加強作風建設領導思考

導語：加強作風建設領導思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大報告明確指出，要以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，這是對全黨提出的，更是對各級領導干部的要求。

領導干部身居高位、手握重權，他們的一言一行對身邊人和下級具有極大的示范效應。正因為如此，加強黨的作風建設，必須要重點抓好領導干部的作風建設。要認真解決領導干部在執行黨的路線方針政策和決議、堅持黨的群眾路線、嚴格履行職責、落實廉潔從政規定、遵守組織人事紀律及生活作風等方面存在的突出問題，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、弄虛作假等行為。同時要將作風建設與嚴格執行廉潔從政方面各項規定結合起來，防微杜漸，從具體事情抓起，堅決糾正各種不廉潔行為。古人云：七尺之軀喪于趾疾，千里之堤潰于蟻穴?，F實生活中，有少數領導干部腐化墮落，最后走向毀滅，往往是從不注意“小節”開始，由量變而至質變，終于不可救藥。因此對于領導干部來講，嚴格要求自己，大事講政治，小事講規范很重要。全黨同志特別是領導干部都要“講黨性、重品行、作表率”，公正辦事，清白做人，擇善交友，尚榮拒恥。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。領導干部品德高、風氣正就能為一個單位、一個部門的黨風建設起到良好的導向作用。要深入開展黨風黨紀教育，積極開展批評與自我批評，使領導干部模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。要把作風建設列為干部教育培訓的重要內容，貫穿于對領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個環節，把領導干部作風建設提高到新水平。

對領導干部來說，加強作風建設，就是要堅持以良好的作風貫徹落實科學發展觀，以求真務實的作風推進各項工作，緊緊圍繞市委提出的“全面奔小康、建設新**”這一宏偉目標，扎扎實實為經濟建設服務，為構建和諧社會服務、為人民群眾服務，不斷加快工作節奏，提高辦事效率，以優質、高效、便捷、公正的服務來贏得人民群眾的滿意。要加強調查研究，進一步改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。要核算機關辦公成本，大力倡導勤儉節約，勤儉辦一切事業的良好風氣，反對奢侈浪費，處處精打細算，樹立黨政機關清廉、務實、節儉的良好形象。