婦聯管理創新工作經驗交流

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上半年，市婦聯找準工作定位，積極參與發展大事，傾力服務民生實事，主動承接政府職能，在參與社會管理中推動婦女工作創新發展。被市委、市政府授予“突出貢獻單位”、先進基層黨組織稱號，榮獲了為民辦實事、包村聯戶、優化經濟發展環境等多項先進單位稱號。

一、突出組織建設這個立足點，夯實婦女參與社會管理創新的工作基礎

圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的要求，不斷推進基層組織規范化建設，使婦聯組織參與社會管理服務的能力不斷提升。抓陣地，增強工作活力。按照“四有三統一”標準，對全市婦女之家進行全面整建。本照“資源共享、陣地共建、合力服務群眾”的宗旨，對婦女培訓學校、婦女維權站等“兩校四站”進行了有機整合，開展培訓、娛樂、健身等活動，提供維權、愛心幫扶、創業就業指導等服務。同時，在農村環境整治村和社區服務中心建設示范婦女之家200個。抓機遇，推動婦女進“兩委”。緊緊抓住村級組織換屆選舉時機，牢牢把握《村民委員會組織法》中“村民委員會成員中，應當有婦女成員”的法律寶劍，多次與組織、民政部門溝通協調，共同商討落實方案，優化政策環境。先后3次召開鎮辦婦聯主席專題會議，進行工作部署。通過兩臺一報、網絡等媒體大力宣傳有關法律法規及優秀婦女典型，為婦女參選當選造勢。實行換屆日報及周報制，及時掌握換屆情況，密切關注選舉動態。全市744個村均按要求選舉產生了女委員，女支部書記、村委主任27名。抓制度，提高工作效能。建立了考核激勵機制，市對鎮、鎮對村逐級考核，分解任務，落實責任。建立了教育培訓制度，及時對新當選的農村女干部進行任職培訓，提升她們履行工作職責、參與社會管理、服務基層群眾的能力。完善了崗位目標責任制、學習、評比表彰等制度。建立深入調研制度，把握婦女利益訴求，上半年對村組織換屆選舉中婦代會主任當選、落選情況和婦女創業就業情況，進行了專題調研。建立維權宣傳引導、預警排查等五項機制，增強了維權工作的預見性和實效性。

二、突出農村環境綜合整治這個中心點，找準婦女參與社會管理創新的突破口

市婦聯把開展“村在綠中”、“綠在路上”作為參與環境整治的有效載體和社會管理創新的突破口，主動承接政府轉移職能。召開了全市農村環境綜合整治誓師大會，激發各級婦女干部參與活動的熱情。工作中，一是精細設計綠化方案。指導各鎮婦聯深入整治村制定綠化方案，市婦聯包鎮干部又逐村、逐街、逐個地塊進行核實，落實苗木品種、數量，為統一調撥苗木提供準確依據。根據市領導“多栽經濟林”的要求，征求群眾意愿，在經濟樹種的栽植上突出一村一品，培植了一批柿子村、石榴村、櫻桃村。二是高度負責調撥苗木。采取財政招標調一批、省內泰安、濟寧等經濟樹種多的地市考察選一批、兼顧本地育苗戶的原則，今年村莊綠化共調撥苗木80萬棵，市、鎮婦聯干部一棵一棵數著分到村的。春季依然是寒風凜冽，卸車時風裹著苗木攜帶的泥土四處飛揚，刮得人睜不開眼睛，婦聯干部眼睛一眨不眨地盯著數，就怕數錯一棵。調撥草本花時，7車20萬棵花苗同時運達。市婦聯干部從早晨六點開始接車，分成3組領著供苗車逐村分發，清點數量、回收花筐、現場講解栽植要求，手腳不停，嘴巴不閑。天黑了打著車燈分，直到晚上八點鐘完工。婦聯干部這種認真負責的工作態度贏得了所有供苗戶的高度贊譽。三是全力保證栽植效果。市婦聯舉辦了由所有整治村婦代會主任參加的經濟苗木栽植管理技術培訓班，保證苗木栽一棵活一棵。植樹期間，市、鎮婦聯干部天天靠在村里，領著婦女按要求高標準栽植。指導村村建立“三八”苗圃，培育草本花苗，雨季及時移栽，培養鮮花盛開的村莊。市委王培廷書記來調研村莊綠化工作時，給予充分肯定。

三、突出巾幗創業就業這個聚焦點，激發婦女參與社會管理創新的創造熱情

就業是民生之本。我們采取三項舉措，統籌推動婦女創業就業。一是開展技術技能培訓，提高創業就業能力。充分發揮全市19個培訓基地和17個示范基地的作用，結合鎮村主導產業，聯合農林等部門開展新技術培訓班20期次，培訓婦女1000多人次。在界石鎮和南海新區舉辦了農家宴、漁家宴培訓班，培訓山里人家游、海上風情游接待女老板80人。二是落實小額貼息貸款政策，提供創業資金支持。爭取財政提供100萬元貸款保證金，發放500萬元婦女創業貼息貸款。協調擔保公司和農信簡化審核、審批程序，7個工作日內完成貸款手續。市、鎮婦聯認真做好摸底調查、資格審查工作，指導符合條件的婦女進行申報，做好跟蹤服務?，F已為100名婦女申報了貸款申請，向50名婦女發放貸款250萬元。三是發展鄉下車間，提供就業崗位。發展家紡鄉下車間，已成為我市家紡企業拓展業務的共識。今年，經婦聯牽線搭橋，又新建了2處家紡鄉下車間。市、鎮婦聯還廣泛地外引內聯，動員其他勞動密集型企業到農村開辦車間，新建了服裝加工、箱包加工2個鄉下車間，鄉下車間逐步向其他產業延伸。目前，婦聯牽頭聯系開辦鄉下車間57個。

四、突出和諧共建這個切入點，提供婦女參與社會管理創新的精神動力

我們把引領婦女參與和諧共建，作為推動美好建設的重要切入點。開展豐富多彩活動，加強婦女思想教育。“三八”節期間，召開了婦女工作表彰大會、女企業家座談會。家庭文化建設月期間，配合市委書香建設，開展了“書香家庭”評選表彰活動。七一期間，開展了追蹤紅色足跡革命傳統教育、黨史知識競賽、文化下鄉等活動。積極參與市政府舉辦的全國群眾登山健身活動，組織市直200多名女干部開展了“登昆崳頂峰、展巾幗風采”登山活動。承接全市民俗展演活動任務，組織了手工藝品展銷活動，展出作品上千件。建立兩支隊伍，讓婦女成為文明活動的主體。建立巾幗志愿者服務隊伍。采取在婦女骨干中招募一批、面向家庭發展一批、文明隊轉化一批等方式，建立志愿隊伍110支，注冊巾幗志愿者2000多人。舉行了巾幗志愿服務啟動儀式。開展巾幗志愿者奉獻日活動，組織200多名志愿者到昆崳山景區清理白色垃圾?；鶎計D女組織采取分散行動與集中活動相結合的方式，組織開展各類志愿服務活動200多場次。建立發展巾幗文體活動隊伍。新建巾幗文體活動隊42支，指導全市650支文體活動隊常年開展健身娛樂活動，組織1000多名成員參加了全市慶新春大型活報宣傳。舉辦了健身秧歌、排舞培訓班，逐級進行了推廣。開展“三項”活動，讓婦女兒童共享發展成果。開展關愛貧困母親活動。發動志愿者與貧困婦女拉手結對、開展無息借款增收活動，從資金、技術等方面對53名貧困母親給予幫扶。侯家鎮上郭家村貧困婦女于英麗寫信給市婦聯尋求幫助，市婦聯幫她聯系了5萬元貼息貸款，上了特種養殖項目。出資3000元為100名工作積極、生活貧困的婦代會主任辦理了農村合作醫療保險。開展“社會媽媽”活動。上半年發動社會熱心人士救助孤貧兒童63名，捐款捐物折款5萬多元。電信公司榮經理資助宋村鎮失去親生父母、跟著養母生活的姚科旭完成了初中學業，今年又千方百計把他送到了夢寐以求的新一中住校讀書，并交納了全部費用。長江糖酒公司劉經理不但資助米山鎮的孫清超，還幫助她大學畢業的姐姐考取了心儀的工作。正是這些愛心人士的傾心傾力參與，感動并激勵著我們，讓我們更加堅定了把“社會媽媽”活動當成一項事業來做的信念。開展關愛留守流動兒童活動。積極協調社會資源，新建了2處留守流動兒童活動站，為活動站捐贈電腦、圖書、體育器材，為留守流動兒童送去了學習用品。

工作中，我們深深地體會到，只有服務大局，服務婦女，主動承接政府轉移職能，拓展婦聯參與社會管理創新的空間，才能更好地服務婦女兒童、贏得社會認可、提高組織威望。今后，我們將積極發揮婦聯優勢，打造工作服務品牌，在參與社會管理創新中推動婦女兒童事業全面發展。