學校縣級管理現場會議交流材料
時間:2022-02-12 10:22:26
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在縣教育局的正確領導下,我校堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,嚴格遵守省《關于進一步規范中小學辦學行為,深入實施素質教育的意見》,認真學習借鑒兄弟學校的先進成功經驗,以規范促特色為抓手,全面提高管理效益,經過全校師生的共同努力與頑強拼搏,學校管理效益和教學質量明顯提高,取得了優異成績。現將我?!耙砸幏洞偬厣嫣岣吖芾硇б妗钡木唧w做法和成功經驗匯報如下:
一、以規范樹立教育管理工作新理念
我校以規范樹立教育管理工作新理念,一是創新教育管理工作,實行學校管理規范化、制度化。規范化、制度化為教學發展鋪設了一條科學的軌道,使教學工作的各層次、各環節按既定要求互相配合有條不紊地運轉,保證了教學的有序和協調。規范化、制度化既明確學校管理者的行為,避免學校管理的盲目性、主觀性和隨意性,保證學校管理的連續性和穩定性;又明確了被管理者的行為,保證學校管理的暢通有效,保證步調的一致和各方面的協調。二是樹立“以人為本”的教育理念。堅持以學生為本,全面落實到教育管理工作中,管好學生的學習過程,教會學生如何學習,如何順利地完成學習任務,取得良好的學習成績。充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使教育真正貼近學生、貼近實際、貼近生活,從而促進教育的發展,提高學生的綜合素質和發展能力,健康成長成才,將來成為中國特色社會主義的合格建設者。
二、以規范提高教育管理工作的效率
我校著重抓好“檢查、評價、激勵”三個互相聯系的環節,以規范提高教育管理工作的效率。一是抓好檢查。檢查有督促、反饋及指導的功能,通過檢查,確保學校制定的工作計劃、工作制度和布置的工作任務得到貫徹執行,得到真正落實,提高教育管理工效率。我校對教職工考勤考課、備教改工作、月進度計劃、全學期工作及整個教學過程中的備課、教案、課堂教學、作業、輔導等各教學環節進行檢查,在檢查過程中,肯定和表揚好的做法,及時糾正并解決檢查中發現的問題。二是抓好評價。評價是提高工作效率的有力手段,正確的評價能夠有效促進教育管理工作的提高。評價是檢查的后續工作,有了評價,檢查才有方向有標準,才能更好發揮檢查的督促和導向作用;有了評價,獎勵才有依據,才能更好地發揮激勵作用;我校通過抓好評價工作,使每位教職工各盡其才,優劣得所。三是抓好獎勵。獎勵是評價后的激勵措施,是調動教職工積極性的重要手段,是為了推動教育教學工作的開展,促進教育質量的提高。我校把獎勵的項目設在教育教學的重要部位和環節上,向薄弱環節傾斜,引導去解決教學上落后的部分,使全面工作平衡發展。通過獎勵,提高了教職工的工作積極性,促進了教育教學工作的發展,有效提升教育管理工作的效率。
三、以規范加強學校教職工隊伍建設
在加強學校教職工隊伍建設方面,我校一是提高教職工隊伍的政治素質。引導和鼓勵教職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,提高政治思想覺悟,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和責任感,做到愛崗敬業、任勞任怨、依法執教、踐行職責、教書育人,率先垂范,不斷提高自己的教書育人水平;努力實踐素質教育,以人為本,面向全體學生,全心全意為學生服務,保證各項教學工作的質量,為祖國教育事業發展作貢獻。二是提高教職工隊伍的行為規范。教育和引導教職工自覺履行《教師法》、《中小學教師職業道德規范》規定的職責和義務,模范遵守學校的規章制度與工作紀律,不隨意調課、停課;服從學校的一切工作安排,對學校下達的任務堅決執行完成;端正教學態度,按時上課下課,不遲到、不缺課、不拖堂,“精益求精、一絲不茍”上好每堂課,提高課堂教學質量;既嚴格要求學生,又要尊重學生,面向全體學生,做到一視同仁,體現教師滿腔愛心。三是提高教職工隊伍的奉獻意識。要求教職工熱愛教育事業,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業,做愛崗敬業的模范;踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,改革教學內容、方法、手段,努力培養適應經濟社會發展需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。要求教職工不斷加強師德修養,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。要求教職工愛護學生,充滿愛心,把追求理想、塑造心靈、傳承知識當成人生的最大追求;要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。
四、以規范加強教學工作的常規管理
我校以千分制考核為管理基準,以規范加強教學工作的常規管理。一是創新課堂教學結構。除了認真執行國家課程以外,提出更高的要求,要為學生的生命成長提供更為廣闊的時空,要有拓寬視野和興趣的講座,要有培養能力和特長的社團,要積極開展社會實踐活動。做到嚴格執行素質教育,課堂上教師要盡可能少講,要以學生為主體,活躍課堂學習氛圍,既為學生減輕課業負擔,又增強教學效果,提高教學質量。二是加強對新課程的研究。充分發揮備課組的作用,經常研究教材、教法,研究學生情況,加強對新課程的研究,有針對性地制定合理的教學方案,因材施教,既減輕學生學習負擔,又切實增加學習效果。三是培養學生的自主學習能力。注重激勵學生發揚自主、踏實、合作、求真的良好學風,優化非智力因素,最大限度調動學習積極性,著力培養學生自主學習習慣,力求得到充分發展。幫助學生明確奮斗目標,激發內在進步動力,讓學生始終保持旺盛學習熱情,真正成為學習的主人。平等對待每個學生,尤其關心學習困難生、生活特困生、心理障礙生,確保每個學生都能較快較好地進步。四是拓寬學校教育渠道。學校以班主任為主體,充分發揮全體任課教師及團隊組織的作用,加強對學生的教育。通過家長會、家訪等形式加強與家長的聯系,讓家長及時了解子女在學校的情況,充分發揮家庭教育的作用。組織學生利用課余時間走向社會,參與各種社會實踐活動,充分發揮社會對學生的教育作用。
五、以規范加強學生的德育教育工作
我校認真學習上級部門實施素質教育意見的精神,注重學生的德育教育,堅持以理想信念教育為核心,引導學生始終堅持愛國主義、社會主義和黨的領導的有機統一,把民族精神和時代精神結合起來,把個人成就和社會責任結合起來,不斷鞏固和擴大黨執政的學生群眾基礎,堅持不懈地引導廣大學生跟黨走中國特色社會主義道路,為實現中華民族偉大復興而奮斗。在具體德育教育中,實施學生自我教育、自我約束、自我發展的“主體性德育”,在內容上加強以理想教育為核心的思想教育,增強學生的愛國、團隊意識和民主、法制觀念,使學生在樹立理想中規劃人生,確立人生目標,形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。加強以社會公德為主體的養成教育,提高學生的思想品質、道德情操、個人修養和遵紀守法意識。加強心理健康教育,培養學生的積極、勇敢、向上精神,正確面對人生、面對社會現實,增強遭遇挫折的承受能力,樹立學習、工作、生活信心。在形式上加強文化的熏陶和引領作用,進一步豐富和完善校園文化。調整班級管理制度,形成以班主任為中心,全體任課教師都參與的班級德育工作研討、合作制度。進一步發揮學生會和班團干部的作用,讓學生設計、組織學校和班級德育教育活動,開展時政時事專題講座、演講比賽、辯論賽、組織志愿者、參與社會實踐等活動,做到既豐富活動內容、活躍活動氛圍,又拓寬學生眼界,提高學生能力,使學生健康成長。
六、以規范打造和諧校園、魅力校園、書香校園品牌
我校要成為全縣東部區域強校,必須要有特色與品牌,在社會上具有一定影響力,獲得社會各界的認可與贊同。我校把打造和諧校園、魅力校園、書香校園作為建立特色與品牌的平臺和載體,實現學校發展的目標。一是打造和諧校園。和諧校園的內涵是具有“科學、民主、人文、開放”四大特征,我校遵循身心發展的規律實施教育教學,使校園生活有張有弛、豐富多彩、生動活潑。要求學校內每一個人,無論教職工還是學生,在人格上一律平等,互相尊重、互相關愛,使每一個人得到健康發展。人文是和諧校園的靈魂,是教育的真諦,也是學校文化的核心價值取向,我校切實做到人文關懷、心靈溝通、生命互動、精神感召,呈現濃濃的人文氛圍。開放是和諧校園的源泉,我校改變傳統教育教學思維,實行創新變革,關注社會生活的變化,反映現代科技的發展,實現課內與課外、校內與校外、學校與家庭、社會的有機結合與多維互動,尊重師生的創造愿望,激發師生的創造活力,支持師生的創造才能,肯定師生的創造成果。二是打造魅力校園。我校認為學校不僅是探索求知,讓師生感受到知識的力量,更應是色彩繽紛的百花園,讓師生在藝術的熏陶下陶冶情操,學會欣賞和創造,快樂成長。我校在抓好文化課教學的同時,開設了書畫、樂器、球類、棋類等選修課程,為學生提供展示才華、發展個性的舞臺,濃厚學校的藝術氛圍,增強學生的綜合素質。三是打造書香校園。我校充分認識閱讀,可以陶冶情操,提升修養,拓展人生;閱讀,可以豐富生活,增長知識,愉悅身心;閱讀,可以志高存遠,堅定信念,克己復禮。開展“以書香打造特色,以書香追求卓越,讓書籍點亮人生,讓書香溢滿校園”系列活動,全面落實“晨誦、午讀、暮省”。要求學生讀《三字經》、《弟子規》、唐宋詩詞等祖國傳統優秀文化,提高學生的思想情操,傳承中華倫理道德;要求學生讀《雷鋒日記》、張海迪等新時期先進模范人物事跡,樹立社會主義核心價值體系;開展“我喜愛的詩文”朗讀、“好書伴我行”演講、“讀書心得”征文等比賽,濃厚校園文化,促進學生健康、快樂成長。
我校刻苦勤奮、真抓實干、認真努力工作,在“以規范促特色,全面提高管理效益”上,取得了良好的成績。但是,我校深刻認識到管理無止境,沒有最好,只有更好,要加強學習,努力實踐,以“百尺竿頭更上一步”的要求,繼續推進“以規范促特色,全面提高管理效益”工作,力爭取得更大成績,促進我校健康持續快速發展,真正成為全縣東部區域強校,為全縣教育事業發展作出應有的努力與貢獻。
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