法院司法工作經驗交流材料

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20*年*市中級法院法警支隊在全省考核排名中名列第四位取得了自法警支隊組建以來前所未有好成績這些成績取得省高院具體指導、中院黨組正確領導及我們新警共同努力結果在具體工作中我們主要做了以下幾項工作：

一、抓隊伍走強警之路

首先在指導思想上明確了司法警察應有地位和作用由于法院領導對法警工作有很高認識因而在宏觀指導和決策上就自覺地形成了法警工作只能加強不能削弱共識搭建了一個有利于法警隊伍建設高標準平臺其次在具體措施上形成了一套行之有效建隊強警機制考慮到法警職業特殊性各級法院黨組在考察配備警隊班子時都把政治素質放在第一位要求把政治堅定作風過硬事業心強有管理協調能力同志選拔到司法警察領導崗位上來第三加強法警政治素質堅持用馬列主義、思想、鄧小平理論特別“三個代表”重要思想武裝廣大法警頭腦努力強化法警政治意識、大局意識、服從意識做到無論在任何時候、任何情況下始終與黨中央保持高度一致服從于黨和國家大局服務于審判這一法院工作

二、嚴管理興規范之風

建設一支指揮靈、素質高、戰斗力強司法警察隊伍管理關鍵而管理最有效形式制度通過制度規范法警工作運行機制保證法警隊伍健康發展市中院法警支隊緊密結合審判工作實際積極探索法警管理新路子建制度抓管理落實規范化管理

一建立健全各項規章制度為了加強管理法警支隊制定出臺了《法警支隊工作管理規定》、《車輛管理規定》、《聘用制法警管理規定》、《提押、看管人犯工作細則》、《協助送達、保全、執行工作細則》、《值庭、巡邏工作細則》、《法警工作獎懲考核細則》、法警考勤制度、執勤匯報制度、工作崗位輪換制度等管理制度和工作規范并將之匯編成冊下發每個法警人手一冊作為法警工作指南由于管理制度齊全、管理手段嚴格從未發生過人犯脫逃、自殺、自殘現象和各類事故

二實行嚴格編隊管理為了科學合理地使用警力從根本上提高法警隊伍戰斗力該大隊根據審判工作需要按照“集中領導、編隊管理、統一調配”原則將法警支隊編為刑事、送達、保全、執行、綜合等五個組定崗、定責、定人分別制定不同工作規范和考核標準做到“人人有其責人人有其位”在此基礎上定期進行輪換讓全體法警全面熟悉和掌握法警業務；實行法警記錄《工作日志》制度法警將每天值庭、提押人犯、送達、參與保全、執行、安檢、出車等工作全部記入《工作日志》每周交大隊長考核大隊長每個月向支隊領導匯總報告通過記錄《工作日志》把工作職責和考核真正落到實處

三加強八小時外管理制定法警八小時外管理措施嚴格請假制度做到了有令則行有禁則止一切行動聽指揮

三、勤訓練強業務技能

市中院法警支隊除了加強政治思想教育和日常工作管理之外還加強了業務技能訓練主要抓了三個方面工作一制定計劃二嚴格訓練三定期考核做到了年初有計劃年中勤訓練定期有考核

首先制定學習訓練計劃市中院法警支隊在年初即制定出本年度《法警學習訓練考核計劃》、《教育訓練標準》將本年度學習訓練分為政治學習、法律知識學習和法警業務訓練三大類根據不同學習訓練內容對考核作出計劃該計劃下發全體法警作為本年度法警學習訓練大綱在執行學習訓練計劃過程中又緊密結合我院《崗位目標責任制考核獎懲辦法》層層推進和落實切實把學習訓練計劃落到實處

其次平時嚴格訓練市中院法警支隊除了參加省高院和市中院組織業務技能訓練之外還根據《年度法警學習訓練計劃》有步驟地安排了業務技能訓練大致分為幾個方面：一隊列訓練每個月利用一個周末組織全體法警進行隊列訓練從法警中選擇素質比較好同志擔任教練；二擒敵拳和捆綁術訓練每個月利用一個周末由原特警出身同志擔任教練進行訓練；三體能訓練每個月組織全體法警登山或者長跑一次到健身房訓練等要求法警自覺訓練；四提押、看管人犯訓練結合日常工作每周訓練一次

第三定期進行考核根據不同學習訓練內容把法警業務技能考核分為日常考核、每周考核、每月考核、每季考核、半年考核和年終考核多種形式做到了考核經?；?、制度化對于考核不合格人員限期予以整改仍然不合格人員堅決予以辭退

四、重職能揚法警神威

在審判實踐中該大隊不斷拓寬法警職能充公發揮法警職能作用出色完成了各項任務

從20*年末到20*年4月份市中院法警支隊安全押解29件次提押人犯35人次；執行法庭警衛42次；現場警衛26次；完成值庭任務40次；從沒有發生任何紕漏執行死刑任務達6人次沒有發生任何事故協助書記員送達法律文書23件次；協助執行庭強制執行案件9宗并執行了一批積案順利完成了執行標為600萬元執行任務由于法警支隊全力配合保障了全院審判和執行工作順利進行

同時積極做好機關警衛和信訪接待等各項工作在信訪接待工作中要求每名值勤人員對等上訪當事人態度要好不準對上訪當事人冷、沖、硬、橫語言不文明如果一經發現嚴格按規定處理教育每名法警意識到一言一行不光代表自己也法院窗口頭上莊嚴而神圣國徽通過我們不懈努力在每周二院長接待日及面對大型上訪活動中全力做好警衛、疏導等工作從沒有沖擊機關、聚眾鬧事現象發生穩定了上訪人情緒保證了機關正常辦公秩序得到了院領導及上訪當事人一致好評

五、精裝備利職能發揮

為了提高法警戰斗力充分發揮法警機動性與快速反應性努力打造一支合格司法警察隊伍20*年末以來市中院下大力氣、加大投資改善法警裝備提高裝備科技含量更換和增置了部分警用裝備如：重新裝備了押解車1輛、執行車1輛、指揮車1輛新更換手銬24副、警棍24根、頭盔24個、武裝帶24條、袖標24個、安檢器2個其它執行死刑綁繩、口罩、手套每人各一副精良裝備為法警支隊出色地完成各項任務提供了強有力保障大大提高了警隊處置突發事件能力

根據《黑龍江省高級人民法院采用注射執行死刑工作實施細則（試行）》要求我院正在積極落實當中目前已裝備死刑執行車1輛接受注射死刑專門培訓人員2名注射死刑執行房1間注射死刑儀器正在申請購置當中待注射死刑儀器購置完后我院注射執行死刑工作即可全面開展

雖然我院司法警察工作在不斷取得進步但我們仍清醒地認識到隨著依法治國建設社會主義法制社會進程人民法院審判工作和各項工作規范化程度不斷提高對法警工作要求也越來越高我們只有不斷增強責任感和緊迫感充分發揮主觀能動性開拓進取扎實工作不斷加快司法警察隊伍正規化、專業化、現代化建設步伐才能為審判和執行工作提供更加有力保障為此在今后工作中我們將重點做好以下幾項工作

一進一步提高司法警察隊伍整體素質

首先我們將繼續做好對新警培訓和管理工作對法警日常生活采取集中就餐、集中訓練、集中管理“準軍事化管理”方式其次要進一步加強對法警動態管理建立更加科學、合理激勵與考核機制進一步明確、細化工作職責細化各項工作達標條件完善各項獎、懲制度做到聘任人員有辭有聘職級、待遇有升有降逐步調動法警工作積極性和主動性提高工作質量和效率第三增強人才意識加強對人才培養把政治素質好有較強業務能力優秀法警選配到重要崗位實現人才強警以人才帶動司法警察隊伍整體素質提高第四進一步做好司法警技能培訓將結合實際特點和需要選擇適當培訓內容確定適當培訓方法做到計劃周密目標明確考核嚴格抓住培訓各個環節逐步提高司法警察政治、業務、體勇素質和實戰技能

二進一步發揮司法警察職能作用

首先全力支持和保證司法警察依法履行職能保證司法警察履行對刑事審判工作、民事、行政審判工作保障職能確保押解、看管、值庭、安全檢查、處置突發事件等庭審保障任務交由司法警察來完成；保證司法警察履行實施強制措施職能確保法院決定拘傳、拘留、罰款等強制措施交司法警察部門登記和組織實施充分發揮司法警察特點和優勢保證刑事執行工作和民事執行工作順利進行其次進一步規范司法警察職能履行按照省高院有關文件規定要求司法警察在履行押解、看管職能時嚴格提押手續嚴格配警比例；履行值庭和安全檢查職能時嚴格執行法庭規則嚴格實施安全檢查；實施強制措施、參與民事執行時規范執法行為妥善處理好各種突發事件堅決杜絕各類事故發生第三加強調研工作針對履行職能中遇到難點問題不斷總結經驗摸索規律形成靈活應對各種新情況、新問題措施和辦法確保萬無一失

三進一步做好警務保障工作

嚴格按照“從優待警”方針切實加強警務保障落實好司法警察各項待遇首先保障所需經費將司法警察警務裝備列入法院財務預算實行專款專用其次改善警務裝備形成改變警務裝備短缺落實狀況使警務裝備能夠滿足工作需要第三落實好各項福利待遇我們將主動向當地黨委、政府匯報實際困難爭取傾斜政策想辦法解決法警津貼、補貼等各項福利待遇

我們相信有省高院具體指導及市中院正確領導在今后工作中我們一定能按照“一年更比一年好”要求努力實現“內強素質、外塑形象”目標