機關黨建效益評價實踐與思考

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編者按：通過考核機關黨組織的常規工作、隊伍建設、黨員素質、干部選撥任用制度、“節約型機關”與“節約型黨建”的建設情況、普通黨員和群眾對機關黨組織的工作開展及形象建設滿意率等方面，來評價政治效益，提升機關黨組織的執政能力。通過考核機關黨組織是否以關愛民生、關注民意、關心民利為工作重點；是否能以黨風帶民風，切實鞏固干群關系；是否能增強服務意識，提高服務水平，創新服務舉措。通過考核機關黨組織在圍繞服務如東經濟發展這一中心工作中有沒有發揮應有的作用，如加大創新力度，加業務學習，不斷提高自身服務經濟發展的能力；加大扶企力度，優化招商環境，制定優惠政策，不斷豐富助推項網目建設的手段；完善責任制度，落實黨員職責，不斷強化機關黨組織促進職能工作的作用等方面，來評價經濟效益，推動如東經濟大發展。

機關黨工委積極探索基層黨建新模式，建立機關黨建效益評價體系，對機關黨建實施政治效益、經濟效益、社會效益的“三評”制度，并將評價制度與機關黨建目標考核相結合，力求實現機關黨建效益大提升。

一是通過考核機關黨組織的常規工作、隊伍建設、黨員素質、干部選撥任用制度、“節約型機關”與“節約型黨建”的建設情況、普通黨員和群眾對機關黨組織的工作開展及形象建設滿意率等方面，來評價政治效益，提升機關黨組織的執政能力。

二是通過考核機關黨組織在圍繞服務如東經濟發展這一中心工作中有沒有發揮應有的作用，如加大創新力度，加業務學習，不斷提高自身服務經濟發展的能力；加大扶企力度，優化招商環境，制定優惠政策，不斷豐富助推項網目建設的手段；完善責任制度，落實黨員職責，不斷強化機關黨組織促進職能工作的作用等方面，來評價經濟效益，推動如東經濟大發展。

三是通過考核機關黨組織是否以關愛民生、關注民意、關心民利為工作重點；是否能以黨風帶民風，切實鞏固干群關系；是否能增強服務意識，提高服務水平，創新服務舉措，穩固機關黨組織在人民群眾心目中的良好形象；是否能積極引導、幫助、參與各項民生事業的建設，為打造如東良好的人文環境、居住環境、創業環境提供組織保障；是否能以人民群眾的利益為根本，正確行使行政權利，規范機關黨員干部個人行為，確保社會發展穩定、健康、和諧來評價社會效益，促進社會發展更和諧。