村黨總支基層組織建設年交流材料

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在創先爭優活動中，XX村黨總支勇立潮頭，以民主治村為重要抓手，堅持民主理財，努力為群眾辦好事、辦實事，較好地發揮了黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了全村經濟社會跨越發展。

選人用人有標準，促進干部管理科學化

“村干部尤其是黨支部書記、村委主任，是新農村建設的領路人，是群眾的主心骨。如何選好干部、發揮好干部的作用，是能否帶領大家共同致富的一個重要因素?！辈稍L中，村黨總支書記梁東亮說，為了將優秀的人才選拔到干部隊伍中，村堅持從農村實際出發，總結經驗教訓，形成了一套選拔管理村干部的新機制。一是明確村干部基本條件。黨總支提出，當干部必須政治素質過硬、辦事公道正派、創業帶富能力強、組織協調能力強。二是明確崗位職責。每年初，村黨總支與班子成員都要簽訂年度目標責任書，并在黨員大會、村民代表會議上和村務公開欄中公開承諾，使他們人人有崗位、有擔子、有動力，并定期對村干部履行崗位職責情況進行考核。三是明確待遇保障。對在職村干部，根據民主考核結果確定崗位報酬；對年齡較大、正常離職的村兩委干部，安排村鎮建設等工作任務，享受原待遇；對超過60歲的退職兩委干部，安排一些力所能及的工作，同樣享受原待遇。這些措施，充分調動了全體黨員干部工作的積極性和主動性。

議決大事有程序，促進村務決策民主化

近年來，村黨總支、村委會堅持推行“四議兩公開”工作法，并把“決議情況和實施結果”向群眾公開。前些年，村里計劃興建商砼攪拌站，村黨總支召集黨員和村民代表說明情況，要求大家到聯系戶座談走訪、發放征求意見卡，收集村民意見向村黨總支書面反映。在得到大多數群眾贊成的反饋后，經村黨總支提議，村兩委會商議，黨員大會審議，最后召開村民代表大會，形成了同意興建的決議。這樣一來，群眾心里有數了，對建廠積極支持，使得太岳商砼攪拌站一年就建成投產。村里還通過這種辦法，積極招商引資，與全國第二大水泥企業山東山水集團合作投資10億元，建設了兩條日產5000噸新型干法水泥熟料生產線。同時，興辦了聯營塑編廠等村辦集體企業，支持和幫助村民辦起了預制板廠、花卉公司、太岳門業等10個民營企業，創造就業崗位1200個，全村有勞動能力的村民個個有活干，人人有錢掙。

為民理財有章法，促進財務管理規范化

在村委辦公樓里，安裝著一塊電子觸摸屏，所有的開支明細，群眾都可以在這里隨時查詢。

為了規范財務管理，在多年的工作實踐中，村黨總支建立并堅持落實了四項機制。一是企財村管機制。在不改變企業資產所有權、使用權的前提下，取消企業會計，建立村財務結算中心，以廠建賬，獨立核算，要求所有財務手續先報企業負責人審核簽字，再報村兩委財務主管監督簽章后，方可到村財務結算中心報賬。凡沒有村兩委財務主管監督簽章，村財務結算中心一律拒報，有效地解決了集體財產使用“兩張皮”的現象。二是“三堂會審”機制。每月25日，由支村兩委干部，企業廠長經理，村民理財組分別代表村兩委、企業和群眾，集體會審村財務和企業財務。對一些有疑慮的財務賬目，由承辦責任人當面給予解釋；對不合理、不合法的收支拒絕入賬，實現村財務與廠財務直接見面，村委管理與企業管理直接交流，民主理財組與村、企負責人直接溝通。三是陽光采購機制。在購置固定資產時，必須按照集體議定、兩委審批、考察預選、兩委現場監督、公開競標的程序進行。大到樓房建設，小到技改設備，都要通過公開招標采購。四是定期公開機制。通過村務公開欄、村辦小報、農廉網站等形式定期公開有關項目。

在黨總支的帶領下，全村干部群眾團結一心，聚精會神謀發展，經濟建設邁上新臺階，村容村貌發生了巨大變化。近年來，先后投資500萬元興建起全省一流的幼兒園和老年公寓，投資200余萬元建起了文化活動廣場，全村家家住新房，戶戶用上清潔能源。村黨總支連續多年被評為市、縣先進基層黨組織，村也先后被評為全國敬老模范村、全省村務公開先進集體、省級文明和諧村和晉城市新農村建設示范村。