采油企業黨支部建設經驗

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先進黨支部材料

圍繞中心發揮優勢突出特色

讓“堡壘”作用在生產建設中更加堅固

××*廠采油二隊共有油井150口、注水井45口，集輸泵站一座，平均日產原油140噸。全隊共有員工94名，其中黨員14名（平均年齡33歲），非黨積極分子13名。采油二隊是一支年輕而又充滿朝氣、務實而又不斷創新、勤奮而又凝聚智慧的隊伍，2002年獲省級青年文明號殊榮，2001年、2002年連續兩年獲公司銀牌隊，2003年又獲金牌隊榮譽稱號，2004年被評為公司級明星站隊。采油二隊黨支部2003年、2004年榮獲油田公司標兵黨支部光榮稱號。

2005年，采油二隊黨支部始終堅持以公司550萬噸和我廠油氣產量20萬噸生產任務為中心，不斷創新方式，求真務實，發揮戰斗堡壘作用，強有力地推動了全隊各項工作全面發展。具體做法是：

一、夯實“堡壘”，突出一個“新”

采油二隊黨支部在繼承以往好的經驗的同時，把拓寬思路、創新方式和不斷豐富內涵作為支部建設的著力點，使廣大黨員的先鋒模范作用更加突出，黨支部的凝聚力和戰斗力明顯增強。

第一，拓寬思路，發揮服務促進作用。針對原油生產、支部建設及黨員思想等方面存在的階段性問題，堅持每月開展課題制活動，與行政一起采取得力措施，重點突破。8月份，針對油井平衡率低影響采油時率的生產難題，黨支部組織大家進行專題討論，經過研究決定，從井組取準電流數據工作入手，對加平衡塊、串動平衡塊進行仔細研究，確定參數，進行調整作業時黨員副隊長跟班作業，確保工作質量。通過兩次調平衡會戰，共調抽油機平衡58口，平衡率提高了十五個百分點。這種抓住核心、帶動支部整體推進的思路與方法有效地促進了生產管理工作，收到了良好效果。

第二，豐富內容，發揮先鋒模范作用。根據不同時期的工作特點，發揮黨員的先鋒模范作用是基層黨支部的職能所在。由于二、三月份連續兩個月全隊沒完成廠下達的原油生產任務，從黨員到每名員工身上都感到了巨大壓力。如何在公司百日會戰中發揮共產黨員的先鋒模范作用，鼓舞全隊士氣，通過扎實有效工作，扭轉生產的被動局面，是擺在支部面前一項重要課題。經過幾次召開支委會研究，大家發現在以往工作中，有個別黨員的作用發揮不突出，甚至有的黨員頂撞隊干部，不執行工作指令，影響了大家的積極性。針對支部黨員隊伍的實際狀況，在廠組織部的幫助和指導下，于5月20日至6月20日在支部全體黨員中開展了為期一個月的“我是共產黨員”的黨性教育系列活動。一是采取座談討論、懸掛黨員責任區明示牌、制作黨員形象牌和配戴黨徽等方式，引導黨員爭當學習、思想、行動、作風四個方面的典范，使每名黨員在不同程度提高了黨性意識，磨練了每名黨員的意志品質，覺悟有了前所未有的提高。二是開展了“我是黨員我先干”主題實踐活動，廣大黨員全身心地投入到生產實踐中，先鋒模范作用得到了充分發揮。三是開展了“百日大會戰黨員集體做貢獻”活動，支部全體黨員和積極分子共進行集中會戰6次，修井場5個，圍抗洪堤110米，處理洪水中井場油污10余噸。頂噴換注水閥門3個，挖管線漏50延長米更換管線100延長米，穩抽2井次。黨員在會戰中大力發揚無私奉獻精神，每名黨員平均奉獻工時32個。通過黨員的模范行動鼓舞和帶動廣大員工群眾，積極投身到百日會戰中去，確保百日會戰取得全面勝利，一舉扭轉了產量被動的局面，采油二隊被評為公司“百天會戰先鋒”。

第三，創新方式，發揮典型引路作用。黨支部堅持抓典型、樹樣板，組織黨員學趕先進的工作思路，有效地調動了黨員創先爭優意識。邀請了全國勞動模范、優秀共產黨員新木采油四隊維修班班長劉成同志介紹先進事跡，并與支部黨員面對面進行座談。通過向先進學習和座談，廣大黨員感覺從采油一線走出的全國勞模和自己距離很近，值得學的東西很多，有很現實的借鑒意義，同時對照先進也看到了自身和先進人物之間的差距。支部抓住契機，適時地開展“學先進，我是黨員我咋辦？”大討論。在大討論中黨員都能敞開心扉，暢所欲言，開誠布公進行自我反省。如一名采油工黨員以前由于工作主動性和責任心不強，曾經發生過在自己工作時盤根漏油污染農田的事，他在大討論中主動檢討了自己在以往工作中的消極思想，并堅決表示在今后工作中要以劉成為榜樣，發揚奉獻和高度負責的精神，做好本職工作。

二、打牢“堡壘”，突出一個“實”

把求真務實，務求實效作為支部一切工作的落腳點，各項活動和工作緊密圍繞生產中心務求實效。

第一，切合實際，量化工作目標。在支部黨員工作目標的確定上，杜絕了以往那種籠統、空洞不符合實際的做法，根據每個黨員的崗位為每名黨員制定了具體量化可行工作目標。如：

黨員隊長工作目標：1、原油日產量比下達計劃指標超1噸。2、員工無違紀。3、安全生產無事故，環保達標。

黨員生產副隊長工作目標：1、杜絕一切假資料。2、不正常井影響產量不超過2.8%。3、設備完好率達95%以上。

黨員井長工作目標：1、井組規格化建設達標。2、創建紅旗設備兩臺（套）。3、不正常井發現及時并進行初步診斷，時間不超過4小時。

采油崗位黨員工作目標：1、負責的所有設備無跑、冒、滴、漏。2、杜絕假資料。3、巡檢及時到位，發現問題處理迅速（不正常井發現不超過4小時、加盤根停井不超0.5小時、換皮帶停井不超0.5小時）。

在這些量化的指標中體現更多的是數不清的求真務實的作風和講不盡的事例。測試班共產黨員班長李國君同志為了完成2-18、2-20兩口地處泄洪區新投產井的測試任務，面對齊腰深的洪水，帶領班組的人員，趟水二百多米到井場進行測試工作，確保了新井的連續跟蹤測試工作的完成。共產黨員副隊長張椿和、黃永生兩名同志在會戰中處處身先士卒，頂噴換注水閥門的注水間里、穩抽工作現場、挑燈夜戰補漏的管線溝內、防洪的雨水里，都有他們和同志們共同奮戰的身影。

第二，活化載體，推進支部活動見到實效。以落實支部書記“一熟兩懂”和黨員“三個一”活動為保證，以創建“五好黨支部”為目標，全面開展了黨員為實現550萬“立足崗位當先鋒”立功競賽活動。一是強化黨員業務學習，內提素質。根據公司黨委對黨員在業務上達到“精一手、高一級、多一項”的“三個一”的要求，黨支部采取蹲點互相學習，共同提高的方法，適時將測試班兩名黨員送采油井組學習，將兩名黨員井長送維修班學習，將兩名黨員采油工送泵站學習，真正地達到在“精一手”的基礎上“多一項”。同時支部要求黨員要在業務學習和業務技能的提高上爭當排頭兵。如黨員遲吉文同志在采油生產崗位工作時間短，他能用“三個一”的標準嚴格要求自己，加強對采油業務知識認真學習、仔細琢磨，利用自己所學的知識及時發現了油井電機供電高壓缺相的事故隱患，立即采取措施，避免了三臺電機損壞。二是立足本職，發揮引領作用。年初根據支部黨員的分布情況，劃分了十一個黨員責任區，使每名黨員都能以責任區為陣地，全身心地投入到黨員為實現油田公司550萬噸原油生產目標的立功競賽活動中去，支部根據各個責任區生產目標的完成情況結合日常的檢查，每季度對黨員責任區的工作進行評比和講評，促進了黨員責任區活動的開展，保證黨員作用的有效發揮。20#井組共產黨員井長張明春同志工作負責、積極主動，一天在幫助清理井組同志負責井場上的油污時，連續干了三個小時還未干完，由于那天是星期五，中午其他同志都已經換衣服準備回家了，可井場內、外還有大片油污未處理干凈，張明春同志毫不猶豫地放棄了周末難得的回家休息機會，和在班的同志一起經過兩天的奮戰，硬是把一個遍是油污的井場建設達標，井組同志都被他的精神感動。

三、堅固“堡壘”，突出一個“高”

把提高工作標準、強化黨員素質作為支部工作的出發點，通過加強黨員管理，特別是在先進性教育活動以后，黨員的綜合素質明顯得到提高。

第一，提高工作標準，強化責任意識。工作標準的高低決定工作質量的好壞，支部教育黨員在工作中要堅持高標準嚴要求，使每名黨員在工作中都能樹立強烈的責任意識。18＃井組的黨員井長王英偉同志在一次尋井中，發現一口油井的驢頭好像有一道裂縫，但一起查井的同志認為只是普通的劃痕，在這種誰也叫不準的情況下，王英偉同志果斷地冒著臘月的嚴寒爬上驢頭，確認是驢頭開裂，及時匯報處理，才避免了一起嚴重的設備事故。

第二，提高工作效率，強化主人翁意識。通過開展先進性教育活動，黨員的綜合素質得到明顯提高，愛崗敬業、無私奉獻的精神得到充分體現。9月份，供電線路檢修全隊停電七個小時，為充分利用這點寶貴時間，全體黨員主動放棄星期天的休息時間連午飯都來不及吃和井組、泵站、維修班的同志一起爭分奪秒地對部分抽油機以及長期運行設備進行保養和檢修。經過七個多小時的奮戰，共保養抽油機66臺，更換抽油機毛辮子6條，修理水源井閥門2個，高壓閥門8個，維修五柱塞泵3臺，保養外輸泵、站外循環泵電機4臺。通過這次會戰，累計減少停井265小時，少影響產量30噸，提高了采油時率，保障了重點設備的安全平穩運行，為原油生產爭取了寶貴時間。

2006年是“十一五”的開局之年，也是××*廠加快發展步伐、油氣產量再上新臺階的一年。采油二隊黨支部將緊緊圍繞中心工作，加強黨員教育和管理，更好發揮好服務職能，為實現生產經營工作目標提供組織保障。

一、以提高支部堡壘作用為保證，扎實開展“五好”黨支部建設。一是服務和保證效果好。加強黨員教育管理，嚴格落實學習制度，確保黨員無違紀，員工無犯罪；發揮戰斗堡壘作用，適時組織黨員、積極分子開展突擊會戰，解決生產建設中的急難險重任務。二是黨支部建設好。貫徹落實黨建工作制度，嚴格執行《黨政議事規則》、《黨支部書記授權制度》、《黨支部書記7654制度》、《黨支部書記課題制度》，促進和維護班子團結；嚴格執行“”制度，嚴密組織生活制度，提高基礎工作質量。

二、以發揮黨員先鋒模范作用為目的，扎實開展黨內競賽活動。一是扎實開展黨員“三個一”、“十先鋒”立功競賽活動。對在競賽活動中涌現出來的典型事例和突出黨員進行及時總結，給予大張旗鼓的表彰獎勵，大力弘揚艱苦奮斗和無私奉獻精神，帶動黨員和員工愛崗敬業，扎實工作，努力創造一流業績。二是扎實開展黨員責任區活動。把所在的崗位作為責任區域，主要任務是保證生產任務完成、規格化建設、安全無事故、節能降耗等。三是扎實開展先進性教育“全面看”活動。黨員中廣泛開展“五勤”活動，即勤用腦、勤用眼、勤用耳、勤用手、勤用腳，每個黨員干部都能夠積極發揮自己的聰明才智，集思廣益，并深入一線，勤于實踐帶領廣大員工解決生產經營“瓶頸”問題。按照“六查六看六徹底”活動方案要求，組織黨員進行一次自檢自查，并進行自我分析評議，其他黨員開展批評幫助，查找問題、分析原因、制定措施、改進不足，提高黨員的政治、思想、工作、業務等綜合素質。

2006年，采油二隊黨支部將以“三個代表”重要思想為指導，按照公司黨委和廠黨委的要求，以原油生產為中心，以創建“五好”黨支部為目標，扎實開展黨內競賽活動，加強黨員隊伍建設，突出發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現油田公司600萬噸和××廠全面完成2006年各項生產任務而努力奮斗。