人保局繼續教育培訓工作方案

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為進一步推進企、事業單位人員能力建設，提高人才隊伍整體素質，更好的服務于經濟社會發展大局，根據《專業技術人員繼續教育規定》（人社部令第25號）、《省專業技術人員繼續教育規定》、《關于進一步規范全市繼續教育工作的意見》精神，結合實際，現制定2020年繼續教育培訓工作方案，具體內容如下：

一、指導思想

2020年繼續教育工作，要以提高人才能力素質為目標，以創新管理機制和服務機制為保證，圍繞經濟發展大局，深入實施人才知識更新工程，進一步完善繼續教育制度，創新繼續教育方式，不斷增新、補充、拓展和提高知識和技能，全面提高各類人員的的科學素養和專業技術水平，為經濟發展提供人才支撐。

二、培訓對象

全縣企事業單位、社會團體專業技術人員，事業單位職員（不含工勤崗位）、參公單位中的事業編制人員。

三、培訓內容

主要內容為專業科目（專業課）和公需科目（公共課）兩大類，兩個科目不可互相替代。專業科目部分是各行業根據業務工作需要應更新的知識和具備的技能，公需科目部分是必須學習和掌握的公共基礎理論。

專業科目培訓內容由各行業主管部門根據各自行業（專業）特點自行確定，培訓內容要立足科技前沿，體現專業發展趨勢，符合經濟社會發展特色的新知識、新技術、新信息、新理論、新方法，要注重理論與實踐相結合。

2020年公需科目培訓內容共分為兩部分。第一部分為視頻教材，內容為《“一帶一路”與中國跨越式發展》、《減壓養生》。學時為9課時；第二部分為電子閱讀教材，內容為《繼續教育公共知識》主要涉及《繼續教育相關法規》、《中國傳統文化常識》、《市旅游常識》等相關內容，學時為21課時。

四、培訓方法

專業科目培訓，由行業主管部門制定2020年專業科目培訓方案，明確培訓內容、任務、方式。培訓課時為60學時。

公需科目培訓采取網上報名和網絡培訓學習的形式，培訓課時為30學時。今年參訓學員繼續登錄市繼續教育平臺學習，相關操作及要求見附件。

五、時間安排

5月9日，縣人社局部署繼續教育培訓工作。

5月11日—8月30日，采取網上觀看（閱讀）視頻及電子教材的形式進行網絡自學。受疫情影響考試時間、考試形式另行通知。

六、工作要求

1、提高認識，加強領導。繼續教育是終身教育體系的重要組成部分，是提高專業技術人員素質的重要途徑，是現有人才開發和人才隊伍建設的主要內容。行業管理部門及用人單位要高度重視繼續教育工作，主管領導要親自抓，并指派專人具體負責，結合本部門、本單位的實際情況，對部門（單位）業務工作和繼續教育培訓工作統籌謀劃，周密部署，保證繼續教育培訓任務的完成。

2、加強管理，落實政策。根據市人社局（吉市人社發〔2019〕34號）文件規定，專業技術人員、職員繼續教育結果將作為職稱（職級）晉升、年度考核評價、崗位聘用的必備條件。專業技術人員、職員年度考核審批申報時，須附個人當年及前一年《繼續教育證明》。當年未完成規定的繼續教育學時人員，年度考核不能確定為“合格”及以上等次，不能晉升職稱、職級、續聘同級崗位；未連續完成前三年規定的繼續教育學時人員，不得參加上一級專業技術資格申報評定，不予辦理通過“以考代評”取得的專業技術資格崗位聘任。各部門（單位）一定要把精神傳達到每個專業技術人員，并精心組織好所屬單位專業技術人員、職員的培訓，做好政策的銜接和落實工作。

3、保證時間，保證質量。各部門要嚴格按通知要求的時間認真組織完成本部門的繼續教育學習。各單位要為培訓創造條件，妥善處理好工學矛盾。參培人員要積極主動參加學習培訓，形成良好的終身學習氛圍，確保繼續教育工作達到預期效果?？h人社局將對全縣開展繼續教育培訓及執行繼續教育結果運用情況進行檢查，對不認真執行繼續教育培訓規定的有關部門和單位不予繼續教育登記，對執行繼續教育結果運用不嚴格的問題及時予以糾正。