公務員法治理念培訓活動方案

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為深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實中共徐委組織部、市人力資源和社會保障局、市司法局、市公務員局《關于印發〈市公務員法治理念主題教育培訓活動實施方案〉的通知》（徐人社發〔2013〕184號）精神，進一步加強我局公務員隊伍建設，推動全局公務員深入系統學習法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高依法管理經濟社會事務的能力，促進我局公務員法治理念主題教育培訓活動深入開展和有效推進，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

全局公務員法治理念主題教育培訓活動緊緊圍繞黨的十八大提出的“全面推進依法治國”基本方略和市“兩快兩帶三先”新目標新定位，堅持理論聯系實際、學以致用的原則，認真落實“六五”普法規劃和公務員培訓計劃，大力加強全局公務員的法治教育培訓，全面提高廣大公務員法律素質和依法執政、依法行政、依法決策、依法管理的能力，努力造就一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。

二、總體目標

通過法治理念教育培訓活動，全面提升我局公務員的法律意識和法律素質，提高公務員懂法、學法、用法的能力，提高領導干部和全體公務員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力；全面提高經濟社會管理法治化水平，打造法治政府、責任政府、陽光政府、服務政府，促進權力在法治的軌道內規范運行；全面提升公務員依法行政、依法執政水平，促進我局公務員在實際工作中自覺承擔起依法治國基本方略的維護者和踐行者的職責使命，樹立我局公務員“懂法、守法、為民、務實”的良好形象。

三、對象范圍

公務員法治理念主題教育培訓的對象范圍包括：我局公務員和參照公務員法管理單位工作人員。

四、活動內容和形式

我局公務員法治理念主題教育培訓活動要與市“領導干部從政道德專題教育”主題活動及“六五”普法宣傳教育相結合，以“培育法治理念，提高法治水平”為核心，以普及公務員基本法律法規為重點內容，積極組織實施，確?；顒尤〉脤嵭??；顒拥闹饕獌热莺托问绞牵?/p>

（一）全員培訓。堅持集中教育與自學相結合的方式，在一年的時間內對我局公務員進行法治理念全員輪訓。培訓要按照省公務員局印發《省公務員法治理念主題教育培訓大綱》（附件1）進行。同時要注重學習中華人民共和國統計法、統計違法違紀行為處分規定與統計工作密切相關的法律法規等。培訓采取集中輔導、網絡學習等形式，注重提升我局公務員的法治理念和法律素養。公務員參加法律知識培訓學習的時間不少于40學時，其中，脫產學習時間不少于24學時。

（二）法律知識專題學習活動。我局舉辦與本系統工作密切相關的法律法規知識培訓學習活動，促進廣大公務員熟練掌握自身工作所需要的法律知識和能力。學習活動課采用專題講座、專門業務培訓班等形式進行，本單位全體公務員參加，學時一般不得低于2個學時。

（三）開展法律知識“每日一題”活動。各處室根據省編印《全省法治理念主題教育培訓“每日一題”》(另發)具體組織開展。我局公務員在加強法律法規知識學習的同時，主動完成法治理念主題教育培訓“每日一題”，檢驗培訓成效，營造學習氛圍。檢查評比階段，局將對各處室開展“每日一題”情況進行抽查。

（四）開展法律知識競賽活動。各處室在“每日一題”和法律知識培訓的基礎上，由局組織開展法律知識競賽，檢驗學習培訓成果，進一步擴大影響、營造氛圍。活動時間另行通知。

（五）加強機關法治文化建設。堅持法治理念主題教育培訓活動與公務員職業道德建設相結合、與社會主義核心價值體系教育相結合、與公民意識教育相結合，利用局內網舉辦法治理念論壇、編演法治文藝節目以及法律法規社會咨詢宣傳等活動，不斷加強法治文化載體建設，加大法治文化傳播力度，營造機關法治文化氛圍。

（六）制定和健全機關工作人員依法辦事行為規范。局根據實際和工作職責制定和健全工作人員依法行政、依法管理、依法辦事行為規范，進一步明確各項工作責任主體、工作流程、日常監督和違規違法行為責任追究等機制，保證我局公務員依法履職、依法辦事。

五、工作安排和實施步驟

我局公務員法治理念教育培訓活動分三個階段實施：

（一）宣傳發動階段。2013年7月上旬，按照（徐人社發[2013]184號）通知要求，制定我局主題教育培訓活動實施方案，召開會議進行動員部署。

（二）組織實施階段。2013年7月中旬至2013年底，各處（室）結合實際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育培訓系列活動。

（三）檢查評比階段。2014年2月，我局進行活動總結評比，檢查存在的問題和不足，有針對性地制定整改方案。同時做好迎接市委組織部等部門的檢查評比工作，組織人員參加市法律知識競賽。

六、組織領導

我局公務員法治理念主題教育培訓活動在局黨組統一領導下由辦公室牽頭、法規處參與活動的組織實施、指導協調和監督檢查、考核等工作。

七、工作要求

（一）提高認識，加強領導。開展公務員法治理念主題教育培訓活動是貫徹落實依法治國基本方略的重要舉措，也是建設法治政府、廉潔政府、陽光政府、服務政府的內在需要，也是不斷加強我局公務員隊伍建設，為加快“兩個率先”提供堅強組織保證的必然要求。公務員法治理念教育是一項系統工程，各處室要加強組織協調，建立統籌機制，以教育培訓活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。

（二）精心組織，認真落實。辦公室、法規處負責指導協調和組織實施我局主題教育培訓活動及考試考核工作。各處室要按照通知要求，結合自身實際和工作職能，制定實施方案，細化分工、明確責任，把教育培訓活動融入到具體業務工作中去。要不斷創新活動形式和內容，以認真負責的態度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。

（三）加強評估，力求實效。各處室注意做好活動臺賬資料的建設和管理工作。檢查評比的內容主要包括：公務員法治理念輪訓工作實施方案、課程設置、公務員參訓率、培訓合格率等臺賬資料，法律知識“每日一題”公務員參與和答題情況相關資料，公務員法律知識競賽等資料。