民政局落實黨風廉政建設交流材料

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**區民政局在區委、區政府的正確領導和區紀委、監察局的監督指導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進了各項工作全面發展。

一、以反腐倡廉教育為抓手，筑牢拒腐防變的思想道德防線

對黨員干部進行黨風、黨紀和拒腐防變教育，提高廣大黨員、干部政治素質和廉政意識，是防止腐敗現象產生的根本途徑。局黨支部把反腐倡廉教育納入全局黨員干部學習計劃，堅持經常性學習教育，堅持及時傳達貫徹有關黨風廉政建設政策和會議精神。認真組織學習了黨風廉政建設的理論、政策法規和文件。認真組織《黨章》、《行政許可法》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等學習輔導，局班子成員帶頭參加了相關的法規學習，廣大黨員認真學習黨規黨紀，不斷增強黨員干部的廉潔意識和為民服務的責任感。扎實開展了“加強作風建設、創建廉潔型機關”黨風廉政宣傳教育活動。組織開展“加強作風建設，打造民政形象”活動，通過宣講身邊的人和事，頌揚了民政系統廉政勤政、愛崗敬業的先進模范。通過開展經常性的、多種形式的教育活動，廣大黨員干部廉潔從政的思想觀念進一步增強，政治素質明顯提高。

二、以制度建設和落實為手段，促進黨員干部廉潔從政

一是認真落實“一崗雙責”責任制。局黨支部把落實黨風廉政建設責任制納入重要議事日程，完善領導班子決策程序和機制，健全集體領導和個人分工負責相結合機制。堅持開好“一個會”，實行“四公開”。即開好領導班子民主生活會，公開民政事業經費情況、重大決策事項、救災救濟款物、工作績效考評結果。我們著力班子完善細化責任。根據反腐倡廉的工作任務要求，結合年度目標考核責任制，把反腐倡廉列入二級單位和鄉鎮街辦考核內容。一方面“一把手”以身作則，率先垂范，主動將自己置于領導班子集體和上級的監督之下，自覺接受干部和群眾監督。另一方面發揮“班子”整體優勢。召開民主生活會，每位班子成員匯報履行“一崗雙責”和廉潔自律的情況，及時找出問題，制定解決措施。黨風廉政建設不斷深化和責任制層層落實。二是抓好檢查監督和考核。為督促責任制工作落實，堅持在各單位自我教育、自我檢查、自我考核的基礎上，由局黨支部對局屬二級單位責任落實情況進行檢查考核。三是嚴格遵守有關紀律規定。嚴格執行區委“八個嚴禁”和民政事業經費、救災救濟款物、重大決策事項、保護經濟發展環境等一系列紀律和規定。開展了對雪災救災資金、慈善捐助資金物資和困難群眾補助資金的專項檢查。完善和嚴格執行了個人重大事項報告制度。嚴明了元旦、春節期間黨風廉政建設紀律，預防了“兩節”期間贈送收受“紅包”等不正之風。加強了局機關的管理，實行了集體領導決策和“一把手”不直接管理資金、項目、人事的制度；健全了機關財務和業務工作管理程序制度，有力地杜絕了各種違紀違規事情的發生。如在**區社會福利院項目招投標過程中，區民政局把廉潔自律作為重中之重，成立了以支部書記、局長為組長的項目招投標領導小組，嚴格遵循招投標程序。認真選定招標公司，堅持招標聯系會議制度，嚴格招標第一關。執行公開公平的原則，施行招標公告，在三峽日報上招標公告兩次，在市項目建設網站上招標公告兩次，公告時間長達30天。項目在開標評標中，嚴格把握評標程序和評標規則。認真做好招標的后期工作。一方面嚴格中標公示程序，另一方面認真擬定和簽訂施工合同，同時嚴格履行施工合同。由于全局黨員、干部職工廉潔從政意識增強，責任制得到較好地落實，全年未發生嚴重違紀違規問題，也無一人受到黨紀、政紀和行政問責追究。

三、以促進作風轉變和為民服務為目的，推動民政工作再上新臺階

深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，進一步提高干部隊伍的整體素質，樹立了民政部門良好的社會形象。一是促進了作風轉變?？朔斯倭胖髁x和衙門作風，增強了干部職工為民服務的觀念和意識，密切了黨群干群關系。建立起了一整套比較完善的工作制度、考核評比制度和監督監查制度，調動了廣大干部職工的積極性，增強了大家的危機感和責任感，使懶、散、飄、拖等不良作風得到轉變。二是規范了干部行為。全區民政出現了“四多四少”的可喜局面：即猜疑和誤會少了，理解和支持多了；鋪張浪費少了，廉潔自律多了；信訪告狀的少了，出謀獻策的多了；不正之風少了，為民辦實事多了。三是推動了民政工作。較好地解決了城鄉困難群眾、優撫對象、受災群體的困難。使全區10×××名困難對象得到救濟救助，×××戶因災倒損房戶得到重建改造，×××戶農村困難戶參加了農房保險，×××名大病患者得到救助，有力地促進了**的和諧。