努力實現信息工作新跨越的發言

導語：努力實現信息工作新跨越的發言一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們召開這次大會，專門就信息工作進行總結表彰，在近年來還是第一次。這次會議的中心任務就是，總結回顧2003年的信息工作，激勵先進，鞭策后進，為2004年的信息工作開好頭、起好步。剛才，對2003年涌現出來的信息工作先進單位和優秀信息員進行了表彰，他們在過去的一年里勇于創新，銳意進取，扎實工作，為全市信息工作的爭先進位做出了積極貢獻。希望受表彰的單位和個人繼續發揚優良傳統，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。同時，也希望全市各級組織部門和廣大組工干部虛心學習，取長補短，迎頭趕上，為全市信息工作再上新臺階貢獻力量。下面，我就如何抓好2004年的信息工作講三點意見：

一、提高認識，切實增強抓好信息工作的緊迫感和責任感

2003年，全市各級組織部門緊緊圍繞全市大局和組織工作中心任務積極開展信息工作，及時、全面、準確地反映了全市組織工作各個領域、各個層面的好經驗、好做法和新情況、新問題，充分發揮了信息工作的參謀助手作用。全市組織系統上報的信息，被中組部采用15篇，其中正刊采用3篇，綜合采用12篇，領導參閱1篇；被省組部采用66篇，其中正刊采用25篇，綜合采用41篇，領導批示1篇；市委組織部全年編發信息205期；情況反映10期，被市領導批示2篇。組織系統上報信息的數量和采用率均比上一年有較大幅度的提高，信息得分和綜合排位在全省位次前移，圓滿完成了爭先進位的目標?？偟目矗ツ甑男畔⒐ぷ饔腥齻€特點：

一是認識進一步提高。全市各級組織部門和廣大組工干部堅持把信息工作作為組織工作的重要組成部分，作為推動組織工作創新的有效載體和重要評價依據，擺在突出位置，提上議事日程，強化工作措施，狠抓任務落實。特別是各縣區委組織部，常委部長堅持親自抓，出點子，壓擔子，引路子，有的還率領信息工作人員親自到中組部和省委組織部直接了解上級需求動態和信息工作要求，取得上級組織部門的支持，對推動信息工作起到了積極的引導和指導作用。

二是信息工作環境進一步優化。各單位普遍注意加強信息員隊伍建設，舍得將那些政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色的高素質的組工干部放在信息工作崗位上鍛煉，并注重信息工作人員的培養和使用，切實做到了“用事業留人，用感情留人，也用適當的待遇留人”，使之成為了培養人、造就人的重要崗位，為開展信息工作打下了堅定的基礎。各縣區委組織部還普遍采取了“全員抓信息”的辦法，每名組工干部都是信息員，都有信息工作任務，信息工作氛圍進一步濃厚。有的單位建立了調度、評比、通報、獎懲等相關制度，用制度規范和促進信息工作的開展。這些好的做法和經驗，今后要進一步總結和推廣。

三是信息上報的數量和質量大幅度提高。全市各級組織部門上報的信息是上一年的3倍，被中組部和省組部采用的信息是去年的2．7倍，特別是有的單位實現了“零”的突破，這些成績的取得是來之不易的，是全市各級組織部門和廣大組工干部共同努力的結果。為此，市委組織部決定，要對2003年涌現出來的先進單位和優秀信息員進行表彰，這既是對大家工作的肯定，同時也對大家寄予著厚望。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我市的信息工作與兄弟市相比，與新的形勢和任務相比，還存在一定差距，還有許多需要改進和加強的地方。

一是一些單位領導對信息工作的認識不夠端正，重視不夠，沒有擺上應有位置，抓得不緊、不經常，有的單純就信息抓信息，不注意或不善于利用信息進行決策、指導工作。

二是個別單位信息員精神狀態不夠好，存在厭倦畏難情緒，爭先創優的積極性有所弱化；有的單位信息員自身素質不高，影響了信息工作的質量。

三是全市信息工作開展不平衡。從縣區情況看，領導重視程度高，信息工作人員素質高，抓信息的熱情高。但對于市直部門來說，報送的信息特別少，個別的一年沒有上報一篇信息，更談不上采用的問題。

四是上報信息質量不高的問題仍然比較普遍，大多數是零散的、動態的信息，缺少全局性、針對性、超前性的信息，特別是基層單位的一些日常工作動態，上報后沒有多大借鑒參考價值，因而采用率特別低。

五是重要信息的上報工作比較薄弱，遲報、漏報現象仍然存在，有些信息新聞媒體已經刊播，而上級領導機關還沒有見到信息，致使工作陷入被動局面。這一點，在全市各級組織部門普遍存在，必須引起高度重視。

這些問題，嚴重制約著信息工作的順利開展。特別是今年，大事仍然比較多，組織工作任務仍然相當艱巨，全面抓好各項任務的落實，要求我們必須及時發現新情況、研究新問題，總結好經驗、探索新路子，不斷對工作部署的落實情況和工作運行的整體態勢進行科學判斷，加強宏觀指導。所有這些，都離不開信息工作的基礎作用。全市各級組織部門和廣大組工干部一定要從創新組織工作、推動全市率先發展的高度，從新形勢、新任務的要求出發，深刻認識做好信息工作的重大意義，進一步增強緊迫感和責任感，切實把信息工作作為組織工作的重要組成部分，作為推動組織工作創新的重要載體，抓緊、抓實、抓出成效，努力使信息工作緊跟組織工作創新的步伐。

二、加強領導，創造性地開展信息工作

抓好信息工作，加強領導是關鍵。實踐證明，領導重視的單位，信息工作就好，領導不重視的單位，信息工作也就很難開展?，F在，各級領導對信息工作非常重視。有的信息，從中央到省、到市，從組織部門到其他部門各級領導層層進行批示，可見各級領導對信息工作的重視程度。市委組織部部務會成員，對辦公室編發的每一篇信息都認真進行閱讀。2003年，馬部長對組工信息反映的情況已經三次做出批示，有一篇被省委常委、組織部長付志方同志批示，一篇被省委組織部副部長王三堂同志批示，這既體現了領導對信息工作的重視，也體現了對信息工作的支持。全市各級組織部門一定要把信息工作作為一項重要的政治責任來對待，這個工作做不好，就是一種失職；產生不了好的信息，就說明組織工作沒有創新，沒有“亮點”。特別是那些信息工作滯后的單位，一定要在提高認識的基礎上，落在領導責任，擺上突出位置，制定改進措施，力求取得突破。

要為開展信息工作創造條件。信息工作非常繁瑣、枯燥，文字任務比較重，涉及面也比較廣。各單位一方面要積極為信息工作人員提供便利條件，盡可能為他們提供學習機會和掌握情況、收集信息的條件。比如，在注意保密的前提下，讓他們多參加一些會議，多看一些文件，讓他們掌握各方面情況，做到耳聰目明，這樣，才能拓展和延伸信息的觸角。另一方面，要關心信息工作人員的成長和進步，這也是保證信息工作健康開展的一個非常重要因素。曾慶紅同志提出“三個留人”的要求，得到了各級組織部門的熱烈贊同，對信息員隊伍建設來說，也要考慮用事業、用感情、用適當待遇留人的問題，以充分調動大家的積極性。同時，要加大信息員的培訓力度。市委組織部決定在6月份舉辦一期全市組織系統信息員培訓班。各單位也要根據實際情況，采取靈活、適用的方式對組織系統信息員進行培訓。信息工作是一項非常辛苦的工作，這個工作對信息員素質要求非常高，所以從領導來講，在這方面應采取一些辦法和措施，使這個崗位成為一個能夠吸引人、培養人的崗位，這樣才能使信息工作實現良性循環。

要加強信息網絡建設。信息網絡是信息工作的根本和基礎。在這方面，省委組織部提出了“橫向到邊、縱向到底”的要求，按照這一要求，加強信息網絡建設，就要做到哪里有黨員，哪里有黨組織，組工信息的網絡就應延伸到哪里。這樣，一出現什么情況，就能夠及時準確地反饋上來。建設信息網絡，首先要保證信息崗位上有人。各縣區委組織部采取“全員抓信息”的辦法就是領導重視信息工作的一個表現，是促使大家關心參與信息工作的一種方法。但要真正抓好信息工作，還要以專兼職骨干力量為主。特別是市直各部門，在一定程度上存在人員少，力量不足的問題，這也是導致信息工作滯后的一個重要原因。要盡快采取有力措施，把信息員隊伍建設的要求落實到位，最起碼應該明確一名兼職信息員。特別是要舍得將那些政治堅定，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，熟悉組織業務工作，創新意識強，具有較高文字功底的年輕干部放在信息工作崗位上鍛煉。今年4月份，市委組織部將對各單位信息員隊伍建設情況進行一次專項檢查。在此基礎上，建立信息員檔案。建設信息網絡，還要加大基礎設施建設力度。為加快信息傳送的速度，中組部和省委組織部先后開通了內部網絡傳輸系統，按照省委組織部要求，今年各縣區上報信息一律通過內部網絡系統上報。目前，四縣三區僅有少數開通了這一系統，未開通的在三月中旬之前必須開通。同時，中組部將我市定為信息直報點，并為我市開通了內部網絡傳送系統。通過運行情況看，這一系統具有傳送速度快，容量大，保密性強等特點，對推動我市信息工作起到了積極的作用。對于我市來講，市委信息中心的內網、秦皇島黨建網站以及市委組織部辦公室的信息專用信箱等，都可以利用網絡系統接收各單位報送的信息。因此，各單位要盡快采取措施，加大投入力度，力爭在3月底全部通過網絡上報信息。今后，各單位凡上報中組部、省組部、省委信息中心、市委信息中心的信息一律由市委組織部通過網絡統一上報，以確保上報的速度和質量。

要創造性地開展信息工作。一方面，要努力爭取上級組織部門的支持，經常與上級組織部門保持聯系，及時掌握上級要求和采寫動態，這樣，我們就能夠及時地、有針對性地上報有價值的信息，這是提高采用率、發揮信息參謀助手作用的有效途徑。另一方面，要創新方式方法。今年，全市組織系統信息上報工作，將進一步擴大信息上報范圍，采取中組部、省組部和省委信息中心、市委信息中心兩個系統同時上報的辦法。這樣，不僅提高了信息的參考使用價值，同時，省委組織部也將省委信息中心采用的條數一并列入《組工信息》統計范圍，這一點，一定要引起重視。近期，市委組織部將和省、市委信息中心取得聯系，研究上報的有關事宜，并下發專門通知，對這一工作提出明確要求。

抓好信息工作，制度建設是保證。近幾年，我們建立并認真堅持了調度制度、通報制度、評比制度等一些行之有效的制度。2003年，又重新修訂下發了信息工作考評辦法，保證了信息工作有條不紊地進行，有力地調動了大家的積極性。這些制度，要不斷進行完善，認真堅持下去。在此基礎上，進一步加大檢查力度，對信息工作后進單位進行整頓，對信息工作開展不力的，重點進行幫助和指導，努力提高信息工作整體水平。

三、強化措施，盡快提高信息上報的數量和質量

質量是信息的生命，衡量信息工作成效的標準，主要看為領導服務、推動工作的成效，而這最終要取決于信息工作的質量。一篇高質量的信息，最基本的要求是，要使領導看了以后能夠受到啟發，能夠掌握一些情況，幫助思考問題。

要提高信息的質量，就必須緊緊圍繞組織工作大局、領導工作的需求抓信息，在提高信息的針對性上下功夫。要胸懷組織工作全局，把各級黨委組織部門領導同志關注的重點、難點問題，把廣大黨員干部群眾反映的熱點問題作為反饋的重要內容。今年，要重點圍繞宋書記在全市組織工作會上提出的“五項重點工作，實現三個突破”的要求，深入總結上報各地的好經驗，好做法，及時反饋出現的新情況、新問題，特別是要緊緊圍繞全市組織人事系統即將開展的“強素質、促創新、講大局、比貢獻一樹組織人事干部形象”主題實踐活動上報信息，這也是中組部、省組部和市領導關注的熱點。近期，省委組織部還將下發信息工作需求要點，各級組織部門要緊緊圍繞這些要點，抓緊總結，抓緊上報，這是提高信息質量的關鍵。

要提高信息質量，就要加強信息的處理加工，在提高信息的綜合性上下功夫。要善于對大量零散的初級信息進行歸納整理和綜合分析，開發其深層次價值，形成一些內容翔實，分析透徹的綜合性信息。同時，要善于從大量的信息中發現領導機關、領導同志比較關注的重大問題，有針對性地開展調查研究，探究深層次的問題和規律，形成本地的特色經驗，提出針對性強的意見和措施，這些都是一篇好的信息必不可少的。

要提高信息質量，就必須強化時間觀念、在提高信息的時效性上下功夫。一篇好的信息，好就好在快，好在新。信息反饋必須及時，應該優先于其他渠道反饋上來。今年，凡需要上報組織部門及時掌握的重要情況，以及各單位的重大活動、突發性事件、重要社會動態和其他重要緊急情況，要在第一時間報送。如果出現遲報、漏報現象的，要嚴肅追究有關科室和單位相關人員責任。

會上，給大家印發了信息上報工作任務分解表，大家一定要按照任務要求，精心組織，落實責任，強化措施，不折不扣地完成目標任務。市委組織部每季度將對各單位完成情況進行調度，對進度緩慢，工作不力的，要進行通報批評。

同志們，去年我們的信息工作取得了可喜的成績，今年，我們的信息工作任務艱巨。百尺竿頭，更進一步，希望大家繼續發揚肯于吃苦，勇于創新，敢于爭先妁精神，以更飽滿的熱情，更有力的措施，更務實的作風，努力開創信息工作新局面!

謝謝大家！