水利局轉變領導方式調研會發言提綱

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區水利局作為區政府的職能部門，主要負責全區農田水利工程的設計建設，完成農村人畜吃水困難村的人畜吃水工程建設，淡水養魚科學技術的推廣與指導；農村防汛抗旱以及水資源費、河道工程維護費的征收等工作，水利局也是社會服務部門，所有崗位都是服務崗位，所有人員都是人民群眾的服務員。水利局的工作與鄉鎮工作有著密不可分的關系，因此，“新形勢下鄉鎮黨委轉變領導方式和方法問題研究”也是做好水利工作需要，同樣也對水利部門提出了更高的要求。要做好水利工作就要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，建立健全民主的、科學的、高效的決策機制，提高局黨組領導水平和干部素質，為農村工作和農民增收提供有效的服務。

轉變領導方式和工作方法;

首先要認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導我們的工作，不斷提高每個人的政治理論素質，樹立起科學的發展觀和正確的政績觀，把農民群眾愿意不愿意、答應不答應，做為我們工作的落腳點，想為農民想，做為農民做，真正為農村工作和農民增收提供有效的服務。

其次是從提高機關干部的業務素質入手，通過業務知識培訓，到高等院校進修等多種形式，提高機關干部自身素質和工作效率，轉變職能，堅持依法行政。對水行政許可事項進行全面清理，規范審批行為，理順關系，明確責任，規范運作，自覺接受群眾監督。真正做到立黨為公，執政為民，樹立水利部門的良好形象。

三是轉變工作作風，提高工作質量。深入基層，深入實際，廣泛開展調查研究，為科學決策提供依據，認真解決水利建設與發展中的熱點、難點問題，突出抓好思想作風、學風、領導作風、工作作風及干部隊伍建設和廉政建設，嚴格目標責任制，層層抓落實，確保水利工作的順利開展。

四是正確處理好新形勢下與人民群眾的關系，保持與人民群眾的血肉聯系。千百年的歷史興衰給我們昭示了“得民心者興，失民心者亡”這樣一條真理，我們應該看到，在不同層面，不同領域，不同崗位的黨員干部隊伍中，“脫離實際和脫離群眾的危險”，對于黨組織和黨員來說，盡管這種現象的發生在少數黨員身上，但卻嚴重損害黨在人民群眾中的形象，危及黨和人民群眾魚水之情和血肉聯系，其危害性不可忽視。嚴重影響黨群關系，危及黨的執政根基。因此要保持與人民群眾的血肉聯系。（一）要深懷愛民之心。黨員特別是干部都應該深懷愛民之心，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。（二）要恪守為民之責。要始終把人民群眾的情緒作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一追求，把人民群眾物質文化生活水平的提高作為第一目標。（三）要善謀富民之策。共產黨員特別是領導干部都要堅持人民的利益高于一切，勤奮敬業，扎實工作，把富民作為第一位的任務。（四）多辦利民之事。群眾的利益是具體的關心群眾的行為，也必須是具體的要針對不同的利益群體，制定不同的具體措施，著力解決社會反映強烈，群眾迫切需要解決而經過努力又可以解決的問題，多辦得人心、穩人心、暖人心的實事，使工作熱在基層，熱在群眾，熱在辦實事，熱在求實效，贏得群眾的廣泛信賴和支持。

總之，做好黨的基層組織建設，就要密切與人民群眾的聯系，實現人民群眾的根本利益，樹立“人民利益無小事”的思想，反對形式主義，官僚主義，發揚黨的優良傳統和求真務實的工作作風，深入實際，深入群眾，調查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關心群眾疾苦，把向群眾承諾的事情一件件落到實處，把好事辦實，實事辦好。堅持一切從實際出發實事求是，創造性地開展工作，不斷提高工作水平和執政能力，真正把責任落實到崗位，增強干部職工的責任感，不斷增強行業作風的轉變，為優化全區經濟發展軟環境，維護改革，發展、穩定的大局作出積極的貢獻。