政協視察工作經驗交流

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視察工作是人民政協的一項基礎性工作，是政協委員了解情況、發現問題、學習提高的重要途徑，是人民政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能的重要方式，是黨和政府實行科學民主決策的重要環節。當前，新的形勢對人民政協工作提出了新的更高的要求，政協視察工作也要隨著形勢的發展和工作的需要，不斷改進和完善。做好新形勢下的政協視察工作，不斷提高履職的質量和水平，應做到堅持“四精”:

一、精選視察內容，務求視察課題適時適需

選好視察題目，是視察取得實效的基礎。要堅持“適時而作，適需而為”的原則選題。所謂“適時”，就是要恰逢其時，順勢而就，取得實效。所謂“適需”，就是要將黨委政府最關心，委員最想看、基層最想解決、群眾最有意見、社會最關注的熱點、難點問題列入視察內容。因此，在選擇視察內容時，要做到“三個圍繞”，即圍繞本行政區域的經濟社會發展戰略和黨委政府中心工作，圍繞人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，圍繞政協全體委員會、常委會的職能職責選題。同時，注重聽取委員、常委和委員小組的意見。在確定選題時，要注意把握“四性”，即重大性、時效性、針對性、前瞻性。要克服只重視“亮點”，而輕視“冷點”的選題做法，做到既關注重點項目、工程和重點企業，又要關注民生、民意、民情問題。

二、精配視察人員，務求視察成員高效精干

視察見實效，成員是根本。選配好視察人員對提高視察的質量和水平起著舉足輕重的作用。在選配視察人員時要注重把握好以下三個方面:一是要組成精干班子，使視察工作始終做到精心謀劃、嚴密組織、有條不紊地實施。二是要注重互補效應，優化組合視察成員。既要盡量多地吸收各界別委員參加，努力增強廣泛性和包容性，保證建言獻策的代表性、全面性、立體性，又要邀請相關專家、學者和相關部門負責人參加，保證建言獻策的科學性、準確性、可行性。三是要搞好視察人員的培訓。政協委員來自社會各行各業，對視察內容的了解和掌握程度深淺不一，要讓視察人員知上情、明下情、曉外情，幫助他們更好地發現和思考問題、提出合理化建議。因此，在視察前，應組織視察人員進行培訓，讓他們知道視察的內容、目的和要求，掌握視察的重點和方法，統一思想和行動。組織視察人員學習與視察內容有關的黨的路線、方針、政策，了解本地工作進展情況和外地工作開展情況，在視察時做到胸懷全局，有的放矢。

三、精定視察計劃，務求視察活動“身入”“心入”

增強計劃性，克服隨意性，力求周密、深入、細致，是做好政協視察工作的重要保證。在制定和組織實施視察計劃時，要注重把握好三點。一是要合理安排日程，使視察規范、有序進行。工作人員要提前與被視察單位協商、溝通，并將視察計劃發給被視察單位，讓被視察單位有充分時間做好各項準備工作，讓視察人員有充分的時間全面了解情況。二是要合理安排行程，堅持“精簡、節約、安全、高效”的原則，確保視察質量。三是要在視察時力求深入。不丟程序，不漏環節，切忌搞蜻蜓點水、走馬觀花式的視察。要“下馬”視察，做到增強主動性，深入基層、深入群眾中去，直接與群眾對話，認真聽取匯報、查閱有關資料，充分占有第一手資料，只有這樣才能了解新情況、發現新問題、提出新對策，才能貼近民心、了解民意、知曉民聲，才能使所提意見或建議言之有理、言之有據，才能參政參到點子上，議政議到關鍵處。

四、精理委員建議，務求視察報告實用管用

委員在認真視察的基礎上，所提出的意見、建議能否成為黨政決策的參考或為黨委政府、被視察單位所采納，是衡量視察工作成效的重要標準。因此，精理委員意見、建議，綜合分析視察情況時，應注重把握好三個環節:一是要及時召開座談會。組織視察人員對視察情況認真討論、交流看法、分析問題、提出建議、做好記錄。二是要精心撰寫視察報告。組成視察報告起草班子，在認真聽取視察人員所提意見、建議的基礎上，篩選素材、梳理分類、提煉觀點，集體研究、構思立意、再三推敲、反復修改，報告既要充分肯定被視察單位工作中的成績，又要實事求是，找出其存在的問題，并提出具有針對性、參考性和可操作性的意見建議，還要找出工作中具有規律性的東西，實現從感性認識到理性認識的升華，指導以后的工作。最后，視察報告形成后，經主席會議或常委會議研究通過后，向黨委、政府呈報(送)，向有關部門反饋，使被視案單位對照整改，促進工作。