組工高處新處實處思考

時間:2022-11-29 03:46:00

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組工高處新處實處思考

全市組織系統正在開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動。要使此項活動取得實效,達到“兩滿意”的目的,就必須堅持在大局下謀劃,在創新中推進,在實干中落實。

站在高處,切實把握主動性。黨的十七大報告中明確提出,全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。組工干部是管黨員的黨員,是管干部的干部,有責任帶頭落實十七大提出的這個新要求,做黨性修養好、道德品行好、工作作風好、能力素質好、精神面貌好的干部,發揮好示范導向作用。因此,各級組織部門和廣大組工干部要增強機遇意識,切實抓住和用好這次難得機遇,乘勢而上,真正把組織部門建設成為貫徹落實科學發展觀的模范部門,把組工干部隊伍建設成為踐行科學發展觀的過硬隊伍。一是認識活動要高瞻遠矚?;顒幽芊袢〉脤嵭ВP鍵在于各級組織部門和廣大組工干部認識到位不到位,措施得力不得力,是不是把這項活動放在組織工作大局中通盤謀劃考慮。在這個問題上,各級組織部門一定要牢固樹立不抓活動是失職,抓不好活動是不稱職的觀念,加大工作力度,科學務實地制定各個階段的計劃,真正把上級要求轉化為自覺行動,推動活動扎實有效開展。二是組織活動要高效務實。各級組織部門要堅持高起點開局、高標準運行、高質量推進,以開展“將黨性、重品行、作表率”活動為契機,緊密結合工作實際,創新設計多種行之有效的工作載體,更好地為主題內容服務。載體形式要有所創新、靈活多樣,內容要豐富多彩、符合實際,開展活動的目的就是讓廣大組工干部的素質得到明顯的提高,組織部門自身建設得到切實加強,人民群眾得到實實在在的利益。三是參與活動要積極踴躍。組工干部是這次活動的組織者、參與者、實踐者,隨著活動的逐漸開展也一定會成為最大的受益者。所有組工干部都要全身心投入到活動中,在活動中升華靈魂、凈化思想、正視不足;在活動中了解自我、充實自我、完善自我;在活動中有一必爭、有旗必扛、有標必奪,不斷推動活動上檔次、上水平。

謀在新處,切實增強創造性。全面貫徹落實黨的十七大作出的各項戰略部署,沒有開拓創新的意識、開拓創新的思路、開拓創新的辦法、開拓創新的工作是不行的。在活動中,廣大組工干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新,永不僵化、永不停滯,善于用改革創新的辦法來解決工作中的實際問題,用新的舉措創造新的業績。一是不斷創新思維方式。長期以來,組工干部始終堅持講原則、懂規矩、守紀律,這些都是必須具備的職業素養,但也容易形成按部就班、循規蹈矩、改革創新意識弱化的傾向,這就要求組織部門和組工干部必須進一步創新思維方式,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,自覺轉變不符合、不適應十七大精神的思想觀念,不斷完善不符合實踐要求的體制機制,學會用創新的思路、改革的辦法破解黨的建設和組織工作中的重點、難點問題。二是不斷創新學習內容。學習是提高自身素質和工作能力的主要途徑。一個干部黨性的修養、人格的完善,歸根到底最首要的還是學習。這就要求組工干部既要學習政治理論,還要學習履行職責所具備的各種知識,更要學習人民群眾在實踐中的首創精神,做到博采眾長、厚積薄發,努力使自己成為組織工作的行家里手。三是積極推動創新成果轉化應用。一方面,對在活動中創新設計的一些有效載體,要持之以恒的抓下去,努力打造精品、創造亮點,將活動載體抓好抓實。另一方面,要把應用創新成果與改進工作,服務基層、服務群眾結合起來。著力抓好組工干部自身能力素質的培養,通過不斷的學習,來增強組工干部為基層、為人民服務的本領,讓人民群眾看到實實在在的變化,得到真真切切的實惠。

干在實處,切實提高實效性。習在全國組織工作會議上強調:各級領導干部要充分認識實踐鍛煉對自己健康成長的重要作用,經常深入基層、深入實際、深入群眾,在豐富生動的實踐中熟悉社會、了解國情、磨練意志、陶冶情操、開闊眼界、提高本領。越是困難的地方、越是矛盾集中的地方,領導干部越是要經常到那里去,幫助克服困難、解決矛盾,使自己在攻堅克難、應對復雜局面中鍛煉成長。這就要求廣大組工干部必須堅持眼睛向下,沉下身子,深入基層去實踐、去鍛煉、去思考,在豐富的實踐鍛煉中健康成長。一是抓好調查研究,著力在摸實情上下功夫。沒有調研就沒有發言權,就不能掌握第一手資料。要結合活動的開展,堅持不懈地抓好調查研究,切實把握規律,深入實際,深入基層,深入群眾,不斷深化對黨的建設和組織工作內在規律的認識,增強按客觀規律辦事的自覺性,提高工作的預見性和創造性。二是抓好學習應用,著力在見實效上下功夫。學習的目的是為了更好地指導實踐,當前要圍繞學習貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀,用科學的理論指導實踐、推進工作,達到學以致用的目的。三是抓好典型培養,著力在樹實例上下功夫。典型是旗幟,是領路人,是航標燈。選樹典型,要注重實實在在,切忌嘩眾取寵、華而不實,保證每一個先進典型都能夠叫得響、過得硬,通過抓點帶面,提升組工干部整體水平。四是抓好督導檢查,著力在鼓實勁上下功夫。上級組織部門要經常深入基層檢查指導活動開展情況,幫助解決活動中出現的新問題,確保檢查督導一次,工作隨之提高一步。使“講黨性、重品行、作表率”活動經得起群眾的評議和實踐的檢驗。