領導全區組織工作會上講話

導語：領導全區組織工作會上講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全區組織工作會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的**大和全國組織工作會議精神，研究部署當前和今后一個時期黨的建設和組織工作。自治區黨委對這次會議高度重視。全國組織工作會議結束后，自治區黨委召開常委會議，傳達學習了全國組織工作會議精神，聽取了全區組織工作匯報，對開好這次會議特別是進一步加強和改進我區黨的建設和組織工作提出了明確要求。

黨的十六大以來，全區各級黨委和組織部門認真貫徹落實中央和自治區黨委的各項決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，不斷完善思路、強化措施，黨的建設和組織工作取得了新的明顯成效。理論武裝不斷深化，黨的思想建設進一步加強。各級領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧的能力有了新的提高，工作作風有了新的改進。保持共產黨員先進性教育活動成效顯著，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發揮。這些成績的取得，是全區各級黨委高度重視、加強領導的結果，也是各級組織部門和組織戰線同志們開拓創新、扎實工作的結果。在這里，我代表自治區黨委，向各級組織部門和廣大組工干部表示衷心的感謝!

今年是全面貫徹落實黨的**大精神的第一年，是改革開放30周年。從新的歷史起點出發，全面加強黨的建設和組織工作，任務艱巨，意義重大。受儲波書記委托，下面，我就學習貫徹全國組織工作會議精神、加強我區當前和今后一個時期黨的建設和組織工作，講幾點意見。

一、深刻領會、準確把握以改革創新精神推進黨的建設這一重大戰略思想

以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，是黨的**大深刻把握時代條件變化、我國經濟社會發展要求、黨的建設狀況提出的重大戰略思想和重大戰略任務。在全國組織工作會議上，總書記、習、李源潮同志分別作了重要講話，對當前和今后一個時期黨的建設和組織工作作出了全面部署。幾位領導同志講話的一個共同特點，就是都緊緊圍繞以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程這一根本要求，提出了一系列新思想、新論斷和新要求。學習貫徹黨的**大和全國組織工作會議精神，加強新形勢下黨的建設，全面做好組織工作，最根本、最關鍵的一點，就是要深刻領會、準確把握和全面貫徹以改革創新精神推進黨的建設的重大戰略思想，進一步加深對大力弘揚改革創新精神重大意義的認識和理解，切實把思想統一到中央的要求部署上來。

以改革創新精神推進黨的建設，是我們黨抓住機遇、應對挑戰，繼續推進中國特色社會主義偉大事業的必然要求。黨的**大指出：“當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發生廣泛而深刻的變革。機遇前所未有，挑戰也前所未有，機遇大于挑戰?！边@是我們黨對當前國際形勢和國內形勢的總體判斷。我們要充分認識到，國際國內形勢的深刻變化，對我們黨提高統籌國際國內兩個大局的能力，抓住并用好重要戰略機遇期，應對各種風險和挑戰，繼續推進中國特色社會主義偉大事業提出了新的更高要求。在改革創新已成為時代潮流的今天，我們黨要帶領人民實現我國發展的戰略目標，堅持和發展中國特色社會主義，在激烈的國際競爭中贏得主動，必須帶頭發揚改革創新精神，否則就必然會落后于時代，甚至被時代所拋棄。正是我們黨準確把握時代要求和世界大勢，才作出了以改革創新精神推進黨的建設的重大戰略決策。特別是當前我國改革發展正處于關鍵階段，經濟社會發展呈現出了一系列階段性特征，面臨著不少亟待解決的新課題新矛盾。我們黨要帶領人民從新的歷史起點出發，繼續推進中國特色社會主義偉大事業，關鍵要始終保持旺盛的改革創新精神和強大的改革創新能力。總書記強調，創新是我們黨的鮮明特征，也是黨和人民事業不斷取得勝利的重要保證。我國改革開放和現代化建設的歷史，既是一部不斷推進社會制度自我完善和發展的改革史，也是一部推進實踐基礎上的理論創新、制度創新和其他各方面創新的創新史。通過改革創新，不僅能夠極大地解放和發展社會生產力，而且能夠極大地提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力。同樣，在新世紀新階段，黨的建設只有堅持改革創新，我們黨才能更好地擔負起執政興國的歷史使命，帶領人民奪取全面建設小康社會的新勝利。

以改革創新精神全面加強黨的建設，是我們黨承擔重任、經受考驗，確保始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心的必然要求?？倳浂啻螐娬{，在深刻變化的國內外形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗將是長期的、持續的，也是復雜的、嚴峻的；能不能始終帶領人民走在時代前列，能不能始終保持同人民群眾的血肉聯系，能不能始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是對黨的最根本的考驗。實踐證明，黨的領導核心地位，是我們黨在帶領全國各族人民團結奮斗和引領中國發展進步的歷史過程中確立的。在革命、建設和改革的各個時期，我們黨都曾面臨過一些十分嚴峻的考驗，也都一次次成功地經受住了考驗。黨之所以能夠始終成為帶領人民團結奮斗的堅強領導核心，歸根到底，是因為我們黨能夠通過堅持不懈的改革創新來提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央反復告誡全黨：一個政黨過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進；黨的領導核心地位不是一勞永逸的，過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有。這就從根本上把必須以改革創新精神推進黨的建設的重大意義說清楚了、講明白了?？v觀世界歷史，一些大黨、老黨、執政黨失去執政地位甚至消亡的一個重要原因，就是不能以改革創新精神推進自身建設。歷史和現實都告訴我們，只有創新型的國家才能實現繁榮富強，只有創新型的民族才能興旺發達，只有創新型的政黨才能永葆先進性。在新的歷史條件下，我們黨要承擔起重任、經得住考驗，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，必須不斷與時俱進，以改革創新精神更加自覺、更有成效地把黨建設好。

以改革創新精神全面加強黨的建設，也是堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身建設問題的必然要求。我們黨自成立到現在已經走過87年光輝歷程，成為一個擁有7300多萬黨員、在一個十幾億人口大國執政近60年的馬克思主義政黨，這使我們黨積累了治國理政和加強自身建設的寶貴經驗，但也容易使一些黨員、干部產生惰性和脫離群眾的傾向，特別是在長期執政和發展社會主義市場經濟的條件下，黨的執政環境發生了深刻變化，黨擔負的歷史任務發生了深刻變化，在國際和國內、歷史和現實、經濟和社會、黨內和黨外諸多因素綜合作用下，領導干部身上滋生腐敗的現實危險性明顯增加，反腐倡廉建設的任務十分艱巨。同時，黨員干部隊伍狀況也發生了深刻變化，現有黨員一半以上是改革開放以后入黨的，新老干部隊伍不斷交替，一大批年輕干部走上領導崗位，這在給我們黨不斷增添了新鮮血液的同時，也是我們管黨治黨的任務比過去任何時候都更為繁重。黨的**大深刻把握黨面臨的新形勢新任務和黨自身建設出現的新情況新問題，向全黨發出了以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程這一號召，并作出了總體部署。全國組織工作會議深入貫徹黨的**大精神，進一步明確了推動黨的建設和組織工作改革創新的總體要求、重點任務和戰略措施，在黨的理論武裝、黨內民主建設、領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設、黨內制度建設及反腐倡廉工作等各個方面都提出了一系列新的思想和新的要求，進一步明確了改革創新的方向、思路和重點。我們一定要充分認識大力弘揚改革創新精神的極端重要性和緊迫性，緊密結合我區實際，切實把以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程這一重大戰略思想和重大戰略任務，貫徹落實到黨的建設和組織工作的各個方面、各個環節，努力開創我區黨的建設和組織工作的新局面。

二、以提高推動事業發展的開拓創新能力為重點，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設

總書記在全國組織工作會議上指出，貫徹落實黨的**大作出的各項戰略部署，沒有開拓創新的意識、開拓創新的思維、開拓創新的辦法、開拓創新的工作是不可能的，強調要把提高各級領導班子和領導干部的開拓創新能力放在更加突出的位置抓實抓好。當前，我們要提高各級領導班子和領導干部的開拓創新能力，最重要的就是提高準確運用科學發展觀指導實踐、推進我區又好又快發展的能力，要有準確把握和切實解決影響我區又好又快發展突出問題的本領，要有促進資源富集地區抓住機遇、選準思路、定好政策措施繼續推動又好又快發展的本領，要有把資源優勢轉變為地區競爭優勢、政府提供公共服務優勢和提高人民生活水平優勢的本領，要有綜合節約利用資源、保持地區長期可持續發展的本領。目前從總體上看，我區各級領導班子和干部隊伍的整體素質是好的，但按照具備持續推進事業發展和全面建設小康社會的新要求，還存在一些不適應和不符合的問題。主要表現是：一些領導干部對在新的歷史起點上如何貫徹落實科學發展觀研究得不夠深入，解決制約經濟社會發展的“軟肋”和“薄弱環節”的措施不夠有效；一些領導干部的思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，解決復雜矛盾的本領不大；對在市場經濟條件下如何堅持黨的宗旨、樹立正確政績觀的認識不夠清醒自覺，存在追逐表面政績、急功近利、作風飄浮、形式主義、官僚主義、脫離群眾等問題。存在這些問題的原因，說到底還是思想解放不夠，黨性修養不強，缺乏推進事業發展的開拓創新能力。針對目前各級領導班子和干部隊伍中存在的這些問題，我們要著力抓好以下幾個方面的工作。

一是堅定不移地推動各級領導班子和領導干部繼續解放思想。解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。回顧改革開放30年的歷程，我國經濟社會發展之所以能夠取得舉世矚目的成就，基本經驗就是以思想大解放和觀念大轉變推進經濟社會大發展。改革開放以來，我區經濟社會發生的歷史性變化，也是在解放思想的引領和推動下實現的。當前，我區的發展正站在新的歷史起點上，我們要緊跟時代前進步伐、適應事業發展新要求、滿足人民群眾新期待，就必須繼續推動各級領導班子和領導干部不斷解放思想，以思想的大解放推動事業的大發展。前不久召開的自治區黨委八屆五次全委會，對繼續堅持解放思想，進一步推動我區經濟社會又好又快發展作出了全面部署。各級黨委和組織部門一定要按照自治區黨委的要求，以紀念改革開放30周年為契機，以生動的事實、巨大的成就、成功的經驗對各級領導干部進行堅持改革開放的教育，推動廣大干部切實把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從各種不適應、不符合黨的**大精神的思維定勢中解放出來。各級領導干部要帶頭解放思想，堅決克服滿足現狀、不思進取，因循守舊、固步自封，懼怕困難、畏首畏尾的思想，著力創新發展理念、創新發展思路、創新發展舉措、創新領導方法，真正把解放思想體現在具體工作中、落實到解決實際問題上。

二是要切實加強各級領導班子和領導干部的思想理論建設和實踐鍛煉。思想理論建設是黨的根本性建設。加強各級領導班子和領導干部思想理論建設，首要的是深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強對中國特色社會主義理論體系的學習培訓和宣傳教育，深化各級領導干部對中國特色社會主義理論體系的歷史地位和重大意義的認識，把科學理論轉化為堅定理想信念的強大思想武器，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，引導各級領導干部緊密聯系自治區改革開放和現代化建設實際，緊密聯系自己的思想和工作實際,學習運用中國特色社會主義理論體系，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，自覺用這一理論體系指導客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學理論解決實際問題的能力，努力做到學以致用、用以促學。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。黨的**大明確提出要在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，全國組織工作會議對這項工作作出了具體部署。這項工作中央決定先行試點，然后全面推開。各地區各部門要按照中央和自治區黨委的統一部署和要求，認真做好相關準備工作。要通過扎實有效的教育活動，推動各級領導干部深刻理解和準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，進一步深化對世情、國情、區情的認識，深入研究解決影響我區科學發展的經濟結構、發展方式、資源開發和可持續發展等方面的突出問題，高度重視和解決就業、城鄉居民收入等民生問題，切實把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力。要加強領導干部的學習教育，把提高開拓創新能力作為干部培訓的重要內容，繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質。要全面加強黨的創新理論以及政策法規、業務知識的學習和培訓，推動各級領導干部進一步提高總攬工作全局、應對復雜局面的能力，提高科學執政、依法執政、民主執政的能力，提高協調利益關系、化解社會矛盾、開展群眾工作的能力，提高管黨治黨、拒腐防變、解決自身問題的能力。要加強領導干部的實踐鍛煉，有計劃地推進干部交流，組織安排干部到艱苦地區、復雜環境和基層一線去，使他們在實踐中磨煉意志品質，在克服困難、解決問題中經受考驗。各級領導干部要堅持深入基層，加強調查研究，注重從群眾生動活潑的實踐中汲取智慧和力量，善于求智于民，善于問計于民，善于取德于民，在豐富生動的實踐中熟悉社會、了解區情、開闊眼界、提高本領，使自己在攻堅克難、應對復雜局面中鍛煉成長。

三是要堅持正確的用人導向，不斷完善選人用人機制。堅持正確的用人導向，提高選人用人公信度，必須完善選人用人機制，使干部選拔任用的各個環節都有切實管用的制度作保障。我們必須堅持注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的正確用人導向，切實把那些具有改革創新精神、政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來，以正確的用人導向保護和調動廣大干部的積極性。要著眼于黨和人民事業的長遠發展，拓展知人視野，拓寬選人渠道，抓緊培養造就德才兼備的優秀年輕干部。對看準的優秀年輕干部，要敢于大膽使用；對那些有發展潛力、有培養前途的年輕干部，可以先放到一定的領導崗位上特別是基層領導崗位上進行摔打和磨練，促使他們在實踐中更快成長起來。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用制度，不斷提高選人用人的公信度。要從實際出發，逐步做到公布干部選任的原則、條件、方法和程序，公布班子職數、職位要求、領導職位空缺情況，公布擬任人選的基本情況，切實讓選人用人權在陽光下運行。健全完善民主推薦、民主測評制度，拓寬擴大民主的渠道，規范擴大民主的形式，有計劃有步驟地擴大民主推薦、民主測評參與人員的范圍，合理界定民主推薦票在干部選拔任用工作中的比重，切實增強民主推薦、民主測評的科學性、導向性和真實性。規范干部任用提名制度，明確提名的主體、原則、程序、紀律和責任，堅持集體研究確定考察對象。進一步完善干部選拔任用決策機制，堅持黨委全委會表決重要干部，逐步擴大全委會表決范圍，完善常委會討論決定干部方式，推行常委會討論任用干部票決制。加大競爭性選拔干部的工作力度，不斷完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法，努力形成民主、公開、競爭、擇優的干部選拔任用工作機制。繼續完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，規范考核內容，改進考核形式，完善考核工作機制，真正把是否具有開拓創新能力作為考核干部能力素質的重要標準，把是否取得開拓創新成效作為考核評價領導班子工作業績的基本要素，把考核結果作為干部使用、培養和獎懲的重要依據，建立干部考核與干部培訓、選拔、任用相對接的良性機制，努力推動形成廣大干部奮勇爭先、與時俱進、開拓創新、為黨和人民的事業建功立業的生動局面。

三、大力推進黨內民主建設，統籌抓好基層黨組織建設和人才工作

黨內民主是黨的生命，我們黨的性質和宗旨決定了黨內生活必須以黨內民主作為基本政治原則。發展黨內民主是以改革創新精神加強黨的建設的重要內容，也是以改革創新精神加強黨的建設的重要條件。在全國組織工作會議上，總書記強調：“黨內民主建設的進程和質量，不僅直接影響和決定整個黨的建設的進程和質量，而且事關黨和人民事業的興衰成敗?！币笤趯嵺`中注意處理好保障黨員權利和提高黨員素質、發揚民主和正確集中、積極推動和循序漸進、擴大黨內民主和帶動人民民主四個關系；習從尊重黨員主體地位、完善黨的代表大會制度、改革和完善黨內選舉制度、加強各級黨委民主集中制建設四個方面提出具體要求。前不久，中央下發的《關于進一步完善地方黨委領導班子配備改革后工作機制的意見》，對地方黨委常委會的集體領導、分工負責工作規則和自身建設等方面進一步作出了明確規定。各級黨委和組織部門要按照中央的要求部署，進一步健全完善以民主集中制為重點的黨內生活制度，認真實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，明確和細化全委會討論決定重大問題的范圍，完善全委會決策表決制度、常委會向全委會定期匯報工作并接受監督的具體制度，理順黨的代表大會、全委會和常委會的關系，形成權責明確、協調配合、有效制約的科學領導體制。要改革和完善黨內選舉制度，改進候選人提名制度，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，規范選舉程序和方式，不斷增強黨內民主選舉的科學性和規范性。要堅持從改革完善體制機制入手，根據新情況新變化，積極探索發展黨內民主的有效途徑和辦法，大力推進黨的制度創新，不斷完善黨的建設領導體制和工作機制、監督機制、干部選拔任用體制機制、基層黨建工作制度機制、反腐倡廉制度機制，進一步提高黨的建設和組織工作的制度化、規范化水平，更好地發揮黨內民主的示范帶動作用，促進黨內民主和人民民主良性互動、共同發展。

黨的建設新的偉大工程是一個有機整體，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設只有統籌兼顧、協同推進，才能提高黨的建設的整體性、系統性、科學性。當前，我們要在切實抓好領導班子和干部隊伍建設、大力推進黨內民主建設的同時，統籌抓好基層組織建設和人才工作，不斷增強黨建工作的整體效應。

黨的基層組織是黨執政的組織基礎，也是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，新經濟組織和新社會組織不斷涌現，城鄉互動、人員流動大大增強，基層黨組織建設面臨的新情況新課題越來越多，這就要求我們必須充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷加強和改進基層黨組織建設，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，繼續抓好農村牧區、企業、城市社區、機關、兩新組織以及高校、科研院所等事業單位黨建工作。要適應經濟社會的深刻變革，積極探索更加務實管用、靈活便捷的基層黨組織設置方式，優化組織設置，理順黨組織隸屬關系，不斷擴大黨組織的覆蓋面。要深入貫徹中央關于保持共產黨員先進性四個長效機制文件，建立黨員黨性定期分析制度，教育黨員認真學習和遵守黨章，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。要總結流動黨員管理工作經驗，進一步健全完善城鄉一體黨員動態管理機制，加強和改進流動黨員管理，使黨員無論流動到哪里都能夠與黨組織取得聯系，融入黨的組織，參加黨的活動。要建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖。繼續做好發展黨員工作，重點在生產和工作第一線、青年學生和知識分子中發展黨員，有計劃地吸收高層次人才、高技能人才入黨，加強在進城務工人員等黨的力量相對薄弱的社會群體中發展黨員的工作，不斷優化黨員隊伍結構，增強黨員隊伍活力。

人才是事業發展最可寶貴的資源，人才資源是黨執政興國的根本性資源。我區要在新的歷史起點上奪取全面建設小康社會的新勝利，必須做好發現人才、凝聚人才、造就人才、用好人才的工作。各級黨委要堅持黨管人才原則，認真貫徹落實自治區黨委政府《關于進一步加快推進人才流入區建設的意見》，深入實施人才強區戰略，加快人才資源開發步伐，切實用抓好人才這個第一資源來支撐發展這個第一要務。要圍繞建設社會主義新農村新牧區，大力實施農村牧區實用人才培養工程和農村牧區實用人才帶頭人素質提升計劃，著力培育有文化、懂技術、會經營的新型農牧民。要圍繞推進新型工業化，以構建能源、化工、冶金、裝備制造、農畜產品加工和高新技術等六大優勢特色產業人才高地為重點，盡快培養造就一批科技領軍人才和我區經濟社會發展的急需人才，實現人才優勢與產業優勢的相互促進。要圍繞建設民族文化大區，努力培養大批高素質的哲學社會科學、文學藝術、新聞出版、廣播影視、文化經營管理和基層文化等方面人才。要圍繞構建和諧內蒙古，認真研究制定加強社會工作人才隊伍建設的政策措施，積極培養大批從事社會工作的專門人才。要圍繞構建創新型內蒙古，以積極鼓勵創新、支持創新、保護創新的政策措施，培養造就大批創新型人才。要大力推進人才工作體制機制創新，不斷完善各類人才評價指標體系，破除人才流動中的體制性和政策性障礙，建立健全與市場經濟相適應、與工作業績相聯系、鼓勵人才創新創造的分配制度、獎勵制度和福利制度，探索并逐步建立規范的知識、技術、管理等生產要素參與分配的實現形式。要堅持黨管人才原則，進一步完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新格局，加大人才工作投入，構建人才服務體系，優化人才成長環境，真正使各類人才大量涌現、創造力競相迸發、聰明才智得到充分發揮。

四、加強領導、落實責任，著力提高黨的建設和組織工作水平

以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，是各級黨委的重要職責。各級黨委要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，加強和改進對黨建工作的領導。要健全和落實黨建工作責任制，努力構建黨委統一領導、各有關部門齊抓共管、一級管一級、層層抓落實的黨建工作格局。近年來，我區各級黨委在完善和落實黨建工作責任制方面做了大量工作，取得了積極成效。但同時也存在不少問題，如一些地方和部門的領導對新時期的黨建工作認識上不夠到位，制度建設相對滯后，檢查指導不夠深入，考評激勵機制不夠完善，等等。這些問題的存在，直接影響和制約了黨建工作的順利開展。各級黨委一定要按照中央和自治區黨委的要求，切實加大黨建工作責任制的執行和落實力度，建立和完善黨委常委會每年向全委會報告黨建工作情況的制度、黨委常委會定期討論研究黨建工作的制度、黨委（黨組）領導班子成員抓黨建工作聯系點制度。黨委（黨組）書記要切實履行好黨建工作第一責任人的責任，真正肩負起抓班子、帶隊伍的職責，用足夠的時間和精力抓好黨的建設和組織工作。要進一步建立健全黨建工作小組，完善工作制度和議事規則，開展經常性工作，切實發揮應有的作用。要切實加強對黨建工作責任制落實情況的督促檢查，并作為考核各級領導班子和領導干部的重要內容，推動黨建工作的深入開展。

要大力加強組織部門和組工干部隊伍建設。以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，對組織部門和組工干部提出了新的更高的要求。各級組織部門和組工干部要適應新形勢和新任務的要求，切實增強政治責任感和歷史使命感，以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動為載體，全面加強和改進自身建設，不斷提高組織工作的整體水平。組織部門肩負著協助黨委選干部、配班子、建隊伍、聚人才的重任，希望同志們一定要加強對組織工作理論知識和業務知識的學習，不斷提高政治素質和業務能力。要堅持公道正派，悉心發現人才，正確識別人才，合理使用人才，真正成為識人用人的行家里手。要大力推動組織工作改革創新，善于發現和總結基層創造的新鮮經驗，善于用改革的辦法破解難題，加強對黨的建設和組織工作全局性、戰略性問題的調查和思考，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，推動新實踐。要切實加強作風建設，恪守職業道德，增強服務意識，熱情真誠地為廣大黨員干部和各類人才服務，積極幫助干部解決實際困難，真正把組織部門建設成為黨員之家、干部之家和人才之家，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。