黨員冬訓創新交流

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緊緊圍繞“新農村、新觀念、新作為”的主題，通過創新培訓方式、創新培訓內容、創新民主評議形式、創新活動載體，極大地激發了黨員參訓熱情，切實提高了冬訓效果。全鄉共有黨員、入黨積極分子和鄉鎮機關干部****人參加了冬訓。

一、創新培訓方式，激發黨員參訓熱情。一是科學分類結對編班。把全鄉82個支部分為農村支部和機關支部兩大塊，機關支部組編兩個班，農村65個村支部按照基層黨組織建設情況、班子戰斗力情況、財務管理情況、計劃生育和發展環境優化情況、村級基礎設施建設情況分為5類，劃分5批，每批分為7個班，其中對需重點整改的5個村單獨編班，共35個班。每班由兩個地域相近但工作差距大的支部結對組成，以利于各村之間相互學習、相互交流、相互借鑒、相互幫促、相互監督。二是集中授課與分散討論相結合。每班集中培訓兩天。由鄉黨委統一派車接送參訓黨員到龍塘鄉新農村建設示范點董家村參觀考察，再到鄉機關大禮堂聽取三堂必修課，然后各支部組織分散上課，進行交流討論。三是強化領導明確責任定位。每個班由一名鄉黨政領導擔任指導員，管理區負責人任聯絡員，各村支部書記任召集人。指導員牽頭抓總，聯絡員負責組織協調。鄉黨委成立由黨委書記任組長的冬訓巡查指導組，負責組織參訓黨員對本班指導員進行測評，并隨機抽查各支部的討論學習情況，對參訓情況和測評結果在鄉電視臺及時進行跟蹤報道。

二、創新培訓內容，提高黨員隊伍素質。一是針對突出問題確定培訓內容。根據該鄉基層黨組織和黨員隊伍的現狀，確立了以“新農村、新觀念、新作為”為冬訓主題，采取了“3+X”（即三堂必修課+一堂選修課）的教學模式。聘請婁底市委黨校的教授到鄉實地調查，剖析鄉情，精心制定教學方案，備好了《認真學習貫徹十六屆六中全會精神，全力推進社會主義和諧社會建設》、《結合龍塘實際，全力推進新農村建設》、《永葆共產黨員先進性，提高黨組織的戰斗力》三堂必修課，分批分班進行培訓。各村支部根據自身存在的問題，選修了農村實用技術、政策法律法規和農村工作方法等輔導課。鄉機關黨支部選修了《在規則中求平衡，在創新中求突破，在苦干中求發展》和《樹立團隊精神，創建團隊文化，打造團隊品牌，建設一支高績效的團隊》等輔導課。二是針對個性需求確定培訓內容。對重點整改村，特別是觀念舊、經濟落后的村，邀請先進典型和成功人士現身說法，用鮮活的事例教育黨員、啟發黨員、激勵黨員。

三、創新民主評議形式，純潔黨員隊伍。一是建立黨風監督員制度。鄉黨委從已離開領導崗位或退休的鄉黨政、人大、政協黨員領導干部和各單位、各村支部負責人及各戰線的優秀模范黨員中，選聘了10名政治堅定、公正清廉、作風優良、威望較高的同志擔任黨風監督員，對全鄉黨風、黨紀及黨建工作等情況進行全方位監督。二是扎實抓好民主評議黨員工作。進行民主評議時，首先由各班指導員通報黨風監督員反饋的情況，面對面指出存在的問題和整改意見。在此基礎上，進行不合格黨員和優秀黨員的評議。全鄉共評出不合格黨員25名，其中受黨紀處分6人，取消預備黨員資格4人，勸退10人，開除黨籍6人。三是開展“星級黨員”和“星級支部”的評選活動。星級黨員按優秀黨員的10%，星級支部按優秀支部的50%的比例，采取書面申報，經支部審定推薦，報黨委審查，再進行公示，最后提交全鄉支部書記大會投票產生的辦法，評定了星級黨員10名，星級支部5個。

四、創新活動載體，增強黨員先進性意識。一是開展學典型、爭先進活動。鄉黨委組織參訓黨員，分批到新農村建設示范點董家村實地考察、現場參觀與經驗交流，組織觀看《龍塘希望之光》專題光盤。通過比先進、學亮點、找差距，用鮮活的事例觸動黨員的思想和靈魂，在支部之間、黨員之間興起了趕先進、作表率的熱潮。二是開展“1+1”競爭活動。開展了“支部辦一件實事、黨員獻一份愛心”的競爭活動，號召各黨支部誠心誠意辦實事、堅持不懈解難事。通過這一活動的開展，把主題實踐與服務群眾結合起來，進一步增強了基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。三是開展黨員集體簽字承諾活動。冬訓期間，全鄉黨員開展了重溫入黨誓詞和莊嚴承諾《源于責任、成就事業》的簽字活動，大大激發了黨員的自豪感和榮譽感。鄉機關辦公室還結合工作實際，將承諾書內容印成制度牌，開展黨員亮牌上崗活動。四是開展無職黨員設崗定責活動。每個黨支部創建3至5個黨小組，由支委成員任組長，將每名黨員定崗為新農村建設、計劃生育工作、社會治安綜合治理、森林防護、公益事業等黨小組成員，做到人人有事做，事事有人管。