領導在市機關領導干部培訓班小結會上的講話

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同志們：

在市委的關懷和大家的共同努力下，我市2003年秋季市機關領導干部培訓班將在今天結束。這次培訓班雖然只有短短兩天時間，但內容豐富，針對性強，效果很好。培訓期間，省委黨校行政管理教研部主任、省優秀專家王和平副教授、華南熱帶農業大學文法學院黨支部書記劉湘洪副教授給大家作了精彩的講座。在分組討論中，學員們聯系實際，踴躍發言，氣氛熱烈，提出了很多好的意見。通過這次培訓，使大家進一步提高了理論認識，更新了思想觀念，達到了預期目的。下面，我就這次培訓班情況作一個小結。

一、主要特點

這次培訓班是在全黨上下興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和黨的十六屆三中全會勝利召開的新形勢下舉辦的，歸納起來，這次培訓班有幾個突出特點：

一是檔次高。這次培訓班，我們特別邀請了省委黨校行政管理教研部主任、省優秀專家王和平副教授和華南熱帶農業大學文法學院黨支部書記、劉湘洪副教授來給大家作講座，兩位教授都是從事理論研究工作多年的專家，理論都造詣很深，培訓講座的水平非常高。同時，根據市委的安排，參加這次培訓班的學員是全市機關部委辦局副科級以上領導干部，職務和級別也比較高，應該說這是一次規模較大、檔次較高的培訓。

二是立意新。市委對這次培訓班的內容進行了精心策劃，市委趙書記對培訓內容親自提出意見，可以說，培訓的內容比較新穎。培訓的兩個專題，緊扣時代主題，組織大家對如何真心實踐“三個代表”重要思想，轉變作風，提高效率以及如何正確認識領導者的權力、能力和影響力進行了專題輔導。可以說這兩個專題突出了機關的工作特點，又有一定的理論深度。同時，這次培訓從選題到討論交流都充分體現了理論聯系實際的原則，充分調動了大家參與的積極性。可以說，這次培訓，在要求上有高度，學習上有廣度、研討上有深度，是一次使大家深受教育、深受啟發的培訓。

三是形式活。這次培訓班在形式上靈活多樣，培訓班授課的內容，有深度、有廣度，豐富多彩，切合實際，針對性強，既有理論高度，又有大量的案例，使得學員融入到活躍的課堂氣氛之中；課后，又把學員分成9個小組對兩個專題進行討論，交流，小結會安排代表進行發言，談學習的感受。整個培訓活動，把學員作為主體，把討論思索的空間留給學員，讓學員在思想上相互交流，相互碰撞，相互啟發。應該說，這次培訓班堅持與時俱進精神，是一次別開生面，形式活潑的培訓，是培訓工作的一次創新。

四是學風濃。這次培訓班時間雖然很短，但大家都十分珍惜這次培訓機會，培訓期間，大家按照市委的要求，嚴格遵守學習紀律，排除各種事務性干擾，集中精力、集中時間投入到這次學習中來。在兩天的培訓時間里，學員們發揚理論聯系實際的學風，認真聽課、認真作筆記，積極參加討論。特別是在討論當中，大家緊扣主題，踴躍發言，并緊密聯系本部門單位的實際，提出了許多好的意見和建議，始終保持旺盛的學習精力和可貴的鉆研品質。在這兩天的集中聽課、分組討論中，學習紀律和學習態度方面表現比較好的單位有：市委辦、組織部、婦聯會、機關工委、政協辦、工商聯、文體廣電局、衛生局、市法院、人大辦、殘聯、機關事務局、人勞保障局、計劃局、財政局、農技中心、熱作中心、城建大隊，環衛局、經貿交通局等單位。

二、主要收獲

通過短短兩天的培訓，學員們普遍感到，這次培訓主題突出，內容豐富，輔導報告水平高，學習效果好，收獲很大。概括起來，主要有以下幾個方面：

1、使大家進一步加深了對機關的地位、作用及重要性的認識。通過學習，大家進一步認識到，機關是貫徹執行黨和國家方針政策的重要職能部門，擔負著一個地方經濟社會各項事業發展的組織、指導和協調的重要職責，在各種組織和各項工作中處于中樞地位，起著承上起下的作用。機關建設好了，黨的各項方針、政策就能夠得到較好的貫徹落實，黨群干群關系就能夠得到明顯改善，我們的各項工作、各項事業就能夠得到較快的發展；反之，機關建設不好，就會影響黨和政府在人民群眾中的形象，就會激發各種社會矛盾和問題，就會阻礙一個地方經濟社會的發展。大家在討論中，一致認為，作為機關領導干部必須從講政治的高度，從維護我市改革、發展和穩定的大局出發，堅持不懈地加強機關的隊伍、作風和制度建設，努力提高機關干部素質和整體工作水平，把機關建設成為作風正、服務好、效率高、群眾滿意的學靶圖濉⒋蔥灤屯哦櫻裥筒棵擰?/p>

2、使大家進一步加深了對轉變機關作風，提高工作效率和服務質量的認識。通過這次學習，特別是兩位教授深入淺出的講解，大家認為，機關作風問題是當前機關建設的核心問題，也是比較突出問題。好的作風會產生無窮的創造力，形成強大的凝聚力和戰斗力。當前我市機關作風還存在一些與我市建設中等城市和構筑瓊西經濟文化中心不相適應的問題，我們必須充分正視這些問題，切實采取有效措施加以改進。大家認為，轉變機關作風就必須解決好“門難進、臉難看，事難辦”的問題，就必須克服懶散之風、虛假之風、貪占之風和衙門之風，就必須克服強制專橫，主觀武斷，急功近利的思想，努力做到決策科學化、辦事公開化，努力改善服務質量，提高工作效率，以轉變作風的實際成效取得信于民。通過討論，大家進一步加深了對轉變我市機關作風重要性和緊迫性的認識，進一步明確了工作目標，理清了工作思路，增強了把我市建設成為瓊西經濟文化中心的信心和決心。

3、使大家進一步深了對提高領導素質，改進領導方式方法，推動實際工作的認識。通過這次培訓，特別是對“領導者及其權力、能力、影響力”的專題輔導，學員們從理論高度認識了什么是領導者，領導者應該具備什么樣的素質和能力，如何發揮領導者的影響力等問題，并帶著問題進行了深入的探討。通過學習討論，使大家進一步認識到領導就是管理，領導就是服務。領導干部要充分地發揮影響力，就必須不斷提高素質涵養，改進領導方式方法，用樸實的作風親近人，用崇高的精神感染人，用人格的力量激勵人，充分調動各方面的積極性，齊心協力完成各項工作任務。大家一致認為，作為一名機關領導干部，只有真心實踐“三個代表”重要思想，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，立黨為公，勤政為民，才是一名真正合格的領導干部。