村級運轉經費提升工作方案

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為進一步加強農村基層組織建設，穩定農村干部隊伍，調動工作積極性，根據《關于進一步加強基層黨組織建設的意見》文件規定，現結合鎮情實際，對落實村級運轉經費提高農村工資待遇制定如下工作方案。

一、建立村級運轉經費保障機制

省文件要求：“農村稅費改革轉移支付資金用于村級補助比例不低于20%”、“實行村干部報酬和村辦共服務經費獨立核算、專項列支、封閉運行”、“市、縣、鄉三級政府要將新增財力的1%、2%、3%部分，專項用于村級組織運轉和提高村干部報酬，并納入財政預算”。據此，全鎮應用于村級運轉經費30萬元，該項資金年初列入預算，實行獨立核算，按月由經管站發放到村，?？顚Ｓ?，由鎮紀委、財所負責日常監督與審計。

二、提高村干部工資待遇

根據省市縣關于提高村干部報酬的要求，對全鎮村干部工資進行普增，分檔對支部書記、自然村負責人，村主任，一般村干部三類群體，分別月均增資200元、150元、100元。在此基礎上，實施績效工資，張灣鎮拿出30萬專項資金，對年底各項任務完成60%以上、70%以上、80%以上的村，按照完成比例為村干部發放績效工資，對于完不成任務的不予發放。切實提高了村干部待遇，增強了工作積極性。

上述村干部是指經選舉產生的村“兩委”委員和鎮黨委任命的村黨支部成員（設立黨總支的村只限黨總支委員）。黨支部書記（設立黨總支的村只限黨總支書記，下同）、村委會主任“一人兼”的，執行村黨支部書記工資標準。

三、工資發放

村干部工資發放，于每月底由鎮經管站足額發放到個人手中。

村干部報酬發放、會計核算和財務管理嚴格執行《行政單位會計制度》、《會計基礎工作規范》等有關制度規定。