黨委六大突破經驗交流

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2012年鄉黨建義務以詳細貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神為主線，以增強底層黨組織的創造力、凝聚力和戰爭力為根本，以深化睜開創先爭優活動和深化“網格化管理、組團式效力”義務為重點，按照重點義務抓打破、基礎義務抓規范、亮點義務抓特征的義務思路，真實加強黨的思想、組織、作風樹立，有效完成“六大打破”，為合力打造“宜居鄉鎮”供給了強有力的政治擔?！，F就我鄉黨建義務匯報如下。

一、效力科學展開，在樹立黨建義務理念上完成新打破。

一是強化“黨要管黨”的責任意識，落實黨建義務責任制。歲首，層層簽訂了黨建義務責任狀，清楚黨建目標義務，并執行年度獎懲審核。在班子內部，進一步清楚黨建義務分工，并樹立班子成員黨建義務聯絡點原則，按期召開專題會議，鉆研處置首要問題，然后組成了黨委一致指點、相關局部各司其職、一級抓一級的黨建義務花樣。二是樹立全局觀念，效力經濟社會科學展開。指點全鄉黨組織不時增強“盤繞經濟抓黨建，抓好黨建促展開”的科學理念，找準與中心義務的連絡點，高度對接，深度融合，從難點問題和薄弱環節中找準立異的出力點。三是梳理義務思路，細心落實黨的樹立義務。僵持黨建效力科學展開的思想定位，做實事，務實效，精心運營2012年黨建義務思路，既整合各局部和鄉黨委政府中心義務，又制定詳細的義務方案，量化義務職責，清楚黨建義務義務，落實黨建義務責任，為推進黨建義務深化睜開營建了優勝的氛圍。

二、完成村級組織換屆，在加強底層組織樹立上完成新打破。

今年我們鄉作為省、市、區村級換屆選舉義務試點，時間緊、義務重、壓力大，為此我們精心預備，科學陳設；強化指點，清楚責任；英勇立異，規范挨次，全鄉集中精力、盡心竭力，到12月20日止，4個村曾經選舉發作了新一屆的村兩委班子（除新港），較好完成了試點義務的預界說務。一是村級黨組織換屆選舉義務，我鄉5個村悉數采用公推直選的方法，選舉發作了搜羅黨組織書記在內的29位新一屆村黨組織班子，個中新進入班子3人，大專學歷10人，每個黨組織都有一名35周歲以下的干部和一名女同志。并且5位村黨組織書記以86.2%的平均得票率直接中選。二是村民委員會換屆選舉義務，區分采用“海推直選”和“自薦直選”兩種辦法。到12月20日止，四個村（除新港）共選出新一屆村委會成員21人，個中婦女中選為委員的9人，占42.8%；黨員21人，占100%。村委會和黨組織交叉任職的10人。其余，非凡注重村民代表的選舉，經由事前排摸適合人選，科學制定選舉辦法，立異選舉辦法，全鄉共選舉發作了260名高實質的村民代表，有效完成“三選拔”（黨員占村民代表比例取得選拔，黨組織班子成員中選村民代表人數取得選拔，婦女代表占村民代表比例取得選拔），使村民代表的實質和結構取得進一步改善和優化。在完成村兩委換屆基礎上及早運營，將經由法定挨次做好村務看管委員會和村經濟協作社的選舉。

三、深化“網格化管理，組團式效力”義務，在立異黨組織效力管理方式上完成新打破。

一是規范“網格走訪日”。每周三設立為網格走訪日，并推出短信溫馨提醒效力，確保網格走訪時間到位。二是實行“網格長”聯絡制。每個網格都民主選舉一名熱心群眾義務、群眾威信較高的“網格長”，網格內的問題可以直接經由“網格長”反映，提高問題反映寬和決議見反響的效率。三是實施網格效力團隊星級審核管理。四是落實網格民情研判原則。一致時間、清楚召集人，準時、按期召開好網格、社區、鄉三級民情分析會，非凡是每月的20日為鄉民情分析會，由分管指點召集、掌管，全體黨政班子成員、網格組長、網格信息員參加會議。五是有效融入村級換屆選舉義務。在村級組織換屆選舉試點義務中，發揚網格組長、網格長、網格黨小組長的宣傳骨干結果，使更多黨員、群眾參與和關注選舉義務。此次選舉網格格長、網格黨小組長絕大部分被選舉為村民代表。

四、詳細創先爭優，在發揚黨組織和黨員結果上完成新打破。

盤繞“科學展開，爭搶先鋒，建功諧和活力新”的創爭活動主題，以四創四當（創進修型黨組織、創效力型黨組織、創開拓型黨組織、創規范化黨組織；當政治實質排頭兵、當清涼奉公好典范、當干事創業領路人、當人們群眾貼心人）為活動主載體，有效連絡理論和合理整合那時義務，矯捷睜開了規范設置理框架，喜迎七一送關喜好，公開承諾亮黨性，助推項目排阻礙，深化網格義務強效力，踐行民主順民意，優化樹立促選拔7大行為。各社區黨組織也緊扣黨委政府中心義務，緊密連絡社區理論，積極睜開“一社區一特征”、“一社區一目標”的活動，在全鄉局限內組成了內容豐厚、特征光鮮、富有成效的創先爭優體育場面。

五、踐行“民主決策五步法”，在展開黨內民主上完成新打破。

“黨內民主是黨的生命”，為逐步推進黨內民主安康、持續、快速展開，積極打造以社區（村）民主決策“五步法”為首要內容的“陽光黨務”，在展開黨內民主上邁出了堅實的一步。一是完滿民主決策“五步法”，以黨員群眾關心、關注的熱點、難點問題作為重點，整個民主決策歷程，從受理到聽取定見，從鉆研方案到大會決策，從組織實施到到落實看管都有黨員參與，從原則上包管了黨員群眾對社務、村務的知情權、參與權、選擇權、決策權和看管權，使黨員成為底層民主政治樹立的主體。二是實施黨員承諾原則，使黨員主動履職，把黨員主體結果的發揚同黨員的進修、義務、生活生計連絡起來，強化了黨員的責任意識、競爭看法，完成了黨員從要我做到我要做的改動。三是實行黨務公開，使黨務義務透明化。經由規范公開內容、規范公開挨次、規范公開方法，完成黨務義務“奧妙化”到“透明化”改動。

六、僵持點面連絡，在落實黨風廉政樹立上完成新打破。

我們按照省、市、區對黨風廉政樹立義務的總體陳設和要求，以樹立完滿懲防系統樹立為主線，僵持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，細心落實黨風廉政樹立責任制，真實加強作風樹立，出力抓好經常性思想教育、健全配套原則、強化制約看管三個環節。一是加強進修，建筑思想防線。樹立落實黨委中心組和機關進修原則，以進修“十七大”精神、科學展開觀和《廉政準則》等為重點，營建了濃厚的進修氛圍,提高黨政指點班子思想政治樹立水平。二是完滿機制，清楚原則包管。樹立健全《機關干部內部管理原則》、《機關干部崗位責任制審核辦法》《村級嚴峻事項公示原則》、《村級集體經濟協作社財務管理原則》以及《鄉漁村莊新社區干部管理若干規矩》，嚴峻實行社區（村）民主決策原則，使來源預防和治理腐敗義務穩步推進。三是依托網格化管理樹立廉情預警機制，及時掌握分析廉情動態。

一年來我鄉的黨建義務有了新的打破，但距離區委區政府的要乞降寬廣群眾的希冀還有必定差距，首要顯示在：一是鄉指點班子指點科學展開的才干和機關干部的綜合實質有待進一步提高，年青干部缺乏底層義務的鍛煉，做群眾義務的才干比較缺乏，離新形式新義務的要求還有距離。二是村級黨組織樹立還有待進一步加強。黨組織的中間結果發揚不夠清楚，底層黨員隊伍老齡化形式嚴厲。村莊黨員隊伍全體實質和先鋒典范結果亟待加強。三是底層黨風廉政樹立還有差距。群眾的知情權、參與權、看管權有待更詳細的包管；財務管理原則化、規范化有待進一步的提高。2011年，我們將深化貫徹落實十七屆五中全會精神，盤繞“規范促諧和，立異增活力”的義務思路，狠抓底層組織樹立、黨員干部管理、義務機制規范，夯實基礎、打破難點，以務實的作風落實組織義務，以立異的精神推進黨建義務，充分發揚黨建引領結果，團結和凝聚寬廣黨員群眾在推進科學展開的理論中建功立業，為打造宜居鄉鎮供給堅強的政治擔保。