民政局黨建機關工作交流材料

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市民政局機關黨委現有7個黨支部，128名黨員。其中，正式黨員126人，預備黨員2人。在職6個黨支部有黨員87人，離退休1個支部有黨員41人。7名黨員局領導分別參加到6個黨支部過組織生活。

如何抓好機關黨的建設？今年3月，機關工委領導在20*年市級機關黨的工作會議上，明確提出了今年機關黨的工作主要是抓好市委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》的落實、深入推進學習型機關建設、切實加強機關作風建設、深入推進機關黨風廉政建設和加強機關文化建設等五大任務，并提出了明確要求和具體措施。我們認為，市委、市級機關工委提出的目標任務非常明確，工作部署非常到位，推出的舉措也切實可行。作為民政局黨委和機關黨委，就是要認認真真地抓落實，扎扎實實地求實效，以完善制度保證落實，以工作創新來增強實效，不斷提高民政黨建水平，全力促進民政事業發展。我們著重在四個落實上下功夫。

一、堅持把“組織領導”落到實處，打牢機關黨建的組織基礎

我們局黨委一直都十分重視和支持機關黨委的各項工作。20*年制定了《關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》。由局黨委副書記兼任機關黨委書記，并配備了正處級職務的專職副書記，機關黨委專職副書記列席局黨委會、局長辦公會以及領導班子民主生活會，參加單位干部的考核、評議和業務工作會議等，按時參加上級組織的培訓與考察。機關黨委有獨立的編制、設施、經費和人員，黨員活動經費列入單位經費預算，每年約19—20萬元，標準遠大于上級規定的金額。今年4月又配備了一名人員，充實機關黨委的力量。局黨委把機關黨的工作列入單位年度總體目標，同行政工作同部署、同檢查、同考核，每年多次研究機關黨建工作，經常協調機關黨的工作。

二、堅持把學習教育落到實處，打牢機關黨員干部的思想基礎

我們突出加強了兩個方面的教育。

1、加強機關干部的政治理論教育。為深入學習*精神，提高機關黨員干部素質，更好地肩負起為民解困的重托，我們制定了《南京市民政局關于加強機關思想政治工作的意見》，出臺了《機關黨員干部學習教育制度》，在機關廣大黨員干部中樹立終身學習理念。每年初，我們都要制定機關理論學習計劃，每名黨員制定個人學習計劃。機關黨委為每位機關干部配發理論學習筆記本和相應的參考資料。理論學習做到周有安排，月有計劃，年有總結。今年初，根據市委辦公廳《關于深入實施“百千萬”黨政領導干部培訓工程的通知》要求，機關副處級以上干部制定了20*－2010年的“五年學習”規劃。

為全面把握*屆五中、六中全會精神和科學發展觀、建設和諧社會、加強執政能力建設的科學內涵，我們還經常邀請專家學者進行輔導講座。比如，先后請省委黨校、南師大的多名專家作了《如何樹立科學發展觀》、《關于加強黨的執政能力建設若干問題》、《落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會》的輔導報告。此外，組織學習中央黨校、中央國家機關工委、北京大學等專家、領導所作的《認真貫徹和全面把握*屆五中全會的指導思想和基本任務》、《學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章》、《談談社會主義榮辱觀》等專題報告。

2、加強黨的建設的主題教育。為深入貫徹落實市委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和市級機關工委《關于開展“先鋒工程”的意見》，結合我局建設群眾滿意型機關和建立永葆共產黨員先進性長效機制，出臺了《關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》，制定了《關于建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作的通知》和《中共南京市民政局機關委員會關于大力開展“先鋒工程”的實施意見》，為機關黨的工作明確了方向和工作措施。

我們響應市委的號召，機關六個支部開展了“融入基層、永葆先進”活動，與江寧區、六合區的農村黨支部掛鉤結對，幫助他們解決困難。

三、堅持把黨建目標落到實處，提高機關黨建規范化水平

我們認真落實《基層組織工作條例》和《南京市市級機關基層黨支部暫行規定》，用黨的章程和條例規范黨建工作，制定了符合民政實際的《市民政局機關黨建目標管理實施細則》，要求各支部以此為準則，結合各自實際，認真落實量化指標，切實做好支部工作，使黨建工作納入規范化軌道。在創建“先進黨支部”活動中，機關各個支部都制定了自己的創建計劃，提出了具體的目標與措施，有力地促進了基層黨組織建設的規范化水平。

根據市級機關工委要求，我們制定印發了《南京市民政局機關基層黨支部“”制度》。機關黨委堅持定期召開黨委會，學習理論，制定工作規劃，研究黨員的思想狀況，加強對黨員的思想作風教育。黨支部認真落實“”制度，黨員認真履行職責。

我們還積極穩妥地做好組織發展工作。制定下發了《南京市民政局機關黨委發展黨員工作程序》，要求各支部嚴格按照程序操作，嚴把黨員“進口關”。

四、堅持把作風建設落到實處，樹立親民愛民為民的好形象

作風的好壞，直接影響到黨和政府在群眾心目中的形象。一直以來，我們始終把機關黨員干部的思想作風建設作為黨風廉政建設的突出內容來抓。

每年初，市里作風建設暨黨風廉政建設大會之后，局黨委都要及時召開機關黨員干部大會，迅速采取一系列措施，落實大會精神，通報評議情況，梳理群眾意見，制定整改措施。制定《作風建設工作要點》和《黨風廉政建設工作要點》。我們還聘請了20名機關作風建設監督員，經常組織他們明察暗訪，對我們機關的工作進行督促檢查。

今年，市委市政府明確把評議機關處室作風，作為機關作風建設的重要內容。根據市作風辦《市級機關群眾評議處室作風意見》文件精神，我們結合民政工作的實際，把制定實施操作辦法作為思想發動、統一認識的過程；把進行評議作為各處室查找問題、積極整改的過程，從而上下左右形成了良好的互動。為了客觀、公正地評議處室，減少評議過程中的偶然性和波動性，在局領導的提議下，我們通過研究，自行設計了符合民政工作實際的評議表。目前，評議表基本回收完畢，現處于數據統計整理中。通過機關處室作風評議活動，進一步端正了工作作風，改進了服務態度，提高了機關工作人員的服務能力和服務水平。