精準扶貧知識干部培訓方案

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一、指導思想

為全面落實縣脫貧攻堅領導小組關于印發《縣2019年脫貧摘帽組織實施方案》的通知文件精神，以扶貧政策專業知識管理能力為重點內容，扎實做好全鎮扶貧干部教育培訓工作，培養造就一支政治素質好、知識結構優、履職能力強、作風過得硬的扶貧開發干部隊伍，為精準脫貧提供人才保障。

二、培訓計劃

（一）參加培訓人員：1、聯合黨委書記、常務副書記、脫貧攻堅隊副隊長、副書記、委員、駐村第一書記。2、政府全體干部職工、駐村工作組成員、縣級部門抽調下派人員（30人）。3、村兩委干部。

（二）培訓方式：1、每季度鎮上集中培訓1次，并組織閉卷測試。2、每月月底召開聯合黨委會時進行會前學政策、學法（僅限參會人員），由聯合黨委書記抽查上次學習情況。

三、經費安排

鎮上統一安排培訓所需經費。

四、工作要求

（一）高度重視。鎮黨委、政府全體干部職工、縣級部門抽調干部（30人）、村兩委干部要高度重視培訓會議，把培訓工作當作扶貧工作的重點來抓。要堅持領導抓、抓全面；堅持領導帶頭，帶動全面，切實抓緊抓好。

（二）講求實效。堅持理論與實踐的統一。通過培訓，既領會把握新時期的扶貧戰略、政策，又分析研究新時期扶貧工作的矛盾、問題；既要善于科學總結工作經驗，又要善于運用政策經驗指導工作。通過培訓，既提高廣大扶貧干部的政策理論水平，又提高廣大扶貧干部的實際工作能力。

（三）認真組織。相關領導要組織好所有參訓人員，按時到課，不得遲到、早退。參訓人員要自覺遵守課堂紀律，認真聽講、做好筆記。培訓期間，一律不準請假，確保100%的參訓率。