建立述諾雙評工作機制交流材料

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近年來，市堅持以落實黨建工作責任制為抓手，全面建立“述諾雙評”工作機制，進一步激發了基層黨組織書記的管黨活力。

一是大力開展“點題述職”活動。為強化鎮（街道）黨委書記抓黨建工作的意識，市委在鎮（街道）黨委書記中大力開展“點題述職”活動。“點題述職”的內容重點圍繞發展壯大村級集體經濟、村級干部和后備干部隊伍建設、農村黨員干部關愛等基層組織建設的難點熱點問題展開。年初由市委組織部選定本年度開展“點題述職”活動的相關內容并印發到各基層單位組織實施。年末結合組織業務工作考核，對全市9個鎮（街辦）黨委書記進行逐一“點題述職”。在聽取黨委書記關于履行黨建工作職責情況述職報告的基礎上，采取述職評議、查閱資料、實地抽查等方式對其一年來落實管黨責任制的情況進行綜合測評?！包c題述職”活動的開展，有效地扭轉了少數基層黨組織書記頭腦中存在的“會上重要、會后次要、忙時不要”的觀念，糾正了以經濟工作“長腿”掩蓋黨建工作“短腿”的思想，強化了各基層黨組織書記的管黨責任意識。

二是全面推行村黨組織書記履職承諾制。為切實增強村黨支部書記的使命感和責任感，市委在全市198個行政村全面推行村黨組織書記履職承諾制。年初，各村黨組織書記結合任期總體工作目標和規劃，組織召開黨員、干部和村民代表座談會，討論確定本年度履職承諾事項。會后，村黨組織將具體承諾事項在村務公開欄上予以公示，接受群眾監督認可。同時，各村黨組織書記將本年度承諾事項內容報鎮（街道）黨委組織室備案，年終，由各鎮（街道）黨委組織對村黨組織書記履職承諾事項進行逐一檢查考核，并將承諾事項落實情況與其經濟待遇掛鉤。

三是深入開展“雙評”活動。為推進管黨責任制落實，加強干部群眾對基層黨組織書記履職情況實行有效監督，每年底，市委統一組織由干部、群眾和黨代表對鎮（街道）黨委書記履職情況進行民主評議，由干部、群眾和村民代表對各村黨組織書記履諾情況進行民主評議，并將民主評議的結果作為各基層黨組織書記評先表優的重要依據。

開展“述諾雙評”活動以來，全市各鎮（街道）先后新建和改建村級組織辦公活動場所98個，硬化通村公路226.6公里，維修主干渠道125公里，建設農村黨員干部現代遠程教育站點223個、便民服務網點208個、衛生室189個，全市1/3的村級集體經濟達到了5萬元以上；各村黨組織書記先后向群眾承諾實事1200余件，已辦理落實1078件，正在辦理事項140余件。通過建立“述諾雙評”工作機制，廣大基層黨組織書記的管黨責任意識更加清醒，管黨責任目標更加清晰，黨群干群關系更加親切，進一步促進了經濟社會協調穩定發展。