工信委四風突出問題專項整治方案

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根據市、縣抓好整改工作的統一部署和《縣工信委黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》的工作安排，結合我單位實際情況，現就縣工信委深入開展“四風”突出問題專項整治工作，制定如下方案。

一、目標要求

認真執行中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決整治“四風”方面的頑癉痼疾和群眾反映強烈的突出問題，切實加強縣工信委領導班子自身建設，著力提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，推動我縣工業經濟又好又快發展，為工業產業轉型升級提供有力保障。

二、工作原則

1、堅持圍繞中心、服務大局。一切從單位實際出發，緊密結合本單位的工作職能，真正解決一批群眾反映強烈的突出問題，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉化為推動我委各項工作上臺階。

2、堅持領導帶頭，分工負責。黨政領導要帶頭整改，各班子成員要根據整改分工，對號入座、認真總結、敞開大門、廣泛發動群眾監督、參與整改工作，自覺接受群眾的監督。

3、堅持齊抓共管，合力攻堅。各班子成員與各股室要互相配合，協調溝通，拿出硬措施，敢啃硬骨頭，一風一風查，一步一步地改，對準焦距，找準穴位，細化分工，責任到人，落實整改措施，確保思想不松懈，標準不降低，力度不減弱。

4、堅持抓鐵有痕、務求實效。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實情況。從企業最迫切希望辦的事入手，統籌推進，分類解決，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務實清廉的長效機制。

三、任務分工

主要開展3個方面4項專項整治，每項具體任務均由責任領導牽頭，相關責任科室負責實施，列第一位的責任科室為牽頭科室。

（一）開展機關作風整頓

責任領導：

責任股室：人秘股

完成時限：2014年9月

（二）開展“十五小”和“新五小”企業專項整治

責任領導：

責任股室：節能與綜合執法股、民企服務股

完成時限：2014年9月

（三）開展新型墻材、預拌混凝土執法專項整治

責任領導：

責任股室：節能與綜合執法股、信息化推進與管理股

完成時限：2014年9月

（四）開展“三公”經費支出與公務用車專項整治

責任領導：

責任股室：人秘股

完成時限：2014年9月

四、方法步驟

為保持工作的連續性，專項整治工作從8月起至9月底前開展，專項整治工作主要分四個階段進行。

（一）動員部署階段（8月15日—8月25日）

1、8月22日，召開各支部書記、機關全體職工參加的第二批教育實踐活動整改工作動員推進會，對專項整治工作進行動員、部署和推進。

2、8月25日，召開委黨政班子聯席會議，專題研究整改方案，并征求相關單位和群眾意見，制定《縣工信委深入開展“四風”突出問題專項整治方案》，明確目標任務。同時，把專項整治方案印發給干職工、在單位公開欄進行公開，并上報縣活動辦。

（二）重點督查階段（8月26日—9月25日）

對專項整治工作進行重點督查。主要采取會議調度、現場督查、建立臺帳、走訪暗查等措施進行督查，對于整改任務不落實的、落實不力的，要追究責任。完成一件“銷號”一件，建立整改任務信息反饋和公示監督制度，自覺接受黨員、群眾的監督。

（三）“回頭看”階段（9月26日—9月30日）

組織各責任科室對專項整治工作進行“回頭看”，對專項整治工作進行重點督導，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的進行“補課”、“返工”。

（四）初步總結階段（10月初）

1、召開縣工信委整改落實專題會議，對專項整治工作進行初步總結，研究進一步加強作風建設的制度性規定。

2、專題召開干職工大會，就縣工信委專項整治等整改落實情況，進行專題通報。

3、對專項整治等工作進行階段性總結，報請縣委督導組審核后，報縣活動辦。

五、組織領導

1、落實工作責任。堅持分工責任制?？h工信委主任是本整改落實方案的第一責任人，對整改落實工作負總責；其他班子成員是落實整改的具體責任人，按照分工抓好落實。牽頭責任股室要細化整改落實方案，提出明確的整改任務書、時間表，使整改措施具體化、可操作。對于涉及不同單位，互相交叉的整改落實任務，牽頭股室要積極主動、齊心協力抓好整改。

2、精心制定方案。按照責任項目，各分管領導要召集責任股室，拿出具體的方案，提交班子會研究討論，并上報活動辦。

3、及時調度推進。委領導班子成員根據工作分工，加強對整改落實工作的調度，對整改工作中出現的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。

4、堅持開門整治。堅持開門搞活動，邀請群眾廣泛參與，將整改落實工作置于群眾的監督下，主動接受群眾對整改成效的評判。