環保企業四評意見整治方案

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一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實中央八項規定精神和省、市、縣有關作風建設要求，以加強學習提高素質，以落實制度規范行為，進一步激發干部職工服務企業、服務基層、服務發展的激情，強化廉潔自律意識和依法行政意識，切實解決少數干部職工存在的服務態度不好、自我要求不嚴、法紀觀念不強等突出問題，努力提升企業對環保工作的滿意度，為企業轉型升級、推進國家東部公園建設作出新的貢獻。

二、整改措施

1、加強教育學習，切實提高干部職工的綜合素質。

一是加強廉政教育。組織干部職工學習《全國環保系統六項禁令》、環境監察人員“六不準”、環境影響評價行為“八不得”、全市環保系統“五個嚴禁”“三個不準”，以及《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等內容，進一步強化干部職工的紀律意識。開展示范和警示教育，以先進典型引導黨員干部崇尚廉潔，管好自己，清白從業；以反面案例警示黨員干部引以為戒，常思貪欲之害，做到警鐘長鳴。

二是加強業務學習。堅持集中學習和個人自學相結合，開展環保法律法規專題培訓，不斷提高干部職工的業務素質，增強為企業服務的能力的水平。

2、嚴格履行承諾，確保踐諾到位。

組織全局干部職工開展廉政承諾回頭看，主要圍繞到企業調研、檢查、執法、監測和服務中是否存在“吃、拿、卡”問題進行自查，明確自身踐行承諾中存在的不足和問題，重溫承諾內容。同時，局紀檢組要加強對干部職工踐行廉政承諾情況的督察，不定期檢查廉政承諾落實情況，確保干部職工踐諾到位。

3、抓好制度落實，進一步增強制度的執行力。

組織干部職工認真學習局制定的《縣環保局工作人員行為規范》、《縣環保局工作人員廉政守則》、《縣環保局行風建設守則》、《縣環保局責任追究制度》，以及《中共縣環境保護局黨組關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法》，進一步強化干部職工的制度意識。強化制度執行力，用制度規范工作行為。局紀檢組要加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為。

三、整改要求

1、加強領導，形成合力。各科室、直屬單位負責人要切實履行本部門整改第一責任人的責任。

2、率先垂范，狠抓落實。局班子成員要帶頭執行廉政建設各項規定和規章制度，并認真負責抓好分管范圍內的廉政建設。各科室和直屬單位負責人要以身作則，親力親為，對廉政建設中存在的問題，特別是有令不行、有禁不止的人和事要敢于批評，真正做到嚴格整改，切實解決企業反映的問題。

3、加強督查，務求實效。為保證整改工作取得實效，局整改工作領導小組將成立督查組，由局領導帶隊，采取定期不定期抽查、明查暗訪等形式，對各科室、直屬單位的整改工作進展情況進行督查。對整改不力、應付了事的給予通報批評，問題嚴重的按照有關規定進行責任追究。