旅游局效能提升工作實施方案

時間:2022-04-05 08:18:54

導語:旅游局效能提升工作實施方案一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

旅游局效能提升工作實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神及中央和省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,根據縣委、縣政府的統一部署,根據《縣2016年效能提升工作考評辦法》要求,結合旅游工作實際,制定縣旅游局效能提升實施方案。

一、總體要求

按照加快旅游轉型升級的目標要求,以轉變機關作風、推動改革創新為重點,以推進“治庸治懶治散治奢”行動、為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎,為旅游轉型升級提供堅強保證。

二、主要任務

(一)深化推進服務群眾主題活動。認真總結去年以來開展活動的有益經驗,拓展活動內容、豐富活動載體、創新工作方法、健全相關制度,推進服務群眾的主題活動深入開展,引導黨員干部圍繞全縣大局和本局中心工作真抓實干,著力解決基層和群眾最關心的實際問題,切實為基層發展創造良好條件和環境。

(二)著力改進機關作風。嚴格落實中央和省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,切實改進文風、學風、會風和工作作風,以優良黨風凝心聚力,帶動政風行風建設;深入推進“治庸治懶治散治奢”行動,促進機關提能力、增效率、正風氣、樹形象,以改進作風的實際成果贏得人民群眾的信任和支持。

(三)大力推進改革創新。深刻領會和把握全縣重點領域改革和擴大開放的方向和任務,強化使命意識、大局意識、創新意識;緊密結合旅游產業發展的實際,創新旅游工作體制機制、破解旅游產業發展難題、優化旅游產業發展環境,以改革創新推進旅游產業科學發展。

(四)為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎。按照上級部署,堅持提前調研、提前謀劃,認真做黨的群眾路線教育實踐活動的前期籌備工作;堅持未學先行、未學先改,切實解決在聯系群眾、服務群眾方面存在的突出問題,達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。

三、活動安排

(一)開展“轉變機關作風、推動創新發展”大討論。組織黨員干部深入學習一系列重要講話精神,以及中央及省市縣委關于改進工作作風的各項規定決策部署;緊密聯系行風評議中基層群眾提出的意見建議,廣泛開展“轉變機關作風、推動創新發展”大討論活動,引導黨員干部解放思想、更新觀念,認清形勢、明確任務,切實增強轉變機關作風、推動創新發展的責任感緊迫感。

(二)開展“四查”活動,集中整改問題。突出“轉變機關作風、推進創新發展”兩項重點任務,圍繞“責任、勇氣、效率、紀律”機關建設總體要求,采取自己找、相互提、領導點、群眾評等方式,深入開展“四查活動”,著力解決本單位和黨員干部在工作態度、工作能力、工作作風、工作方式、工作效能等方面存在的突出問題。查責任,重點查找事業心責任感弱化,團結協作意識淡薄,工作不盡心、落實不到位等問題;查勇氣,重點查找改革創新意識不強,解難題、辦難事,勇氣不足,工作怕擔當、怕艱苦等問題:查效率,重點查找能力素質不過硬,工作方式方法不科學,工作被動應付、推進不快、效率不高等問題;查紀律,重點查找鋪張浪費講排場、服務群眾講條件、遵守規章不嚴格等問題。對查找出來的問題,逐一列出單子,定實措施,集中整改。

(三)公開承諾踐諾,為民辦好實事。3月下旬,結合旅游局職能任務和工作實際,針對旅游業發展亟需破解的難題、社會各方普遍關注的熱點問題,進行公開服務承諾。認真落實踐諾,通過政府網等渠道及時向社會公布為民辦實事計劃進展情況,確保事事有回音、件件有結果,切實辦成辦好一批涉及群眾切身利益的實事好事。

(四)直接聯系服務基層和群眾。按照縣直單位幫包貧困村任務分工,局黨組結對聯系桂五鎮桂五村,通過提供指導、政策資金扶持、人才培訓服務等,幫助該村提高致富能力;黨組班子成員和機關黨員干部每人聯系該村1戶困難群眾,力所能及地幫助解決遇到的急事難題。

(五)開展“一線服務月”活動。組織黨員干部和機關人員,深入縣旅游企業、景區景點,開展“一線服務月”活動,指導相關單位、企業做好節事活動的準備工作,幫助解決遇到的困難和矛盾,豐富旅游產品,提升服務質量,保證游客得到滿意的服務,企業得到更多的實惠。

(六)跟蹤服務重點旅游項目。指導和幫助搞好頂層設計,完善區域旅游發展規劃編制工作,解決好特色發展和旅游項目定位等重大問題。對旅游大項目建設,實施定期調度、重點指導、全力服務,確保盡快落地建成,盡早發揮支撐作用。

(七)實施旅游質量提升工程。明確責任和任務,構建長效運行體系,動員全縣旅游行業深入開展建設美麗旅游質量提升工程,以提高機關辦事效率、提高企業服務質量為突破口,全面提升旅游軟實力,為廣大市民和游客提供更好的服務,為經濟社會發展作出新的更大貢獻。

四、組織領導

(一)健全活動領導機構。各科室負責人為成員的活動領導小組,負責活動的總體籌劃和組織領導。領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室,負責具體工作的協調和督導。形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保領導到位、措施到位。

(二)健全活動推進機制。把活動開展納入公務員平時考核、納入工作督察內容體系,做到年初有動員部署、每月有調度通報、年底有總結講評,推動題活動深入開展。

(三)切實做好結合文章。堅持科學安排、統籌兼顧,把深化主題活動、加強機關作風效能建設,與推進重點工作、完成中心任務結合起來,與發揮黨組織作用、加強黨員教育管理監督結合起來,以實際工作成效檢驗主題活動成果,以主題活動開展促進各項工作落實,實現兩促進、雙豐收。