企業如何開展網絡黨建的實踐和思考

導語：企業如何開展網絡黨建的實踐和思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

進入新世紀以來，展現在我們面前的是以國際互聯網席卷全球為標志的信息社會和網絡時代。國際互聯網的出現，改變了世界政治、經濟、軍事、科技、文化、社會、意識形態等領域的傳統格局，直接影響和改變著人們的思想觀念、價值觀念和生活方式。面對現代社會的變革與進步，面對網絡的沖擊與挑戰，如何充分利用網絡平臺的這個載體，來加強和改進新形勢下黨的建設工作，這是一個值得我們深入研究的重要課題。

網絡的特點是信息量大，更新快，具有極強的時效性。其突破線形限制的超鏈接方式，多媒體化的互動性以及靈活多變的傳播形式，使其更具有廣泛深遠的傳播空間?！熬W絡社會”雖然是“虛擬空間”。但決不是思想教育的真空地帶，更不能成為黨的先進性建設和黨建工作的“盲點”?？倳浽鴱娬{指出：“各地各部門的領導干部，必須加緊學習網絡化知識，黨的建設工作、思想政治工作、組織工作、宣傳工作、群眾工作，也都應適應信息網絡化的特點?！币虼?，開拓好這個新領域，對加強和改進新時期黨的先進性建設和黨建工作具有十分重要的意義。

開元公司一直注重企業的先進文化建設，從*年起相繼建立了企業網站，搭建了內部局域網，創辦了《開元信息》。*年黨支部又依托企業局域網，建立了“開元黨建”網絡工作平臺。開設了黨的知識、黨課教育、組工建設、支部在線、黨紀條規等欄目。通過開展網上主題教育活動、網上電教、網上評議、網上論壇、網上過組織生活等形式多樣的活動，積極探索加強和改進新時期黨組織建設工作的新方法。

其主要做法是：

一、突出工作主線，主題教育新穎化。開元公司根據企業經濟工作的主線，結合各個時期、各個階段的黨建工作重點，開設專題欄目。在網上定期開展黨課教育，選取優秀的體會文章在網上刊登，總結和推廣先進經驗、好的作法，實施輿論政治導向，以促進各項工作的順利推進。

二、創新學習形式，教育手段多樣化。我們積極倡導企業學習型組織的創建，幫助和鼓勵大家學習業務，學習管理。通過在網上開設學習園地，建立媒體講座、電子書庫欄目，將一些黨員教育電視片、專業管理的專題片、科教片制作成流媒體文件放到網上，供黨員群眾隨時點播。將一些優秀的管理類、業務類、以及文化類的電子書籍上傳網上，方便黨員群眾隨時瀏覽、下載。進一步豐富了黨員和群眾學習的電教手段。

三、公示支部臺帳，黨建工作透明化。網上黨建平臺的建立，黨支部在網上建立支部臺帳，將支部工作計劃、工作內容、黨員信息進行公示，實行黨務公開，使黨建工作公開化，透明化，自覺接受群眾監督。同時，也為也為廣大群眾了解黨支部工作情況，展示黨員先進性風采提供了窗口。

四、建立企業論壇，企務公開常規化。公司在網上設立了企業論壇，就黨建工作、企業管理和發展的難點、熱點等問題發起討論，使黨員、群眾在討論中長知識、受教育，實現信息交換的互聯互動，多向傳遞，提高了辦事效率。黨員、群眾也可通過網上論壇、黨務信箱進行互動交流，發表意見，反映情況，為黨組織和黨員、群眾之間增加了一條相互溝通的橋梁。

五、網絡資源共享，信息傳遞快車化。公司利用網絡平臺，將公司內部以及市場的相關信息及時進行相互傳遞，傳閱，達到了信息資源的共享目的，也為企業增加信息采集流量，實現無紙化辦公建立了基礎。

網絡黨建的優勢：

首先加強黨的組織建設，發揮黨員先鋒模范作用。在先進性教育活動中，支部在網上建立了先進性教育專欄。通過專欄進行黨課學習，引導和交流不受時間限制，保證了教育和工作兩不誤；創新的活動形式和手段使學習教育既形式多樣，大家樂于接受，又扎實有效；通過網絡并結合其它常規形式，向公司各層面的干部、群眾征求意見，方便快捷，既增進了黨群聯系，密切了相互間的關系，也提高了工作效率；把黨員的學習體會、崗位承諾，支部的民主生活會情況、整改措施、工作制度、工作總結以及群眾的意見在網上進行公示，接受群眾的監督，增加了先進情教育工作的透明度；把優秀黨員的事跡和風采在網上展示，使廣大職工群眾更深入地認識到了黨組織和共產黨員的先進性。通過先進性教育，廣大黨員對黨員的標準有了更深層次的理解，意識到黨性修養、黨性鍛煉是每個黨員終生的必修課，自覺把“我為企業做貢獻”落實到自己的行動中。從而也得到了群眾的認可和好評，最終測評滿意度為100%。

其次引導企業文化發展方向，構建和諧企業，促進企業健康發展。企業文化是企業管理之魂，也是企業黨建以及精神文明建設的重要組成部分。把企業文化建設作為黨建工作的切入點，發揮政治導向作用，利用網絡平臺引導和促進企業兩個文明的同步發展，努力構建自己的黨建工作特色文化，是我們的工作目標。我們借助網絡建立的學習園地，為廣大黨員和職工學習政治，學習管理，學習業務提供了平臺；我們把重點學習書目，黨員、職工的優秀文章在網上進行推薦和點評，引導大家進行學習和研討，推進了企業學習型組織創建的進程；我們創作了“共創明天”的企業之歌，上傳到網上，組織教唱，鼓舞和激勵大家爭做先進文化的傳播者和先進生產力的實踐者，以“開放、協作、務實”的精神投入到企業的建設和發展的實際工作中；我們在網上開辟了黨群工作專欄，幫助廣大職工、群眾了解各級群團組織的性質和工作內容，為黨組織與群團組織共建互動提供了陣地；我們組織開展各種健康有益的群眾性文化娛樂活動，倡導愛崗敬業、以企為家的員工文化。在活動中把娛樂休閑和親情互動結合起來，把團隊意識和管理理念融合進來，寓教于樂。并通過網絡平臺進行宣傳和展示，使大家倍感到開元大家庭的溫暖。

第三提高黨建工作的層次與水平，密切黨群聯系。

傳統黨建工作中諸如單一的讀書讀報式組織生活方式等手段、方式中已有許多不適應之處，迫切需要改進和創新。將現代網絡技術導入黨建工作，拓寬了我們的工作領域，找到了一個在承繼傳統黨建有效經驗基礎上，與現代社會發展相融合的接口。通過電子辦公、電子信息傳遞，將極大地簡化繁瑣的日常黨務工作，提高了工作效率。將現代多媒體的手段融入到宣教工作過程，寓教于樂，開拓視野，提高學習興趣。讓傳統黨建工作“插上科技翅膀”，增添新的活力，從而開創出一個富有生機的新天地。在網上開展黨建工作將增加黨組織工作的透明度。網絡能架起一座黨與群眾互相交流的橋梁，能進一步發揮群眾的主觀能動性。在網上進行黨務公開，建立網上黨校，開辦黨建論壇、黨建信息、對黨員進行教育管理，反饋民情，自覺受群眾監督，這將極大提高宣傳和組織工作的效率，樹立黨組織在群眾中的威信。

制約網絡黨建發展的問題：

一是員工的科技素質不齊。雖然大部分年輕員工文化素質較高，可有極少數年齡偏大的員工，甚至是支部成員獨立操作計算機的水平較低，只有對這部份人員“掃盲”，網絡黨建才能向更深層次發展。

二是硬件設施不全。由于受各方面條件的限制，開元公司的網絡黨建工作還只在局域網上運行，部份不在本部的黨員還不能通過互聯網及時參加活動，有的公司甚至連局域網也沒有，為推動網絡黨建工作的全面開展，最好請上級黨組織加大經費投入，設立統一的服務器，解決課件存放問題。

三是網絡人才短缺。網絡黨建的生命力在于其是動態的，與時俱進的。因此，應落實專業人員實施管理，不斷充實黨建及各項業務工作內容，避免黨建網絡的三天打魚，兩天曬網現象。開發工委各公司的黨務干部，大部分還不能獨立完成黨建網頁的制作，能進行日常維護的也有只有一半，因此，進行網絡人才培訓是促進網絡黨建長久健康發展的當務之急。

傳統黨建是“網絡黨建”的基礎，“網絡黨建”是傳統黨建在信息傳播、工作方式和工作領域的拓展和延伸。“網絡黨建”的應用，使得傳統黨建工作具有了現代化網絡時代的特點和新任務。二者應共同構成新時期完整的黨建模式。網絡傳播時代的到來，這既是一個發展的契機，也是一個嚴峻的挑戰。我們必須采用最快捷、高效、新穎生動的信息傳播手段，搶占制高點，將互聯網絡的巨大優勢為“我”所用，開拓網絡虛擬世界的黨建工作新領域和新平臺，從而更有效地推動黨建工作和黨的先進性建設向深度和廣度發展。