檢察院三個三推進創業服務年交流材料

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**省**縣檢察院認真貫徹落實省、市、縣委政府關于開展創業服務年活動通知精神，結合自身工作實際，圍繞“三個創新”堅持“三個做好”，實現“三個突破”，深入扎實開展創業服務年活動。

圍繞“三個創新”，提升服務質量。一是作風創新，進一步建立和完善權責清晰，運轉有序，務實高效的機關工作運行機制，嚴格執行“首問負責制，限時辦法制，責任追究制”三項制度，大力倡導服務之風，創新之風，務實之風，廉潔之風建設。建設“服務、創新、務實、廉潔”型機關，爭做“服務、創新、務實、廉潔”型檢察干警，不斷促進機關工作規范化、制度化、高效化。二是管理創新。加強執法規范化管理，加強全員素能培訓，提升監督能力。把每件案件辦成鐵案，經得起歷史檢驗。三是服務創新。充分發揮檢察機關信息資源優勢，提前做好社會治安的預警、預測、確保服務對象及時掌握政策，了解信息。以“服務創業、尊重創業、促進發展”為主題，以重大產業項目建設為重點，以深化改革為動力，以營造最優創業環境為目標，認真落實省院“執法想到穩定，辦案考慮發展，監督促進和諧”的工作要求，全面履行法律監督職能，建立檢察機關服務企業快速反應通道，對企業向檢察機關投訴、申訴事項、優先受理、優先調查、優化處理、優先反饋，為企業提供全方位法律服務。切實幫助創業者解決創業過程中遇到的難題，為加快實現“和諧崛起、強縣富民”的戰略目標提供有力的司法保障。

務求“三個強化”，加強機關效能建設。一是強化學習提高，堅持把深入學習實踐科學發展觀貫穿于工作始終，努力做到“政策理論功底深，專業業務知識精，執法能力水平高”，弘揚“八榮八恥”的良好風氣，自覺遏制歪風邪氣。二是強化制度建設，完善各項目標責任考核制度，細化目標，責任到人，確保具體工作目標，重點工作年度計劃到季、月，按工作計劃逐項狠抓落實。嚴格考勤制度，摒棄工作拖拉，推諉，敷衍了事的行為和工作作風。三是強化工作措施。實行一把手負責制，把優化創業環境，服務企業發展放在工作的突出位置，成立工作領導小組，實行一把手負總責，各部門簽訂責任狀，納入工作目標考評的內容，并實行“一票否決”。建立院領導聯系服務企業制度，院領導定期帶領分管人員走訪重點企業，了解創業者需求，通過開展機關效能年“回頭看”和創業服務年階段性評議活動，主動征求人大代表，政協委員和社會各界對檢察機關優化發展環境的實施和建設，進一步增強服務效能。

實現“三個突破”，服務區域發展。一是在服務區域重大項目建設上實現新突破，立足各項檢察職能，確保政府投資的安全和項目建設人員的安全。二是在服務民生上有新突破。依法查辦和懲治發生在群眾身邊、危害群眾切身利益的犯罪活動，嚴律查辦教育、食品安全、醫療衛生、社會保障、征地拆遷等領域的職務犯罪。三是在做群眾工作上實現新突破，繼續深入開展“三訪、四送、五走進”活動，把群眾的司法需求作為第一責任，切實增強檢察人員的群眾工作能力。