辦公室治庸問責學習經驗材料

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治庸問責”活動中，總之。必需堅持與時俱進，不時自我完善的學習態度，注重加強學習，提高自身素質；必需堅持永不滿足，勇往直前的進取精神，積極主動承擔各項工作任務，胸懷大局，不只要當好機關的勤務員”更要充當機關的心臟器”善于協調各方，充分發揮顧問、助手的作用；必需堅持開拓創新、求真務實的工作作風，樹立敬業奉獻精神。

處于樞紐地位。作為辦公室的一名工作人員，辦公室擔負著參謀、組織、聯絡、協調、服務的工作。治庸問責”活動中，如何履職盡責，從以下六個方面談談自己的看法。

一、政治上要嚴格要求

要把是否忠于黨的事業、否熱愛工作作為衡量辦公室干部忠誠可靠的規范。辦公室工作的同志，做好辦公室的各項工作。一定要熱愛工作、關心黨的事業，以一種昂揚向的精神風貌對待辦公室工作。任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，思想上、政治上和行動上同黨中央堅持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委的權威，不折不扣地貫徹執行黨組和領導交辦的各項工作任務。

二、工作中要任勞任怨

權力不大責任大，辦公室工作大多是事務性、服務性、重復性的工作。待遇不高要求高，每天都在重復平淡而瑣碎的工作。只有樹立強烈的責任意識，才干認真履行好本職工作。這就要求我必需具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行責任作為第一追求，把提高服務質量作為工作目標，真正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉、辦事不拖拉。

三、和同事間要和諧互助

努力營造和諧共事的工作環境，要依照構建和諧社會的要求構建和諧機關。要倍加珍視同事之間的友誼，倍加珍愛集體的團結，倍加珍惜共事的機會，相互理解、相互支持、相互寬容，有容人之心，才干構建和諧的工作環境，才干提高工作質量和服務水平。

四、做事情時要扎實到位

就是要樹立辦公室工作無小事的意識，辦公室工作總的可用四個字來概括：即“繁、雜、忙、細”但工作過程又必需強調準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”一時的疏忽就會釀成大禍?？傊?。要做到找準位置，超前思考，爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、要求嚴格不苛求。

五、作風上要緊張有序

每一項工作都與全局有著密切聯系，辦公室工作千頭萬緒。要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理布置，忙而不亂，緊張有序。對工作中的矛盾要善于思考，要有強烈的事業心和責任感，提高工作效率。辦公室還要建立嚴格規范的工作制度、辦事順序，這是做好辦公室工作的基礎和保證，使辦公室納入制度化、規范化、科學化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率。

六、學習上要不斷加強

工作人員如果不注意加強學習和不時更新知識就無法勝任工作，辦公室工作涉及面廣。無法執行領導決策和機關工作秩序。平常既要注意加強學習還要研究政策法規，加強調查研究。提高自身素質，除加強學習外，還要注重自身的形象。