農村干部盡心盡職經驗交流

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近期碰到一位熟習的村干部，說目前鄉村干部若何若何“好當”了。我問怎樣個好當法？他分析：一不必催耕催種，二不必催糧要款，三不必追“大肚子”（方案生育）。這種“輕松”的覺得，在某些鄉村干部中有必然的代表性。筆者以為，鄉村干部“好當”不是好覺得。

比擬于曩昔，因為農人文明程度不時進步，發家致富身手不時加強，加之國度比年出臺諸多利農惠農利好政策，農人的日子一天好上一天，確實讓鄉村干部省了不少心。但這毫不意味著鄉村干部從此就真當得好輕松，相反跟著新鄉村建立的加速推進和農人對改善物質文明生涯程度愿望的日益激烈，鄉村干部肩上的擔子應該日益加劇，責任不時加大。

底層干部萬萬別認為處理了農人的溫飽問題，就可以“不下田頭，不坐炕頭，不看灶頭”了，而要抱著憂患認識去想到看到：因為地輿情況和資本根底存在差異，鄉村經濟開展和農人生涯程度很不服衡、差距很大——這就要求鄉村干部盡心盡職，多方面賜與農人群眾攙扶和指導。

假如有人感覺鄉村干部真的好當，那么如許的干部就有需要回過甚來反省考慮一下本人思維和作風能否出了問題。在建立新鄉村的進程中，必定會碰到很多堅苦，需求干部去吃大苦、流大汗，想方設法去為群眾辦實事、解難題。假如干部成天不把心思放在群眾身上，不想為群眾花實力，遠離群眾當干部，肯定措辭沒人信，批示沒人聽——如許瀆職的干部，本人覺得“好當”，可群眾就要不稱心了。