領導在學比趕促干部教育活動總結大會上的講話

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一、高度重視，精心組織，干部教育活動扎實深入

動員大會以來，全市各級各部門高度重視，較好地把握了教育活動的總體要求，廣大黨員干部積極響應、踴躍參與，整個活動健康發展、步步深入。

一是切實加強組織領導。各級各部門把干部教育活動列入重要議事日程，作為“一把手工程”、“一班人工程”來抓，及時成立領導機構、制定實施方案，層層組織發動，活動開展迅速形成聲勢。在整個教育活動中，各級各部門主要負責同志發揮了第一責任人的作用，親自組織、親自調度、率先垂范、帶頭參與，切實做到了組織領導到位、宣傳動員到位、督促指導到位。

二是堅持把學習貫徹始終。各級各部門按照市委的統一部署，組織廣大黨員干部認真實習黨的十六大、十六屆三中全會精神、《同志在河北考察工作時的講話》以及省委、市委全會精神，特別是突出了對科學發展觀的學習，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動發展。活動期間，由市幾大家領導帶隊，有針對性地組織縣區和市直有關部門外出學習考察，市委理論中心組專門聽取考察匯報，研究討論我市加快發展的具體措施。北戴河區組成6個小組，分赴大連、山東、上海等城市考察；市委宣傳部在蘇州市委黨校舉辦培訓班，組織理論工作者系統學習“三個代表”重要思想和科學發展觀。各學習考察組帶著問題去學，進一步增強了發展的危機感、責任感和緊迫感。在深化學習中，全市上下形成了圖強進位、加快發展的良好思想氛圍。

三是強化督促引導。從活動一開始，市干部教育活動辦公室就派出人員到各縣區、各部門了解活動情況，加強日常督導。之后又派出了8個督導組，深入到60多個單位和部門進行集中督導。各縣區、各工委在抓好自身教育活動的同時，認真組織分管各部門、各單位開展教育活動，創造性地建設子工作提示、分級反饋、檢查督導和經驗交流等工作制度。各新聞媒體開辟專題、專欄，積極開展主題宣傳和集中報道活動，精心做好動態宣傳、深度報道和系列報道，為教育活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

二、緊緊抓住發展第一要務，干部教育活動取得了良好效果

一是堅持以“比”促干，聯系實際認真查找了不足和差距。各單位查擺問題不怕亮丑，對思想觀念、工作作風、制度措施等方面存在的問題真查深究。各級各部門進一步克服了盲目樂觀、夜郎自大，自我感覺良好的心態，比出了差距，比出了壓力，比出了動力，使工作精力更加集中，措施更加完善，作風更加扎實。

二是大力弘揚求真務實精神，進一步謀劃了加快發展的新思路、新舉措。圍繞實現全市“四四二”工作目標，各單位、各部門結合各自在全國、全省、全市的綜合排位情況，明確了學習和追趕的先進目標，制定了切實可行的趕超和整改措施，既有敢爭一流的總體目標，又有分步實施的具體措施。通過開展干部教育活動，各級各部門的進取意識和發展意識更加強烈，自覺在全市大發展、快發展的全局下思考和謀劃工作，真正把精力放在了發展上、用在了事業上。

三是突出重點、邊改邊促，有效推進了發展環境的優化。各級各部門把促進環境優化作為重要的切入點和落腳點，著眼于全市發展大局，突出項目、環境、人才等重點、難點問題，邊學邊改邊促，取得了明顯效果。

“學、比、趕、促”干部教育活動在凝聚人心、統一思想、振奮精神，加快秦皇島的發展方面起到了積極的推動作用，受到了全市上下的擁護和支持。但解放思想、轉變作風是一個不斷推進的過程，集中教育活動存在局限性，單靠短期的一次教育活動不可能解決發展中的所有問題。這次活動中，仍然有個別地方、個別單位抓得不夠緊，沒有很好地處理工學關系；一些部門聯系追趕目標不明確，整改措施不具體。我們務必要把經常性的教育與集中教育緊密結合起來，把集中教育的成果轉化為長效機制，與時俱進，開拓創新，不斷推動各項事業全面進步。

三、認真總結活動經驗，進一步深化對加快發展的認識和把握

在教育活動中，各級各部門堅持理論與實踐相結合，著力解決“破滿、爭先、創新、發展”四大問題，為做好當前和今后的工作提供了有益啟示。

（一）只有推動思想解放、不斷破除各種思想障礙，才能夠為加快發展提供精神動力。通過這次教育活動，許多同志都感受到和先進地區比起來，我們對新形勢的研究不夠，對新任務的認識不清，工作的創造性不強，發展的步子邁得不快，這是我們在思想解放上取得的成果。這就要求我們必須進一步解放思想、更新觀念，增強加快發展的緊迫感、責任感，樹立起大開放、大發展的信心和決心，不斷開創各項工作的新局面。

二是只有堅持科學發展觀，不斷學習先進經驗，才能夠在把握規律中加快發展。在這次教育活動中，各級干部“走出去”，學習先進地區的發展思路、工作舉措和務實精神，開闊了眼界，拓寬了思路。學習先進地區經驗，我們必須樹立和落實科學發展觀，深刻地認識規律，自覺地運用規律，想問題、辦事情都要按照規律來做，真正促使各項工作更加富于系統性、科學性、預見性和創造性。

三是只有勇于追求更高目標、圖強進位，才能夠在超越自我中加快發展。我市作為全省的窗口城市，各項工作都必須確立省內爭創一流、全國爭創先進的目標，不爭先就不可能實現在全省率先發展的目標。各級各部門要在對照先進查找差距的基礎上，樹立更高的追求，使發展的步子邁得更快更穩。

四是只有緊緊扭住第一要務，把“發展”做為全部工作的出發點和落腳點，才能夠凝神聚力加快發展。通過開展干部教育活動，各級各部門進一步強化了發展是執政興國第一要務的思想。我們今后必須堅決沖破影響發展的思想障礙、體制障礙，認真解決與發展不相適應的各種問題，上下一致，協力同心，開拓進取，扎實工作，切實在全市上下形成加快發展的良好氛圍。

四、認真鞏固成績，不斷擴大干部教育活動的成果

一是認真鞏固好已經取得的成果。通過開展教育活動，廣大干部的思想認識有了新的提高，各項工作的思路更加清晰，圖強進位、創優爭先的勁頭更足。各級各部門要更好地研究和細化追趕目標的步驟、措施，把教育活動中積累的好經驗、好做法貫穿于各項工作之中，把教育活動的成果鞏固好、發展好、擴大好。

二是牢固樹立和貫徹落實好科學發展觀。我市在發展中還存在一些問題，但根本的問題還是經濟不發達，全市的經濟總量偏小，經濟結構不盡合理，發展環境不夠優化，招商引資和項目建設力度不大，經濟實力在沿海開放城市中處于落后位置。各級干部都要進一步統一思想、提高認識，既要注重解決好經濟社會不協調、城鄉不協調、人和自然不和諧的問題，更要緊緊扭住經濟建設這個中心，把主要精力用在解決經濟發展不快的問題上來，為實現跨越式發展奠定堅實的經濟基礎。

三是進一步加強干部隊伍建設。面對新的形勢和任務，面對新的發展要求和人民群眾的期盼，各級干部在諸多方面還存在著很多不適應。要進一步加強教育，積極引導各級干部樹立有所作為的思想，認真履行職責，兢兢業業把本職工作干好；要不斷完善制度，形成一套科學完善的選人用人機制，真正把那些想干事、能干事、能干成事的人選好用好，把我們的干部隊伍建設成為朝氣蓬勃、奮發有為的隊伍，真正做到一心一意謀發展、聚精會神搞建設、上下同心求跨越。