領導干部要誠信建設交流

導語：領導干部要誠信建設交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

誠信是最基本的道德規范，也是重要的社會政治資源，更是領導干部的為官之道。中國自古就有“得民心者得天下，失民心者失天下”的明訓，這些話至今仍然是至理名言。各級領導干部依靠什么去團結人民呢?靠的就是明智的政策和正確的信念，誠信便是取信于民、團結人民的人文精神和道德信念，誠信對任何一個領導干部來說都是至關緊要。

首先是發展社會主義市場經濟的需要。市場經濟呼喚社會誠信體系建設，誠信環境也是投資環境的重要組成部分，失去誠信就等于失去市場。因此，領導干部帶頭講誠信有利于建立健全市場體系和市場機制，加快市場化的進程，增強政府宏觀決策的有效性，改善投資環境，在更大程度和更大范圍內吸引投資。

其次是建設社會主義先進文化的需要。誠實信用是衡量—個社會文明程度和道德水準的重要標尺，也是社會主義精神文明建設的—項重要內容。各級領導干部爭做講誠信的表率，就會樹立良好的社會形象，從而對全體社會成員起到約束、激勵和帶動作用，使每—個市民在不同崗位上去努力履行自己應當履行的道德責任，為整個社會保持良好的秩序和風尚作出引導，使“人人都是社會形象，處處都是投資環境”蔚然成風。

三是加強黨同人民群眾聯系的必然要求。從根本上講，領導干部講誠信，核心是對群眾負責。黨和政府是不是能夠取信于民，群眾主要是看領導干部對其做出的承諾能不能兌現，看領導干部能不能夠解決他們的實際問題，幫他們謀福利奔小康。

各級領導干部一定要從對黨對人民負責的高度，從經濟發展、社會穩定的高度，從建設先進文化的高度，帶頭講誠信、守信用，做誠實守信的模范。

講黨性是講誠信的根本表現。切實加強對領導干部的黨性教育，增強黨性修養，保持共產黨人的高尚人格，堂堂正正做人，老老實實做事，言必信、行必果，從根本上防止“上梁不正下梁歪”給誠信建設帶來的負面效應。

講務實是講誠信的關鍵所在。誠信的建立與務實的作風有著密切的內在聯系，領導干部帶頭講誠信，必須帶頭堅持實事求是的思想路線，發揚求真務實的工作作風。目前關鍵是怎樣提高干部的“做功”，怎樣把美好的承諾化為看得見、摸得著的現實。群眾看干部固然要看他怎么說，但更重要的還是要看他怎么做。

講規則是講誠信的自覺行動。中國加入WTO，面對的最大風險是規則意識不強。各級政府要在廢除與WTO和市場經濟不—致的規則的同時，盡快制定和完善新的市場規則，保證各項規則的有效運行。只有領導干部帶頭遵守規則，杜絕種種不守規則的行為，廣大群眾才能把講誠信守規則變為自覺行為。

講民主是講誠信的義務體現。領導干部的誠信是以民主政治為基礎，誠信是對公民權利的尊重，是社會平等的體現，受民主制度的約束。講誠信就是對人民群眾民主權利的尊重，是領導干部與人民群眾相互平等的體現。領導干部講誠信，其要義是對人民群眾守信用。因此，必須牢記歷史唯物主義的群眾觀點，牢固樹立民主意識，堅持以民為本，踏實地履行自己的誠信義務，充分尊重群眾要求誠信的權利。

講用人是講誠信的基本導向。用人導向至關重要。堅持德才兼備的原則，以實踐標準考察干部，是克服言行不一的有效手段。對每個領導干部而言，工作實效是客觀公正的評價尺度。只有既聽其言，又觀其行，更看其效，才能真正把真抓實干與“口惠而實不至”的干部區分得一清二楚；才能做到正確地選人用人，從而切實按照德、能、勤、績的要求，做到全面、公正地選擇和使用干部，發揮選人用人的導向作用。