非公企業黨組織生存力思考

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非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，如何提高黨在非公有制企業的生存力和影響力，是近年來黨建工作的熱點和難點。伍家嶺街道以增加企業主認同感為突破口，不斷提高黨組織的生存力和影響力，走出了一條讓業主支持、令黨員滿意，受員工歡迎的黨建工作新路子。

一、切實加強領導，營造非公有制企業開展黨建工作的良好氛圍

加強非公有制經濟組織黨建工作，首先，要加強和改善黨的領導，統一思想認識，為非公企業開展黨建工作營造良好的環境。在具體工作中，一是做好對私營企業主的宣傳教育。注重和新的社會階層人員交朋友，使他們打消顧慮，增強信心，積極支持在非公有制經濟組織中開展黨的工作。使他們逐步認識到加強非公有制經濟組織黨建工作的重要性和必要性，是促進非公有制經濟組織健康發展的重要保證。二是做好非公有制經濟組織中黨員和入黨積極分子的思想工作。對非公有制經濟組織中的黨員，從思想政治上關心他們，幫助他們提高黨性認識，鼓勵他們立足崗位爭做業務骨干，使他們被企業主所欣賞，被廣大職工所肯定，真正發揮其先鋒模范作用。對入黨積極分子，采取“請進來教、走出去學”、集中輔導與個人自學相結合、座談交流研討等多種形式進行培訓教育，端正入黨動機。三是明確黨務干部的工作職責。不斷提高他們對搞好非公有制經濟組織黨建工作的認識，認真對待，努力探索，大膽創新。四是充分利用電視、廣播和報紙等多種宣傳方式，努力為非公有制經濟組織開展黨的工作提供良好的社會環境。通過這些措施，為非公有制企業黨建工作的順利開展營造良好的氛圍。

二、加強溝通聯系，增加黨在非公有制企業中的影響力和滲透力

1、廣開渠道，架起各級黨組織與非公有制企業溝通的橋梁。一是開展教育引導工作。堅持贈送資料和組織培訓相結合，政治理論學習和經濟理論學習相結合，集體培訓和分散輔導相結合等方法，近兩年先后舉辦6期專題學習班，培訓非公有制企業主302人次；組建非公有制經濟組織黨建理論宣傳團，到各非公有制經濟組織巡回輔導授課，兩年來共授課56場次。二是開展服務拉動工作。對各非公企業安排工作人員對口聯系，為企業提供政策咨詢，證明辦理等服務，同時針對企業發展中存在的難題，定期聘請上級領導和各職能部門為他們釋疑解惑，兩年來為企業解決疑難問題96個，使企業實實在在體會到了黨是企業發展的強大后盾。三是開展政治激勵工作。對于各方面表現突出的企業主典型，除大張旗鼓宣傳他們的事跡外，還認真做好其中要求入黨對象的培養工作，積極向人大、政協等推薦，拓寬他們參政議政的渠道。政治上的激勵使企業主感受到了黨組織的溫暖，增強了他們在自己的企業建立黨組織的主動性。

2、突出重點，建立健全領導干部非公有制企業黨建工作聯系點制度。街道工委規定每位工委成員聯系1至2名有影響力的企業主，因企制宜，定期跟蹤聯系。一是贈送黨刊。2003年以來，街道工委向非公企業和黨員贈送《黨建研究》、《求是》等黨報黨刊200余份，每年年底將街道全年工作情況向企業和黨員進行通報。二是思想交流。每季度至少同企業主聯系一次，與企業主交流思想，幫助企業主走出思想認識上的誤區，使企業主更加擁護黨的領導，支持在企業建立黨組織，開展黨的活動。三是政策指導。根據新政策頒布或企業主要求的實際，通過個別面談、電話交談、書信交流等形式，定期、不定期地為企業主講解黨的路線方針政策，提高企業主對黨的政策的理解力。

3、統籌兼顧，抓實派駐黨建聯系員工作。對眾多的規模較小、未組建黨組織的企業，工委在機關黨員干部和社區黨務工作者中選派12人作為企業黨建工作聯絡員，指導非公企業黨建工作。一是開展提合理化建議工作。黨建聯絡員著力把企業發展獻計出力。二是開展引導企業家致富思源、回報黨和政府工作。組織非公有制企業主開展討論，引導企業主正確處理好“口袋”與“腦袋”的關系，定位與地位的關系。三是積極開展入學積極分子培訓工作。黨建聯系員通過培訓入黨積極分子，引導企業入黨積極分子為企業發展作貢獻，增強黨組織感召力。同時街道黨建聯絡員聯合組織了“企業快發展，黨員比貢獻”報告會，廣大黨員和企業員工思想受到了很大震憾。

三、充分發揮作用，促進非公有制企業生產經營和黨建工作協調發展

在做好思想工作、活躍文化生活、加強精神文明建設的同時，把服務企業、促進企業發展擺在首要位置，積極組織黨員、員工參與企業經營和企業決策，從而有力的推動了企業經營和黨建工作健康協調發展。

一是在貼近企業發展實際上增強創造力。按照“業主易接受、黨員易參與、組織易操作、員工易理解”的要求，緊緊圍繞企業的生產經營管理，開展富有企業特色的活動，如開展崗位技能競賽、技術攻關、提合理化建議、為困難職工送溫暖等活動，尋找到了黨建工作和生產經營的結合點。潤和塑膠工貿有限公司黨組織，從降低生產成本和維護群眾切身利益入手，不僅每一年為企業節約污水處理費60萬元，也大大減少了對周圍環境的污染，受到企業和群眾的一致好評。

二是在貼近職工生活實際上增強凝聚力。堅持以“業余為主”的原則，根據生產規律和員工從業特點，充分利用生產淡季、班前、班后、節假日等來開展活動。銀星米業有限責任公司黨組織積極倡導“創一流業績、樹一流品牌、做一流員工”的企業標桿，把企業的文化建設作為黨建工作的載體。每逢“五一、國慶、元旦”等節日，黨組織擠出經費，安排時間舉辦各具特色的文化體育活動、讓員工在緊張的工作之余得到放松，增強了員工歸宿感和榮譽感。

三是在貼近服務企業實際上增強戰斗力。企業發展所需就是黨建工作的重點，各非公企業黨組織開展了“排憂難、送服務、辦實事”活動，把服務送到企業主的“心坎上”。特別是一些企業黨組織發展現部分非公企業因城市道路改擴建和背街小巷改造，企業車輛進出不便，導致訂單減少、生產受挫現象，及時將有關情況向上匯報，并主動配合城管、交通部門做好疏導工作，有效地解決了企業難題，確保了企業的正常生產。

由于非公企業黨組織“不回避困難、不輕視小事”的工作態度和“潤物細無聲”的優質服務，既贏得了企業主的信任和贊譽，也為非公企業黨建工作增添了活力。