國有企業教育思考

時間:2022-12-05 09:33:00

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國有企業教育思考

黨員教育是國企黨的建設工作中最直接、最基礎的工作。要抓好國企黨員教育工作,必須對影響國企黨員教育工作的難點進行分析,才能有效地開展國企黨員教育工作。國企黨員教育難在哪里?從當前情況看,直接影響國企黨員教育工作的因素主要有以下三個方面:

一是國企黨建工作部門的位置發生了變化,黨建部門不再是“熱門”,黨建工作難擺正。國企黨的建設工作必須抓緊抓好,這是黨中央多次強調的重要原則。為了落實這些原則,中組部對加強國有企業、中外合資企業、公司制企業中黨的建設工作都有明確規定和要求。在探索搞活國企的方法、途徑的過程中,出現了形式多樣化的情況。一些企業把黨委的組織、宣傳部門取消了,業務管理劃到了綜合政工部門,甚至把組織部的干部管理劃到人事部,合二為一辦公;有的提出企業是經濟組織,政企分開,黨委應歸政府部門管;有的雖然不撤銷企業黨的工作機構,但提出黨群干部“兼職化”、黨組織活動“業余化”等等。這些來自企業內、外部的多種形式變化,不同程度地造成黨務干部的思想困惑、情感失落和心理負擔,使一些抓黨務工作的同志在處理黨務管理與經營業務關系時,出現黨務工作可抓可不抓的“偏業”狀況。

二是就業形式、崗位出現多樣化,黨員教育工作難抓。國有企業結構調整、企業重組、職工下崗分流等措施的實施,使職工就業方式出現多樣化。這些客觀因素,給黨員教育內容、活動時間方式提出了新的要求。

三是經濟利益出現多元化,黨員教育工作難奏效。主要反映其一,在改革深化發展、市場經濟建立過程中,出現了一些因制度、管理不到位,對社會產生負面影響的問題。如一些國企職工在合資公司、民營企業中就業,人事關系一定程度上成為雇傭關系,員工中的黨員不可避免地成為雇傭者。一些企業在改制過程中出現“股東是主人,不持股的職工不是主人”的說法,主人翁地位下降。其二,社會上出現了政治、理想淡漠,對個人生活(幸福的家庭、掙錢多、舒適的生活)、個人成就(理想的工作、實現個人價值、較高的社會地位)的追求不斷攀升的現象,對黨員思想帶來一定的影響。從一定層面上看,一些職工思想由重政治地位轉向重經濟利益,由重集體命運轉向重自身價值實現。這些來自不同方面的因素,對處在其中的黨員思想觀念和黨員教育工作的效果造成了一定影響。

保持黨員隊伍的先進性和純潔性,離不開思想政治教育。在思想政治教育中進行思想理論灌輸,是馬克思主義者、共產黨人、黨務工作者所一貫堅持的觀點和方法。當前,抓好國企黨員教育要注意“六性”:

堅持思想性。對黨員思想理論教育內容要高于群眾,這是黨組織的先進性所決定的。在落實黨的十五大提出的深化國有企業改革,實現兩個根本性好轉這一歷史任務中,國有企業黨員教育工作的內容重點應著力于強化黨員意識、先鋒意識、改革意識、創新意識和市場意識,使黨員的思想認識緊跟時代脈搏,站在改革前頭,成為生產經營的中堅。在思想教育中要把重點放在凈化心靈、塑造人品、增強黨性上,以求提高黨員隊伍整體素質。

注重計劃性。對黨員教育要有計劃性,力求在月、季或年度中提高或解決幾個問題。每個基層黨組織都應具備在全面貫徹上級黨委決議決定精神的同時,又能針對不同時間、不同任務、不同需要來自行設計黨的組織生活內容,把本企業的具體情況和問題結合進去,有計劃地開展具有本企業特色的黨員教育活動,保證黨員教育工作落到實處。

突出特殊性。各企業生產經營工作任務不同,決定黨員教育活動內容必須多種多樣。一些企業黨員教育活動之所以收效甚微,其原因是沒有突出本企業的特點。在安排組織生活內容時,必須突出本單位特點,使黨組織活動具有濃厚的個性色彩。有的黨委結合企業經營生產工作,結合市場經濟條件下對黨員隊伍建設提出的新要求,結合黨委重大決策、重大改革舉措或生產經營中遇到的困難,先后開展了“黨內立功”活動,“闖市場、攻難關、做貢獻”活動,黨員爭當“開拓市場的帶頭人、科研開發攻堅人、立足本崗拼搏人和最佳黨員責任區”評比活動,都取得了較好的效果。

加強針對性。組織活動必須聯系實際,切準本企業黨員思想脈搏,把改革的難點作為黨員活動的突破點;把工作的薄弱點作為組織活動解決的著力點;抓住黨員關心的熱點問題作為思想教育的重點。在一段時間內,重點解決思想和工作上的一、兩個問題。要做到這一點,必須搞好調查研究。

增強靈活性。“四跨”、“三資”、“新的經濟增長點”等經濟組織和形態,對黨組織活動形式和方式提出了新的要求,“工作”與“活動”的矛盾日趨突出。要堅持“”制度,黨組織必須堅持“結合是生命線,服務是硬道理”的指導原則。在黨員教育內容和組織活動方式上忌陳宜新,形式上忌單宜活,時間上忌長宜短,避免與生產、業務工作爭時間爭人員,做到方便靈活地開展活動。

增加吸引性。黨員教育活動要豐富多彩,必須注意把各類教育寓教于娛樂之中。目前,大多國有企業黨員文化程度也比較高,中青年黨員比較多。根據這一情況,許多企業黨組織紛紛建立文化、健身、娛樂活動室。組織知識競賽、郊游參觀、歌詠比賽等活動,豐富了黨員生活,增強了黨組織的凝聚力吸引力,效果明顯。實踐證明,運用說理灌輸法,典型教育法,民主討論法,社會活動教育法,談話教育法,自我教育法,文字圖像教育法,娛樂寓教法等形式改進黨員教育方式和內容,必將收到事半功倍效果。