黨風廉政建設社會評價方案

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為深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步強化黨風廉政建設社會評價工作，維護群眾切身利益，實現知曉度、認同度、滿意度三度同步提升的目標，特制定如下宣傳方案：

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為引領，全面落實省、市、區委全會安排部署，進一步提高政治站位，增強宗旨意識和群眾觀念，不忘初心、牢記使命，自覺回應廣大人民群眾對黨風廉政建設的期待和關切，主動解決人民群眾反映強烈的突出問題，以防腐倡廉的實際成效取信于民。

二、工作目標

圍繞黨風廉政建設社會評價“重視度、遏制度、廉潔度、信心度”指標體系，縱深推進全面從嚴治黨，積極構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治生態，進一步增強人民群眾獲得感、幸福感、認同感，提高人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度，為實現2019年我區黨風廉政建設社會評價進一步提檔升位貢獻鳳管局力量。

三、主要宣傳方式

（一）會議宣傳。局里每月至少召開一次研究黨風廉政建設相關工作以及到幫扶村開展群眾代表會等會議，都要充分宣傳黨風廉政建設社會評價工作。切實將干部發動起來，向廣大群眾傳遞從嚴治黨決心，形成宣傳合力。（二）平臺宣傳。借助平臺傳播優勢，加大傳播力度，增強宣傳工作的社會覆蓋面。要充公開欄、QQ、微信群、短信等搭建宣傳工作平臺，及時黨風廉政建設成果信息、聯動傳播社會評價知識。（三）進村入戶宣傳。進一步利用幫扶工作推進干部進村入戶工作，深入到群眾之中，收集群眾意見和建議，為群眾解決具體問題。切實做到三個100%（問題解決100%，政策解釋100%，問題反饋100%）。多層面、多角度、全覆蓋宣傳我區經濟社會發展重大成果、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重大成果和民生改善重大成果，不斷增強人民群眾對黨風廉政和反腐敗工作成果的認同感，更進一步提升黨風廉政建設社會評價滿意度。（四）面對面談心宣傳。持續深入開展“1+N”干部包聯群眾工作，分層分類開展交心談心，局主要負責人與班子成員、班子成員與各部門干部職工、中層站所負責人與下屬成員，收集意見建議，切實解決干部職工提出的合理訴求和具體問題，提高體制內人員的黨風廉政建設滿意度。

四、重點任務

（一）抓好干部職工責任分解。一是局長要主要負責親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。二是局班子成員要履行“一崗雙責”，督促抓好分管范圍內的黨風廉政建設社會評價工作。三是干部職工要積極做好親朋好友的動員工作。（二）抓好景區氛圍營造。在景區游客中心外通過宣傳標語、宣傳展板等方式營造宣傳氛圍。（三）抓好聯系貧困村的群眾工作。結合幫扶工作做好單位幫扶貧困村群眾的宣傳動員工作，對群眾進行宣傳引導，耐性講解，建立入戶宣傳及信息收集臺賬。著力構建大宣傳、大宣講、輿論大監督的宣傳格局，切實實現點對點、全覆蓋。（四）抓好跟蹤，建立信息反饋工作。做好記錄，完善問題臺帳，嚴格按照“能夠解決的問題100%及時解決到位，不能解決的問題100%及時解釋到位，辦理問題結果100%及時反饋到位”的要求，抓好問題解解決、回應群眾期盼。

五、相關要求

（一）加強組織領導。全局要把深化黨風廉政建設社會評價工作作為一項重大任務，加強組織領導，確保社會評價指數進一步上檔升位。局主要領導要靠前指揮，親自推動，班子其他成員要結合分管工作，切實抓好分管領域的黨風廉政建設社會評價工作，根據需要成立黨風廉政建設社評工作宣傳領導小組。