招商局黨建交流材料

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本年以來，縣招商局黨組在縣委、縣縣政府的堅強領導和縣直機關工委的準確領導下，依照年初確定的黨建工作目的任務，以優化領導班子和干部隊伍構造，提高干部隊伍領導發展才能，發揚黨員的前鋒榜樣效果，加強基層組織的全體功能為重點，推進各項工作有序開展，為促進園區各項工作又好又快發展供應了堅強的組織保證。

一、抓領導班子建設，不斷加強引領力

（一）增強學習，苦練內功。局黨委一直把黨的思想政治建設放在首要地位，認真組織開展黨委中心組實踐學習，從推進園區科學發展的高度上，突出抓領導班子中存在的思想解放不夠、引領園區打破性發展的程度不高、破解園區發展難題的才能不強等方面的問題，充分發揚領導班子成員在學習貫徹黨的方針政策、執行上級決定計劃、招商服務、承受群眾監督上的帶頭效果，不斷提高黨委班子成員的思想實踐素養、業務程度和新情勢下駕御全局的才能。

（二）團結協作，促進民主。局黨委一直把黨內民主政治建設作為黨的建設的主要構成局部，依照黨建工作職責要求，明確領導班子成員分工，按期召開民主生活會和黨委大會，依照集體領導、民主集中、單個醞釀、大會定定的準則，做到嚴重問題集體研討決定。把民主集中制準則貫實到領導班子詳細工作的各個環節，推進決定計劃的民主化、科學化。要求班子成員一直站在招商引資第一線，集中精神招商。認真落實每兩周一次的班子成員嚴重事項督辦大會，確珍重大事項即時溝通、重點工作實時推進，切實做到事事有人抓，大家有壓力，保證“工業立縣”戰略在工業園區獲得強力推進。

（三）改變作風，作好表率。局黨委一直把貫實黨風廉政建設責任制造為黨建工作的主要內容，認真抓好責任分化、責任審核和責任追查三個環節，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、政治文明、精神文明建設同部署，同落實。全體班子成員帶頭執行和落實縣委、縣縣政府的各項嚴重決定計劃，帶頭執行縣委的“六個制止”和縣縣政府的“十個禁絕”，要求機關干部做到的班子成員帶頭做到，要求機關干部不做的班子成員帶頭不做；在項目建設進程中，全體班子成員自覺做到不干涉、不插手園區基本設備工程項目招投標，不參加企業運營活動。

二、抓干部隊伍建設，不斷加強戰役力

（一）加強干部的政策實踐程度。創辦黨員夜校，制定支部學習要點和學習方案，積極購置學習材料，每兩周組織一次集中學習。認真開展支部學習、“念書思廉”以及“書噴鼻伴我行”活動，以“一把手”講黨課、約請縣委黨校教員開展實踐領導、觀看警示教育片等方式，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力和政策程度，加強貫實黨的方針、政策的自覺性、堅決性。為進一步加強學習的針對性、系統性和實效性，在認真開展實踐學習的還，結合園區工作實踐，開展“企業家進園區活動，積極組織干部參與縣委組織部舉行的各類培訓班，本年以來，園區管委會共完成了8個課題的近20次學習任務，集中學習時間到達50學時，機關全體干部職工念書筆記均勻到達1.5萬字以上，辦學習專欄5期。

（二）培育機關干部的實戰才能。加大干部走出去力度，輪番引薦干部外出學習實踐，加強干部的綜合本質和參加園區建設的才能程度。本年，我們克制工作任務重、人手緊的實踐堅苦，先后選派3名干部外出學習和輪崗磨煉。對青年干部執行“一對一”幫扶，每名班子成員聯絡1至2名青年干部，對青年干部施壓力、壓重擔，加強青年干部獨擋一面開展工作的才能。堅持“有為才有位，以實效論英雄”的工作導向，依照從嚴、從高、從實的要求，在干部中構成比學習立場、比服務認識、比工作成效、比精神形態的優越氣氛，率領全體干部以聞風而動的作風，高強度地推進工作。到11底，共組織外出招商調查36批次140余人次；全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續建和新開工項目41個，其中在建項目29個；完成招商引資到位資金27.99億元，同比增進64%。共準備召開項目專題辦公近40次，為企業處理堅苦與問題300余個。

（三）加大監督檢查力度。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造領導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執行簽到準則，工作時間內執行去向奉告準則。嚴格執行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監督。一年來，園區管委會全體黨員恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發生違法違紀行為和被投訴事情。

三、抓機關文明建設，不斷加強凝集力

一是深化開展創優活動。一是夯實工作基本。依照“完成基本組織健全完善、基本隊伍堅強有力、基本活動務實有用、基本準則科學管用、基本保證不變牢靠”的工作要求，進一步理清工作思緒，明確發展目的，健全組織收集，增強工作辦法，不斷加強機關黨組織的創立力、凝集力、戰役力。二是完善黨建準則。堅持健全黨委議事規矩、民主生活會準則、中心組學習準則、黨員黨性分析和民主評斷黨員準則等22項黨建工作準則，并編印成冊發放到全體黨員手中，構成靠準則做事、用準則管人的優越工作場面。三是開展主題活動。結合單位工作實踐，扎實開展“五帶頭”、“五比五看”創優活動，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務企業、帶頭招商引資、帶頭弘揚正氣，比創新精神看打破才能、比招商程度看工作才干、比服務程度看執行才能、比清廉自律看管紀認識、比務實精神看工作成效。大力推進“城鄉互聯、結對共建”、“機關黨員進社區”、“五型”機關創立等活動。一年來，積極為洋坪鎮洋坪村爭奪新農村建設幫扶資金5萬余元，組織黨員開展進社區活動4次35人次，為玉樹災區捐錢3400元，結對堅苦群眾2戶，幫扶資金1000元。

（二）具體推進廉政文明進機關活動。本年，我們重點組織開展了“六個一”活動：一是約請縣紀委領導到園區為全體干部職工開展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由省縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《山的紅葉》；三是開展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數18人，實參與人數18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業績突出、清廉自律、作風優秀”的評選標準，經過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是開展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯組織了廉政文明進家庭活動，與園區工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。

（三）積極開展豐富多彩的支部活動。堅持黨員活動室，購置乒乓球桌、籃球、象棋、跳繩等體育用品，充分發揚機關群團組織的效果，積極開展各類方式的體裁活動，豐富干部職工的文明生活。一年來，機關支部先后組織開展迎新春興趣活動、慶“五四”籃球賽、“七.一”留念活動、慶“國慶”登山競賽等體裁活動6次，進一步提高了機關的凝集力。還，局黨組還注重充分激起黨員干部職工的工作熱情。積極引薦黨員干部參加縣級文明單位、文明家庭、“十大出色青年”、優異黨員、優異團員等評選活動，本年以來，1名機關黨員家庭被縣婦聯表揚為全縣“五好”文明家庭，1名機關黨員取得“十大出色青年”聲譽稱號，1名機關黨員取得“優異團干”的聲譽稱號。七一時期，園區工委表揚了5名優異黨員。年，縣延續2年被市縣政府表揚為“招商引資先進單位”。年4月，工業園區管委會被市委、市縣政府表揚為“記二等功公事員集體”。