集團公司團委學習貫徹黨的十七大精神座談會議發言

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同志們：

今天，集團公司團委召開學習貫徹黨的*精神座談會，座談交流心體會，安排部署下一步工作。聽了幾位同志的發言，我很受啟發，也感到六中全會精神在團員青年中產生了很大的影響。這次會議開得很好。希望大家認真貫徹落實會議精神，把六中全會精神學習好、貫徹好。下面我講三點意見：

一、充分認識黨的*的重大意義，把學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓好

黨的*是在我國改革發展進入關鍵時期召開的一次十分重要的會議，也是我黨歷史上第一次專門研究和諧社會建設的中央全會。全會審議通過的《決定》，全面、深刻地闡明了社會主義和諧社會的性質和定位，指明了構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署，反映了建設富強民主和諧的社會主義現代化國家的內在要求，體現了全黨全國各民族人民的共同愿望，是指導構建社會主義和諧社會的綱領性文件。我們一定要從戰略和全局的高度，充分認識六中全會的重大意義。

構建社會主義和諧社會，是我們黨對中國特色社會主義事業的新發展，標志著黨對自身執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識達到了一個新的高度。2002年，黨的十六大在闡述全面建設小康社會時，首次提出把社會更加和諧作為我們黨為之奮斗的重要目標。2003年，十六屆三中全會提出的“五個統籌”，進一步展開了構建和諧社會的主要內容。2004年，十三屆四中全會明確地把構建社會主義和諧社會的能力作為黨執政的“五大能力”之一提了出來。2005年，總書記在省部級主要領導干部專題研討班上，更加系統地闡述了構建社會主義和諧社會的一系列重大問題。之后，十六屆五中全會在“十一五”規劃建議中，把和諧社會建設作為六大重點問題明確提了出來。剛剛閉幕的黨的*，集中了十六大以來我們黨在理論和實踐上取得的重大成果，作出了《中共中央關于構建社會主義和諧社會建設若干重大問題的決定》，對構建和諧社會作了全面部署。綜上所見，十六大以來，我們黨在實踐中對和諧社會的認識逐步提高、逐步深化，開辟了中國特色社會主義的新境界。

當前，兗礦集團正處在建設主業突出、核心競爭力強、國際化企業集團的關鍵時期，改革發展穩定的任務十分繁重。我們要建設的兗礦，應該是干部職工充滿活力、礦區秩序安定有序、三個文明建設科學協調發展的“和諧兗礦”。建設和諧兗礦是一個復雜的系統工程，需要包括青年在內的全體干部職工的團結奮斗。我們兗礦集團有10萬職工，團員青年近6萬人，他們是企業最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體，是推動和諧兗礦建設的一支重要力量。充分發揮青年的聰明才智，調動青年的積極性、主動性和創造性，是建設和諧兗礦的必然要求。大家一定要認識到共青團在建設和諧兗礦中的重要地位，認識到黨的*對建設和諧兗礦的重大指導意義，把學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓好。

二、把握精神實質，落實好六中全會對共青團工作的新要求

1、要把握新精神，深刻地領會六中全會的精神實質。當前及今后一個時期，各級團組織要把學習六中全會精神作為一項重大政治任務，認真組織，精心安排，切實抓好。尤其要把握好以下幾個方面：構建和諧社會首先要加快發展，用發展的辦法解決前進中的問題；構建和諧社會要以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享；社會公平正義是構建和諧社會的基本條件，必須加緊對保障社會公平正義具有重大作用制度的建設；建設和諧文化是構建和諧社會的重要任務，必須以社會主義核心價值體系為根本，形成全社會共同的理想信念和道德規范；加強社會管理、維護社會穩定是構建和諧社會的必然要求，必須以安定有序確保人民群眾安居樂業；構建和諧社會關鍵在黨，要在黨的領導下實行全社會共同建設。通過學習，把團員青年的思想統一到黨的六中全會精神上來，統一到黨對當前國際國內形勢的判斷上來，統一到黨提出的現階段的目標任務上來。

2、把握新定位，充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。和諧社會建設，是造福人民的偉大事業；建設和諧兗礦，也是惠及礦區全體職工群眾的事業。共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，擔負著“聯系青年、服務青年、教育青年、維護青年合法權益”的作用。在建設和諧兗礦的過程中，這些職能又被賦予了新內涵，團組織必須好好把握，合理定位。一是要把黨組織的意圖傳達貫徹到青年群體中。發動青年當好和諧兗礦建設的主力軍。組織和引導他們堅持以參與改革促進和諧、以加快發展鞏固和諧、以維護穩定保障和諧、以提高素質推動和諧，切實把力量凝聚到促進企業改革和發展上來。二是及時把青年的意愿和要求反映給黨組織。共青團是青年人的組織，就要一切為了青年，一切依靠青年，反映青年呼聲、協調各種關系、維護青年權益，在青年內部形成和諧發展的局面，為和諧兗礦建設做出積極的貢獻。

3、把握新機遇，用創新的方法參與和諧兗礦建設。當前兗礦集團的發展為共青團提供了難得的機遇。一是青年有著創業的機遇。兗礦正處在大發展的時期，特別是對外戰略資源開發取得重大進展，兗礦的事業蒸蒸日上，這些都為青年創業提供了舞臺。二是青年有著成才的機遇，兗礦的發展需要大量人才，特別是專業技術人才，只要有志有才，就有用武之地?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”，共青團好好珍惜這個機遇，切實履行好自己的職能，把工作的方向與構建和諧兗礦的方向統一起來，使之與新形勢相適應，與新任務相適應。

三、充分發揮共青團在構建和諧兗礦中的作用

1、促進發展進步，要履行好共青團的建設職能。社會要和諧，首先要發展。只有實現又快又好的發展，才能為和諧社會建設提供強大的物質基礎。各級團組織要充分調動青年的積極性，不斷激發青年的創造活力，為經濟發展注入蓬勃生機。要結合兗礦實際，扎實推進青年突擊隊競賽、青年創新創效等活動，保證企業生產建設任務的完成，特別是對外開發項目的團員青年，要勇于在“急難險重”任務中打突擊，促進項目建設順利推進。要著眼于建立安全生產長效機制，圍繞建設“兩型三化”企業，認真落實“十榮十恥”安全工作榮辱觀，抓好“雙基”建設，發揮好青安崗的監督檢查作用，努力為安全生產獻計出力，筑起牢固的“青字號”防線。要著眼于提高科技創新能力，引導青年增強創新意識和能力，立足本職崗位開展發明創造活動，為增強企業的核心競爭力充分發揮聰明才智。要著眼于集團公司管理體制改革、主輔分離、輔業改制，引導青年保持銳意改革的熱情和勇氣，堅定地支持企業改革的舉措，保證改革的順利推進。

2、實現公平正義，要履行好共青團的服務職能。竭誠為青年服務是共青團組織的義不容辭的責任，任何時候都不能有所放松、有所懈怠。當前，人才問題被各級組織擺在越來越重要的日程，青年的成長環境得到很大優化。集團公司實施的“青工技能振興計劃”，也深得廣大青年的支持和擁護。各級團組織要抓住機遇，乘勢而上，在服務青年上有所創新、有所發展。既要把注意力放在促進青年成長成才上，通過拓展素質、搭建舞臺等工作，真正在青年人才的成功道路上留下團組織的工作痕跡；又要把注意力放到為青年排憂解難上，積極解決青年在學習、就業、生活等方面的困難和問題，使青年享受到企業發展的成果。既要滿腔熱情地為青少年辦好事，使他們的學習、工作擁有更好的條件；又要旗幟鮮明地同侵犯青少年合法權益的行為作斗爭，配合有關部門堅決掃除有害青少年身心健康的社會丑惡現象，使青少年成長的環境進一步得到優化。

3、推進民主法治，要履行好共青團的參與職能。參與企業民主管理是共青團的重要職責。各級團組織要發動團員青年為集團公司的改革發展獻計獻策，提合理化建議，為企業決策提供依據，發揮好參謀作用。對于企業作出的重大決策，要帶領青年職工認真貫徹實施。要積極爭取政策，進一步拓寬團組織參與民主管理的渠道，為青年職工表達利益訴求創造條件。

4、建設和諧文化，要履行好共青團的教育職能。當前，社會生活多樣、多元、多變的特征日益凸顯，各種思想觀念相互交織、相互影響、相互激蕩，青少年思想政治工作面臨繁重任務。共青團要進一步加強青年思想政治工作，科學教育青年，正確引導青年，把團員青年的思想統一起來，把他們的力量凝聚起來，形成構建和諧社會的強大合力。要圍繞平安兗礦、溫馨家園建設，深入開展健康向上、形式多樣、充滿活力的青年文化活動，用良好的道德風尚塑造青年，用和諧觀引導青年，營造建設和諧兗礦的濃厚氛圍。

社會主義榮辱觀教育活動，是培養良好道德風尚、構建和諧人際關系、促進企業和諧發展的重要途徑。各級團組織要堅持不懈地加強青少年榮辱觀教育，引導他們樹立正確的榮辱觀、是非觀。集團公司團委最近提出“尋找身邊的榜樣”活動，內容具體，措施得力，很有實際意義?？鬃诱f得好“三人行，必有我師”，榜樣無處不有、無處不在，任何一個人身上，都可能存在某一方面的長處，這個長處就值得我們學習，取其之長，補己之短。因此，大家要對“榜樣”的內涵有一個新認識、新理解，不要認為只有做出重大貢獻的人物才是榜樣，而要認識到榜樣就在我們身邊，關鍵是我們如何去尋找他、挖掘他。榜樣的力量是無窮的，榜樣的力量也會促成新榜樣的產生，可能某一個亮點就能產生很大的影響，就可能成為大家共同學習的素材。同志們要在日常工作中注意觀察，看身邊的人有哪些閃光點，有哪些方面值得我們學習。要讓身邊不斷涌現出生產榜樣、安全榜樣、創新榜樣、節約榜樣、道德榜樣等各方面的榜樣，加大對榜樣事跡的宣傳，形成“尋榜樣，學榜樣，做榜樣”的良性機制，推進榮辱觀教育的深入發展。

同志們，構建和諧社會，為共青團施展作為提供了廣闊的舞臺。希望各級團組織、廣大團員青年，承擔起自己的角色，認真學習、領會、貫徹好*精神，不斷開創共青團工作的新局面，為構建和諧兗礦做出新的貢獻。