建筑公司改革與發展經驗交流

導語：建筑公司改革與發展經驗交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

從*萬元到*億元，短短*年中，××建筑裝潢有限公司的年施工產值奇跡般地擴張了*倍。期間獲得的近*項“魯班獎”、“錢江杯”、“甬江杯”等優質工程和省優秀裝飾工程獎，更使這個公司成為全省建筑行業的佼佼者。

“××*”為什么發展這么快，業績這么好？答案是，“××*”有一種精神。形象地說，就是一種實實在在的“混凝土”精神。

對待承諾，“××*”很實在?！痢?國際會展中心總建筑面積9萬平方米，按常規，如此浩大的工程沒有3年時間拿不下來?？蓢H服裝節等著要用，工期只有400天左右。這么短的時間，既要保證進度又要保證質量，不是件容易的事?！痢?公司接下工程后打破常規，采取增加周轉材料和勞力、穿插施工等辦法圓滿完成了任務，但公司卻為此多投入了大量資金。“做工程光考慮經濟效益不行，我們答應的工期不管花多少錢都要兌現?！惫究偨浝碚f。

對待質量，“××*”很實在。根據iso質量體系認證的要求，公司建立了嚴密的質量管理網絡，除項目部自行把關外，公司每月8日和23日還對所有工程實行例檢，檢查后及時通報情況，對發現的問題限期整改，并將每個月的檢查資料作為年終考核依據，與施工人員的獎金和考評掛鉤。對工程重點、難點部位的施工，××*公司總是先做樣板，再大面積推開，不僅提高了速度，而且為質量管理提供了實物參照。另外，××*公司積極組織開展qc小組攻關活動，[更多精彩文章來自“公務員之家:/”]消除了許多質量通病。這些年，由“××*”實施的工程，質量合格率達100%，優良品率名列同行前茅。

對待業主，“××*”很實在。按說，工程造價越高，施工單位賺錢越多?？伞痢?公司卻經常主動為業主省錢。在市區一處大廈地下室施工中，××*公司憑借多年來網的地基處理、支護施工實踐和自身技術力量，修改了原支護設計方案，比原設計節省造價近80萬元?！啊痢?”還十分注重后續服務，碰到問題，不管有沒有過保修期，只要業主一個電話，他們就派人上門解決。

對待員工，“××*”也很實在。外來務工者多是建筑企業的特點?！痢?公司在生活和政治上對正式職工和外來工一視同仁。對有貢獻的外來工在家鄉造房子沒人網幫工，公司派人幫，要在××*落戶，公司助一臂之力。對外來工中表現優秀的，公司大膽起用。近年，××*公司的外來工已有4位被吸收入黨，5位走上了管理崗位。技術熟練、凝聚力強的外來工隊伍為××*公司的崛起立下了汗馬功勞。