推進機關黨建設思考

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為了切實加強機關黨組織建設，進一步鞏固發展先進性教育活動成果，機關黨組織應以建設“學習型機關、創新型機關、服務型機關”為主題，做實黨的基層基礎工作，扎實推進機關黨組織建設。

一、以提高素質為根本，建設學習型機關。一是機關黨組織要用黨的創新理論武裝全體黨員。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習《文選》，學習貫徹好黨章，切實用馬克思主義武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是機關黨組織要教育引導黨員干部樹立終身學習的意識，提高自學和參加集體學習的自覺性，使黨員干部工作學習化，學習工作化。三是機關黨組織要做到定期進行學習安排、制定學習日程表，定期檢查學習筆記，規定全年每人要完成學習體會或理論文章的篇數。要通過抓學習，從而達到提高機關黨員干部政治辨別能力、處理復雜局面的能力、駕馭市場經濟能力和依法執政能力。

二、以加快發展為目標，建設創新型機關。一是機關黨組織要充分發揮宣傳鼓動和思想政治工作的優勢，為加快發展提供思想保證。教育和引導廣大黨員和干部群眾進一步解放思想，與時俱進，消除一切不利于發展的舊思想、舊觀念和舊作法，樹立科學發展觀，把促進發展作為我們一切工作的出發點和落腳點，把大家的思想統一到黨中央的戰略部署上來，統一到加快經濟社會發展這個中心和大局上來。把廣大黨員和干部群眾緊密地團結在自己的周圍，使大家心往一處想，勁往一處使，共同為加快發展使勁加油。二是機關黨組織要在帶領廣大黨員和干部群眾創造一個良好的經濟發展環境上下功夫。切實改進機關作風，優化經濟發展環境，把加快發展作為第一要務，切實提高辦事效率和服務水平。三是抓機制創新，著眼于建立一系列管理制度，發揚過來一些好的傳統作法，又要不斷適應新形勢新任務的要求引入競爭機制、激勵機制、長效機制，解決當前黨建出現的新情況、新問題，探索加強黨員教育、管理、監督的一些新措施、新辦法、新機制。創新工作項目，規范辦事程序，使機關真正成為推動信息化建設的“責任”機關，按照市場經濟規律辦事的“有限”機關，維護平等競爭的“公正”機關，依法行政的“守法”機關，取信于民的“誠信”機關。

三、以執政為民為宗旨，建設服務型機關。一是引導機關黨員干部切實轉變觀念，把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾作為崗位責任和宗旨。強化機關干部是公仆、職能管理是服務、工作崗位是窗口的意識。二是完善服務機制，改進服務方式，創新服務載體，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象，建立高效、協調、規范的服務型機關，在人民群眾中樹立良好的形象。三是落實服務措施，規范辦事公開行為。要在窗口辦公，一站式服務的基礎上，落實好各項服務制度。創新服務機制，做到網上公開，為群眾、為基層提供便捷的服務。四是開展機關作風大督查活動。機關黨組織要充分發揮監督職能，注意了解和掌握黨員干部服務群眾，服務基層的表現，發現問題及時教育處理。要設立舉報電話、舉報箱接受群眾監督、社會監督。查處曝光刁難、推諉、勒卡、越權行政的反面典型。五是加強機關同基層和群眾的聯系。深入基層，認真開展“雙聯一送”活動，按照州委建整扶貧的工作要求，做好處以上領導干部“一幫一”扶貧解困對子的服務工作。利用重大節日開展走訪慰問活動。做好幫扶貧困下崗職工工作，開展扶貧捐款獻愛心活動。