黨員服務管理四化建設思考

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近年來，**縣委組織部積極創新黨員服務管理思路，從四個方面入手，積極推進黨員服務管理的信息化、集約化、民主化、制度化建設。

一是從建立黨員管理臺帳入手，推進黨員管理信息化建設。實行黨員及流動黨員、入黨積極分子實時動態管理，認真做好黨內統計月報、季報、年報工作，準確掌握黨員隊伍各種信息。特別是協調公安、勞動等部門對外出流動黨員情況進行拉網式調查，做到“七個清楚”，即清楚全縣995名外出流動黨員的個人簡歷、外出時間、外出地點、外出原因、通訊聯系、黨費交納、思想和工作表現等七個方面的情況，將掌握的情況造冊登記，建立外出流動黨員管理臺帳，為外出流動黨員的教育、管理工作提供方便，有效防止和克服放任自流的現象。

二是從構建服務群眾網絡入手，推進黨員管理集約化建設。完善縣級黨員服務中心、鄉鎮黨員服務站、村黨員服務點的三級服務網絡。香粉鄉還設立了屯級黨員協作組。全縣設有服務中心1個、服務站20個、服務點205個、協作組12個，各級黨組織建立450支黨員服務隊，隊員5000多人，實現了黨員管理集約化和服務社會化。黨員服務隊利用**民族節日坡會多的優勢，開展了“走進苗寨”、“走進侗寨”、“走進瑤寨”等系列“民族心連心”服務民族村寨活動，與蘆笙協會春節期間下鄉“趕坡會、打同年”，組織黨員干部與民族群眾結成幫扶對子，為群眾辦好事3500多件次,幫扶公路、學校、飲水等建設項目130多個,落實資金650多萬元。把黨員服務中心建成“流動黨員之家”，接受黨員群眾咨詢500人次，受理求職服務250人次，提供就業信息400條，成功介紹外出就業125人次。香粉鄉東興屯黨員協作組帶動了農家樂旅游業的發展，旅游點每年接待游客2萬余人次，營業額100余萬元。

三是從保障黨員行使權利入手，推進黨內管理民主化建設。認真落實好民主生活會制度、黨員民主評議制度，將評議結果作為表彰優秀黨員和處置不合格黨員的重要依據，純潔黨的組織，著力塑造黨員隊伍的良好形象。規范村務公開、黨務公開，強化黨內民主監督。實行黨員旁聽黨委會制度，使黨委的決策正確性、科學化得到了提高，擴大黨內民主和黨內監督，調動黨員參與黨委決策的積極性。全縣98%的村（社區）“兩委”班子換屆選舉實行“公推直選”，保證農村黨員履行好民主選舉和民主監督權利。

四是從發揮黨員先鋒作用入手，推進黨員管理制度化建設。建立農村無職黨員設崗定責制度，根據無職黨員的特點，設立了科技示范崗、治安監督崗、政策法律崗、鄉風文明崗等崗位，使無職黨員有位有為。建立流動黨員管理制度，發放《流動黨員活動證》，通過信函、電話等多種形式了解黨員的思想狀況、工作表現等情況，向其通報黨組織的有關決議和重大事項，要求流動黨員做到“三個一”：定期向支部提一條合理化建議、匯報一次思想工作情況，提供一條致富信息。如**鎮黎鄧屯黨員韋有強外出廣東打工，帶回麻花雞養殖致富信息和技術，帶動周邊村屯28戶養殖麻花雞，年出欄肉雞達100萬羽，純收入達150萬元。建立“黨員義工服務日”制度，本著“黨員關心、群眾需要、義工所能”的原則，把工作的著力點放在公益性、扶困性、福利性的服務項目上。如紅水鄉機關黨員義工幫助農戶建沼氣，并扶持資金1100元，滾貝侗族鄉機關黨員義工幫助受火災農戶搭建臨時住棚200余人次，并捐資1.5萬余元，縣林業局“巾幗黨員義工服務隊”為遭受雪災的安太鄉群眾送去杉木苗，并手把手地指導群眾做好災后經濟林木的管護。