助推老干部工作創新發展交流材料

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今年以來，縣委辦公室老干部工作堅持以科學發展觀為指導，以落實“兩個待遇”、完善“三個機制”為重點，充分發揮了老干部在經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中的積極作用，老干部各項工作取得了新進展。

一、全面落實老干部政治待遇。堅持以加強理論學習為抓手，不斷滿足老干部政治理論學習需求，保持老干部政治堅定、思想常新。一是完善學習制度。堅持每月組織一次集中學習，每半年召開一次民主生活會，全年組織兩次形勢通報會，重要文件及時傳達，日常重要時事及時宣講。上半年，結合深入學習實踐科學發展觀活動，開展集中學習15次，召開民主生活會1次，組織形勢通報會1次。二是豐富學習內容。訂閱報刊雜志30余種，為老干部提供了豐富精神食糧。開展了向老干部楷模劉恨錢同志學習的主題活動，給老干部一次心靈的洗禮，進一步堅定老干部保持共產黨員先進性、把一生交給黨、實踐入黨誓言的理想信念。三是創新學習載體。組織老干部參觀考察工農業建設項目，使老干部目睹了近年來經濟社會發展的巨大成就，更加堅定了老干部對實現走在全省山區縣市前列宏偉目標的信心。組織老干部知識競賽，激發了老干部學習理論、鉆研知識的熱情，老干部參與率達到百分之百。廣泛征求老干部意見、建議，尊重、理解老干部的合理要求。通過多形式的學習活動，老干部思想覺悟不斷提高，黨性觀念更加堅定，自重、自省、自警、自律意識和支部的凝聚力進一步增強，服務中心的作用更加突出。

二、著力解決老干部后顧之憂。堅持以人為本的工作理念，主動服務，熱情服務，在思想上關心老干部、生活上關愛老干部、感情上關懷老干部，著力解決老干部的生活需求。在老干部落實政策待遇上做到了“五優先”，即老干部工作經費優先支付，老干部活動優先安排，困難老干部優先照顧，老干部報刊優先征訂，老干部的意見、建議優先采納?？h委辦公室在年初將老干部活動經費在一次性撥付到位，看望老干部費用得到及時、有效保障。今年以來，共慰問老干部87人次，發放慰問金（錢物）6000余元。老干部各項政策待遇得到全面落實，營造了尊重、愛護、關心老干部的良好氛圍。在安排老干部文化生活上做到了“三有”，即年初有計劃、經費有保障、活動有場所?？h委辦公室以“倡導健康科學娛樂方式，活躍老干部文化生活”為宗旨，研究制定了切實可行的工作方案，將各類活動安排到天，細化措施，嚴格實施。進一步加強老干部活動室建設，購置活動器材，訂閱各類報刊雜志，舉辦老干部才藝展示大賽，不斷滿足老干部文化生活需求，為老干部創造了一個溫馨的生活環境。

三、積極引導老干部發揮余熱。堅持把老干部工作與服務大局結合起來，充分發揮老干部政治優勢和經驗優勢，積極引導老干部發揮余熱，為經濟社會發展又好又快發展獻計出力。一是主動思謀發展。組織開展“我為獻一策”活動，老干部圍繞推進科學發展提出建議、意見20余條，徐光培同志的“深挖潛力乘勝前進”的建議受到縣委主要領導的高度重視，并以縣委《參閱件》印發。陳德松同志的“關于開發怪石坡的建議”得到縣旅游局的高度重視，并列入招商引資開發項目。二是傾心傳承革命傳統。組織開展“回顧解放”革命傳統教育活動，兩位離休干部圍繞活動主題，撰寫了深刻的體會文章，并在《三峽日報》刊載，在教育廣大青少年、激發愛國主義熱情方面產生了較好的社會影響。三是熱心參與公益服務。組織開展老年人服務活動，縣委辦老干部積極參與到服務活動之中，不計名利、不為報酬，展現了老干部熱心助人、樂于奉獻的生活態度，在老年人中樹立了學習的榜樣。