煙草公司服務經驗交流

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縣煙草公司離退休干部黨支部有黨員76人。近年來，該黨支部始終堅持“尊老、愛老、為老、安老”的工作理念，建制度、搞服務、抓活動、促有為，使離退休干部黨支部的凝聚力、戰斗力和向心力不斷增強。

一、抓組織，強管理，讓老黨員組織觀念常存。一是建好支部班子。在公司黨委的大力支持下，離退休干部黨支部不斷加強組織建設，定期搞好支部換屆，在尊重老黨員民意的基礎上，推選素質高、身體好、有威望、熱心為老黨員辦事的干部擔任支委會成員，增強了支部班子的戰斗力。同時，煙草公司專門成立了離退休人員管理科，并由科長親自擔任離退休干部黨支部書記，具體負責離退休人員管理工作，更好地為離退休干部黨員服務。二是健全組織生活制度。近年來，該支部根據形勢的發展變化，狠抓自身制度建設，在原有“”、“一幫一”等制度的基礎上，進一步健全完善了黨支部成員走訪調查、節假日坐班、送會送文上門等十多項制度。

二、抓保障，搞服務，讓老黨員感受組織溫暖。一是協調公司認真落實好老干部的政治、生活兩項待遇。真正做到從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部。今年7月份，市煙草系統2008年離退休人員工作暨“文化養老”現場會議在縣召開，提出了老干部工作要在“待遇養老”的基礎上搞好“文化養老”。先后投資近30萬元，建設了老年門球場、老干部活動室、棋牌室、閱覽室、圖書室、電腦室等娛樂活動場所，并配置了20余件老年健身、活動器材。定期組織老干部參加健康講座，每年組織兩次健康查體。二是提供優質服務。近幾年來，該公司持續開展了以“尊老、愛老、為老、安老”為主要內容的“四老”活動，采取發放明白紙、愛心聯系卡、承諾服務等方式，在系統內努力營造了“尊老愛老”氛圍，為老干部黨員提供細致、周到的服務，先后為老干部黨員解決熱點、難點問題30多個。

三、抓活動，增活力，讓老黨員生活常樂。為了讓廣大老黨員晚年思想不落伍，生活豐富多彩，離退休干部黨支部積極組織開展了“三個活動”。一是開展政治學習活動。為使廣大老黨員及時了解黨的路線、方針、政策，了解行業發展形勢，該黨支部堅持每月一次的組織生活制度，并根據個別黨員年齡大，身體狀況不好的實際，采取個人分散學習與集中學習相結合的辦法，學習到位率達95%以上。二是組織文化娛樂活動。自去年開始，離退休干部黨支部建立了定期活動制度，除參加縣里組織的門球賽、書畫展等活動外，還積極自行組織一些老年人力所能及的活動，如象棋、麻將、撲克、臺球、乒乓球、拔河等娛樂活動。最近，該支部還牽頭組織了太極拳及老年舞培訓活動，參與老干部達150余人。三是開展結對幫扶活動。對住地較遠或行動不便的12名黨員，由支部明確專人開展結對聯系活動，既負責及時把支部要求學習的內容傳達到位，又及時將被聯系黨員的思想動態、生活狀況向黨組織匯報。支委一班人以身作則，不計報酬，勇挑重擔，把離退休老黨員的生活冷暖時刻放在心頭，讓他們充分感受到了組織的溫暖。

四、抓作用，比貢獻，讓老黨員為民之心常在。為讓廣大老黨員充分發揮余熱，展現風采，該支部組織開展了“講奉獻，比貢獻”活動，充分調動了老黨員的積極性，“老有所為、奉獻愛心”成了老黨員的共同愿望和行動。一是關注企業發展，建言獻策。老黨員們積極主動地關注企業發展，建言獻策，發揮了自己的余熱。每年提出的合理化建議都在10條以上，大部分被采納，有的建議還對企業生產經營發揮了巨大作用。二是無私奉獻，發揮余熱。2004年6月，離退休干部黨支部收到老黨員自愿捐款2120元，捐給遭受嚴重雹災的煙農，向災農送去了他們的愛心?！霸谌罕娧劾?，每位黨員的形象就代表黨的光輝形象，因此，我們的一言一行，都應該嚴格要求，做到立黨為公，一心為民”，老黨員、原公司黨委副書記付紹收是這樣說的，也是這樣做的，他用自己的行動，用一名共產黨員的真誠和熱情，奉獻愛心，幫助他人。自1995年至今，他一直幫扶一名貧困山區的學生，每年拿出500元錢資助她上學。今年5月汶川大地震發生后，該公司離退休干部黨支部共計捐款3萬余元。三是模范帶頭，倡樹新風。該支部的老干部黨員從未參與過一起有關封建迷信的組織或宣傳活動，沒有一名黨員參加過邪教組織，他們始終保持著堅定的信念，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在維護企業和社會穩定中發揮著表率作用。