經信委推進企業發展經驗交流

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市經信委機關黨委擔負著市經信系統基層黨支部和廣大黨員創先爭優活動的組織指導職責?；顒娱_展以來，我們堅持圍繞中心抓創爭，立足崗位抓創爭，以“科學發展、振興工業”為主題，以“打造具有核心競爭力的現代化企業”為目標，通過不斷提升行政效能，在優化企業發展環境上下功夫，進一步鞏固擴大學習實踐活動成果，努力把黨的政治優勢轉化為推進企業科學發展的強勁動力。

一、圍繞推進企業優質發展抓創爭。推進企業優質發展是經信委開展創新爭優活動的根本目標。活動中，我們把轉方式、調結構作為重中之重來抓，緊緊圍繞提升企業核心競爭力、推進信息技術與傳統產業融合的戰略任務，科學設計載體，力促企業發展上檔升級。大力推進骨干企業膨脹，以60戶市級重點企業和40戶成長型企業為載體，組織實施“百企登峰攻堅”計劃，鼓勵優勢企業通過內涵擴張、兼并聯合、嫁接改造、整體引進、多元經營、品牌擴張等形式做大做強，同時通過項目分包、對口聯系等方式，認真解決中小企業發展面臨的困難和問題，促進中小企業發展。深入開展“自主創新年”活動，把創新作為調結構、增活力、提效益的著力點，著力完善四級技術創新體系，加快產學研結合密集區、高新技術成果轉化區、高科技人才聚集區“三區”建設，努力建立完備的人才保障機制和多層次的創新體系，增強自主創新能力。大力開展“能效水平對標”活動，深入開展節能降耗宣傳，通過舉辦專題講座、研討會、經驗交流會等形式，加強重點用能企業的節能管理水平，引導企業積極投身于建設資源節約型、環境友好型企業，發展綠色清潔能源，保護自然環境。加快產品結構和市場結構調整，加強營銷體系建設，按照“外有拓展，內有延伸”的原則，以保市場、調結構為重點，引導企業抓住市場調整的機遇，研發和生產適銷對路的產品，不斷擴大工業品出口規模，多元開拓國際市場；積極搭建市場營銷平臺，搶抓政策機遇，擴大重點產品銷售和地方產品銷售，開展直供配送，深度開發國內市場。廣泛開展“練內功、挖潛力、增效益”活動，深化企業內部精細化管理，建立全面成本控制體系，提高勞動生產率。按照“抓項目就是抓發展，抓符合產業政策的項目就是抓科學發展”的理念，精心編制“十二五”制造業發展規劃，大力實施百項重點銀企互動工程，著力打造六大產業基地、振興八大重點行業、培植十大產業園區，不斷推進藍色經濟區和高端產業聚集區建設，努力形成布局合理、特色鮮明、優質高效的低碳經濟產業體系。今年的預期目標為，工業增加值增長12%，工業技改投入增長16%，電子信息產業銷售收入1150億元、利稅90億元；全市萬元GDP能耗降低4.27%以上，全面完成省政府下達給我市的“十一五”節能目標任務。

二、圍繞服務企業和諧發展抓創爭。服務企業和諧發展是經信委開展創先爭優活動的具體行動?；顒又?，我們積極貫徹落實市委、市政府倡導的“院內的事企業干，院外的事政府辦”及“企業創造財富，政府創造環境”服務理念，不斷深化“心系企業，真誠服務”市級服務名牌內涵要求，改進服務方式，創新服務載體，提升行政效能，采取定企定人對口聯系方式，在機關黨員干部中大力開展“訪企問難”聯系企業活動。各分包領導和聯絡員深入企業與主要負責人座談，分析經濟形勢，宣傳上級政策，共商發展大計，并就企業負責人所關心的工作政策問題進行了認真解答，增強了企業加快發展的信心和決心。通過深入基層，走訪交流，掌握了所聯系企業面臨的一些實際困難和工作要求，在北洋、船廠等重點工業投資項目建設工地，與項目具體負責人現場直接交流，增強了對項目建設相關信息了解，取得第一手資料。目前，共收集到20戶企業37個需解決的問題。我們將征求到的問題進行梳理匯總，建立臺賬，擬定解決思路。屬于市經信委職責范圍內的，由分管領導、職能科室提出具體措施予以解決；對不屬于市經信委職責范圍內的，以《關于攜手共助企業發展的函》等形式主動聯系相關職能部門并反饋有關情況，同時也將企業的需要解決的問題內容抄送給了各位市委聯系企業特派員，通過協調多方力量共同予以解決。據統計，現已有21個問題得到解決或基本解決，占反映問題總數的57％；有13個問題得到了明顯推進，促進了問題的提速解決；有1個問題目前還沒有政策能夠解決，已向企業作出解釋說明；有2個問題因企業工作進度原因，暫時解決條件還不成熟，也向企業進行了說明。上述未解決問題，我們將繼續跟蹤服務，并加大工作力度，幫助企業爭取早日解決。在服務企業發展中，我們堅持以社會主義核心價值體系引領企業樹立新風尚，建設和諧發展的先進企業文化，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。通過強化誠信意識，引導企業依法經營，嚴格遵守國家法律法規和有關方針政策，做市場經濟中的健康力量;通過強化責任意識，引導企業充分尊重職工，緊緊依靠職工，認真傾聽職工呼聲，主動關心職工疾苦，健全黨員服務網絡，幫助職工解決工作學習生活中遇到的實際困難和問題，努力為職工辦實事、做好事、解難事，不斷優化企業用工環境，讓職工共享企業發展成果；通過強化穩定意識，發揮企業黨組織維護穩定第一道防線作用，深入開展矛盾糾紛排查，妥善解決人民群眾來信來訪，全面落實安全生產責任制，切實提高安全生產水平，扎實推進“平安企業”建設;通過強化感恩意識，引導基層黨組織和廣大黨員積極參加全市“慈心一日捐”，加大聯系貧困村、敬老院和中小學的力度，主動幫扶弱勢群體，為政府分憂，為群眾解難，以實際行動履行社會責任。

三、圍繞保障企業持續發展抓創爭。保障企業持續發展是經信委開展創先爭優活動的重要舉措?；顒又?，我們以提升黨員干部素質為重要切入點，按照“五個好”先進基層黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員的具體要求，組織黨員開展大討論，將創爭標準細化量化，作出公開承諾，并列為黨建工作目標考核的重要內容，讓廣大黨員把身份亮出來，把承諾的事情做起來，主動付諸實踐。通過大力實施“堡壘工程”，選好配強基層黨組織帶頭人，嚴格執行黨支部建設工作規則，認真落實基層黨組織書記工作述職制度，全面加強黨員教育、管理和發展工作，增強黨員隊伍的生機活力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，扎實推進學習型黨組織建設。積極組織廣大黨員參加“義務奉獻日”活動，將“標兵示范崗”、“紅旗責任區”等內容作為公開承諾的長期重要事項，叫響“我是黨員我付出”、“我的崗位我示范”、“我的責任我負責”，進一步擴大黨建工作影響力，帶動工青婦等群團組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。進一步開展“榜樣就是力量”學習活動，把典型培養作為推動創先爭優工作深入開展的著力點，有重點有針對性地加強對基層單位創先爭優工作指導，組織召開創先爭優座談會和創先爭優活動現場推進會，抓好典型選樹工作，及時總結交流創先爭優活動的特色做法、鮮活經驗，切實發現一批先進典型，總結一批亮點做法，解決一批難點問題，打造一批立得住、叫得響、推得開的基層黨建創新成果。利用《工作簡報》、《學習園地》和因特網等載體，開辟專欄專題，大力宣傳創先爭優活動中涌現出來的先進典型、經驗做法和取得的成效，充分發揮輿論宣傳引領作用，營造有利于創先爭優活動深入開展的濃厚輿論氛圍。編印沈浩、戚恩雨等先進人物的優秀事跡，以典型激勵廣大黨員愛崗敬業、無私奉獻，積極發揮骨干帶頭作用。

開展創先爭優活動，意義重大，影響深遠。我們將繼續以飽滿的激情投身到活動中來，在加快建設創新開放宜居幸福的現代化新的實踐中建功立業，以優異成績向建黨90周年獻禮！