創新創業團隊人才需求推介會上的發言

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改革開放以來的20多年里，蘇州抓住國際資本和產業轉移的歷史機遇，大力發展外向型經濟，快速成長為中國第二大工業基地，形成了國際化的電子、機械、制藥等制造業生產體系。2006年，我市按戶籍人口計算的人均GDP超過了1萬美元，這標志著我市經濟發展邁入了一個新的階段。在新的發展階段，如何突破土地、能源、環境等條件制約，營造新的城市競爭力，在高平臺上實現新的跨越，這是當前蘇州經濟社會發展中面臨的一個重大問題。市委、市政府審時度勢，制定出臺了“增強自主創新能力”等四大行動計劃，確定了以科技和人才來推動經濟增長方式轉變、促進產業結構升級的發展新戰略，將科技和人才放在了前所未有的重要位置。

從目前的實際情況看，與已經具有的強大外向型經濟優勢相比，蘇州具有自主知識產權的規模型經濟實力還不夠強，具有自主研發機構、擁有核心技術的企業還比較少，尤其是缺少創新創業領軍人才和團隊。因此，蘇州下一步的發展亟需海內外科技項目、科技發明、科技人才等要素向蘇州集聚，各類高層次人才和創業團隊是目前蘇州最寶貴、最緊缺的資源。

去年，我市專門召開了創新創業人才隊伍建設會議，提出了把蘇州“打造成人才創新創業首選城市之一”的奮斗目標，這標志著蘇州人才戰略的重大轉變：即人才增長方式從數量增長向質量提升轉變，人才開發重點從保障產業發展到引領產業發展轉變，這就要求我們大力實施人才先導戰略，使人才工作從被動走向主動，從后臺走到前臺。在已經形成較為完善人才政策體系的基礎上，我們要實施更加積極的人才政策，不斷加大對高層次人才的投入，將科技項目和科技人才緊密相連，更好地發揮人才引領產業的作用，以集聚和儲備前沿科技領軍人才來開拓和引領新興產業的發展。今天我們正式“姑蘇創新創業領軍人才計劃”，正是這一人才先導戰略的具體體現。我們將積極參與國際人才競爭，通過整合、集成科技、人才政策，為科技領軍人才提供全方位的支持和服務，營造適宜創新的土壤，培養和集聚一批站在高科技產業前端的科技企業來蘇發展，不斷增強蘇州發展的內生動力。

去年以來，蘇州市委、市政府進一步加大了科技興市、人才強市戰略的推進步伐，首次設立了1億元自主創新專項資金，大大激發了全社會的科技創新熱情。去年我市組織研發和產業化類項目452個，在科技部、省科技廳立項項目達到358個，涌現了一大批成功創業的成長型科技企業和創新團隊，蘇州對海內外創新創業人才的強大磁場效應正在得到顯現。目前，可以說蘇州已經具備了集聚創新創業人才的產業優勢、開放優勢、區位優勢、文化優勢，已經具備了加速人才集聚的經濟實力和產業基礎，已經具備了吸引創新創業領軍人才的載體和平臺?？梢哉f，目前正是海內外科技人才來蘇創業、人才中介機構和風險投資來蘇發展的最好時期。

今天的推介會，就充分顯示了蘇州市委、市政府對人才強烈渴求的心情。我們將繼續大力營造“尊重人才，尊重知識，鼓勵成功、寬容失敗”的社會氛圍，重獎為蘇州科技產業發展作出突出貢獻的創新創業人才，在全社會倡導和諧、共贏的創新文化。我們將繼續大力發展現代科技服務業，進一步加強公共技術裝備和公共服務平臺建設，開發風險投資、技術市場、政府采購等市場工具，探索建立創新創業風險分散機制，突出對自主知識產權的培育和保護，充分發揮蘇州專家咨詢團、博士聯誼會、留學人員協會等作用，為創新創業人才提供交流提高的機會和平臺。我們將進一步建立起創新創業人才引進的“綠色通道”，幫助各類人才解決創業和生活中的實際困難，尤其要解決好家屬就業、子女入學入托等實際問題，千方百計解除他們的后顧之憂，讓他們在蘇州生活上溫馨、精神上舒心、工作上安心，全身心地投入到創新創業活動中去。

姑蘇人才計劃的實施和重點創新創業團隊建設為海內外人才創新創業提供了不可多得的機遇。我們熱忱歡迎海內外人才來蘇創新創業，歡迎人才中介機構和風險投資公司來蘇發展。我們相信，蘇州既然有能力成為跨國公司投資的首選之地，經過我們的不懈努力，蘇州也一定能夠成為高層次創新創業人才首選的城市之一！一定能夠成為海內外人才實現科技創業夢想的天堂！