對達不到要求的整改項目要重整重改，確保以整改的實際成效取信于民。