集團公司團員青年踐行榮辱觀座談會議發言材料

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同志們，青年朋友們：

在集團公司上下認真學習貫徹黨的***精神、加快推進企業改革和發展、努力奪取“十一五”發展良好開局的重要時期，今天，集團公司團委召開踐行社會主義榮辱觀座談會。這是一件非常有意義的事情。這次會議，對于動員廣大團員青年，尚榮知恥，加強思想道德建設，提高個人綜合素質，以更加飽滿的熱情投身兗礦大集團建設，必將產生積極的作用。

最近，總書記在看望全國政協委員時發表了關于社會主義榮辱觀的重要講話，明確提出了要引導廣大干部群眾尤其是青少年樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。（注：八榮八恥即：以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮，以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。）胡總書記的重要講話，對社會主義思想道德建設和青少年健康成長提出了明確的要求，在全國上下引起強烈反響。集團公司也正著手準備召開全公司貫徹學習榮辱觀大會。今天，集團公司團委在這里專題召開座談會，對學書記講話作出具體安排，再次表明共青團組織的政治敏銳性、行動的迅速性。會上安排的《關于在全公司青少年中開展社會主義榮辱觀主題教育實踐活動的通知》，完全符合共青團工作的實際，符合集團公司改革和發展的實際。這次會議開得很好。聽了同志們的座談發言，我也很受啟發；看到大家對社會主義榮辱觀的認識這樣好，我非常高興，也感到非常欣慰。

下面，我就如何貫徹落實總書記重要講話精神，加強集團公司青少年社會主義榮辱觀教育講幾點意見。

一、充分認識在青少年中開展社會主義榮辱觀教育的重大意義

榮辱觀是世界觀、人生觀、價值觀的重要內容,樹立正確榮辱觀是形成良好社會風氣的重要基礎。它明確告訴人們，什么是光榮，什么是恥辱；明確什么是應該做，什么是不應該做；什么是應該提倡，什么是應該摒棄。“不知榮辱，不可以為人”。“八榮八恥”重要論述，實際上不僅是對于個人，對于社會的一種道德要求和規范，更準確講，應該是建設和諧社會一種新標桿、新尺度、新標準。從文字看非常簡練，但其中每一條都很具體，與現實生活貼得很近，與每一個人的行為都息息相關。樹立社會主義榮辱觀，不是單一項面上的“重大而緊迫的任務”，而是關乎政治、經濟、思想、社會、文化、道德的當代哲學命題。只有如此審視，才能找準持續推進的路徑。盡管它針對社會每個成員，但每個成員又構成多層次社會，而社會才是榮辱觀的真正載體。因此這是一項重建國人信仰的戰略工程，不是單靠短期學習、教育就能見效，更不是單靠單一道德建設就能解決的。只有分清是非榮辱,明辨善惡美丑,一個人才能形成正確的價值判斷,一個社會才能形成良好的道德風尚，社會才能和諧健康發展?？倳涥P于社會主義榮辱觀的講話，概括精辟，寓意深刻，是科學的世界觀、人生觀、價值觀的有機統一，是中華民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的有機結合,對當前貫徹落實科學發展觀，推進經濟、政治、文化、社會建設，尤其是對促進青少年一代健康成長具有重大的現實指導意義。

當前，兗礦集團正處在改革發展的關鍵時期。*年又是“十一五”開局的第一年，是兗礦集團站在新起點、實現新發展的關鍵一年。實現集團公司的改革發展宏偉目標，既需要廣大干部職工精湛的業務工作能力，也需要確立起人人皆知、普遍奉行的價值準則和行為規范,在干部職工中形成為兗礦發展共同奮斗的思想基礎。我們兗礦集團有10萬職工，團員青年近6萬人，他們既是主力軍，也是生力軍。在團員青年中樹立社會主義榮辱觀，激勵他們明辨是非，為企業發展而努力奮斗，對于他們實現個人價值、促進企業發展有著獨特而又重要的作用。另外，我們還有兩萬在校中小學生，他們既是礦山的未來，也是民族的未來，他們正處在生長發育的關鍵時期，引導他們樹立榮辱觀，在他們幼小的心靈上樹立起明榮知辱的觀念，對于他們一生的成長尤為重要。集團公司各級團組織，既擔負著團結和教育團員青年的重要職責，也肩負著“全團帶隊”、教育引導少年兒童的光榮使命，在學習貫徹“八榮八恥”工作中擔負著不可替代的責任。學習貫徹“八榮八恥”重要講話精神，在共青團系統中掀起踐行“八榮八恥”的新高潮，這是團組織遇到的又一次重大機遇，也一定能促進共青團工作再上新臺階、再創新水平。

各級團組織要充分認識到當前社會轉型時期，加強青少年思想教育遇到的新情況、新問題，認清形勢，明確任務，增強做好工作的責任感和使命感，緊密結合集團公司共青團工作的實際，結合建設和諧兗礦、實施“十一五”發展規劃的實際，切實把加強青少年榮辱觀教育作為當前的一項重要工作來抓。要把榮辱觀教育貫穿于今后共青團工作的全過程，在共青團系統掀起“樹立榮辱觀，倡樹新風尚，創業十一五，青春鑄輝煌”的高潮，努力做出讓集團公司黨政滿意、讓團員青年滿意的好成績。

二、結合兗礦實際，在青少年中扎實開展社會主義榮辱觀教育實踐活動

榮辱觀的確立是一個教育與實踐相結合的過程，是觀念成習慣、規范變行動的過程。倡導社會主義榮辱觀的最終目的,就是要把“八榮八恥”變成人們的行為標準,變成人們的自覺行動。各級團組織要立足兗礦實際，立足青少年實際，把長期規劃與近期安排結合起來,通過扎實有效的榮辱觀教育實踐活動，教育引導廣大青少年牢固樹立社會主義榮辱觀，知榮辱、樹新風、促和諧，為推進礦區良好社會風氣的形成，促進礦區和諧穩定做出積極的貢獻。

一是認真學書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，不斷加深對社會主義榮辱觀的認識理解。要把學書記的重要論述作為當前一項重要任務來抓，通過組織座談會、專題講座、理論研討等多種行之有效的方式，幫助青少年理解掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內涵，增強牢固樹立社會主義榮辱觀的自覺性。要通過組織學習，使廣大青少年認識到，在我們的社會主義社會里，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。要通過組織學習，在青少年中大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，促進良好社會風氣的形成和發展。

二是營造濃厚輿論氛圍，使社會主義榮辱觀在廣大青少年中入腦入心。正確價值觀的確立,良好社會風尚的形成,離不開輿論力量的倡導和推動。各級團組織要充分利用團的宣傳陣地，認真安排部署，加強整體策劃，做好重點宣傳。要大力宣傳同志重要講話的重大意義和深刻內涵,宣傳社會主義榮辱觀的基本內容和精神實質,使“八榮八恥”成為青少年的廣泛共識。各級青年之家、新世紀青年書屋等團的活動陣地要發揮自身優勢，發掘教育資源，開辟學習陣地，為青少年學習“八榮八恥”創造條件。要注意宣傳開展社會主義榮辱觀教育的好經驗、好做法，形成良好導向，營造濃厚氛圍。集團公司各條戰線涌現出的先進人物，是職工群眾敬仰的楷模,也是青少年敬仰的楷模，他們的精神境界是開展榮辱觀教育的寶貴資源。各級團組織要善于總結和發現體現社會主義榮辱觀的先進典型,特別是選樹青少年典型，積極開展向先進典型學習的活動,把他們的優秀思想品德傳播到廣大青少年中,變成青少年的自覺行動。

三是引導青少年把踐行榮辱觀與日常工作生活緊密結合起來。榮與辱的抉擇,不僅表現在事關國家、民族和人民群眾根本利益等重大問題上,而且更多地表現在日常工作生活中。在青少年中踐行榮辱觀，必須要把關注點放在青少年工作、學習、生活的細節上,鼓勵青少年從自己做起,從身邊事情做起,從一點一滴做起,自覺遵守“八榮八恥”的基本要求。各級團組織要緊密結合集團公司的實際，努力把青少年的榮辱觀轉化到實際行動中來。要繼續推進青年志愿者、青年文明號、“樹獻送”活動，鼓勵青少年在日常生活、社會交往中,在為他人送溫暖、為社會做奉獻的過程中,感受真情、領悟崇高、體驗光榮。要緊密結合集團公司改革發展中心任務，圍繞“十一五”發展規劃，扎實開展青年突擊隊、青安崗活動，深化“青工技能振興計劃”，動員廣大團員青年從自己的實際出發,結合業務工作,把社會主義榮辱觀的要求貫穿到生產、經營和管理之中,在兗礦大集團建設中鑄就新的輝煌。要緊密結合集團公司企業文化建設、“五本書”學習活動，通過開展征文，演講，主題討論等各種形式的實踐活動，在青少年中進一步形成團隊精神，形成為兗礦發展的建功立業的有生力量。要利用少先隊工作陣地，在少年兒童中扎實開展“新世紀我能行”、“民族精神代代傳”、“一助一”、“手拉手”等活動，引導少年兒童從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要切實通過扎實有效的實踐活動，使榮辱觀真正溶入青少年群體，成為廣大青少年新的道德追求和生活方式。

三、廣大團干部要帶頭深入學習社會主義榮辱觀

廣大團干部是團員青年帶頭人。團干部帶頭深入學習社會主義榮辱觀，不僅個人的思想境界能夠得到升華和提高，而且對于團員青年有著積極的引導和示范作用。廣大團干部要以身作則、率先垂范,不僅在本職崗位上扎實工作,而且在社會生活中嚴格自律、嚴格要求,做“八榮八恥”的積極實踐者,用自己的模范言行和人格力量引領社會風尚。要把學習貫徹榮辱觀同加強和改進團的作風建設結合起來，牢固樹立為青年服務的意識，深入青年，貼近青年，傾聽青年呼聲，反映青年意愿，做團員青年的貼心人。要把學習貫徹榮辱觀同推進團的各項工作結合起來，以榮辱觀為動力，創造性地開展工作，開創團的工作新局面。要始終勤于學習、善于創造、甘于奉獻，忠于黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，努力做“黨放心、青年滿意”的團干部

同志們，青年朋友們，希望你們按照總書記“八榮八恥”重要講話的要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，積極投身到建設和諧兗礦的實踐中，促進礦區良好社會風氣的形成和發展。希望你們把煥發出來的工作熱情及時轉化為立足崗位、扎實工作的實際行動，為勝利實現集團公司*年工作任務、實現十一五”的宏偉目標，為把兗礦建設得更加美好而努力奮斗！