慶祝共青團周年講話

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青年朋友們、同志們：

今年是中國共產主義青年團建團**周年。集團公司團工委在這里召開紀念和表彰大會，紀念建團**周年和“五四”運動88周年，同時表彰一批先進集體和個人。在此，我代表集團公司黨委向今天與會的全體同志，并通過你們向全系統的廣大團員青年致以節日的問候！向對金元共青團工作給予特殊關心和支持的團省委領導表示感謝。

**年前，中國共產黨成立不到一年，伴隨著愛國、進步、民主、科學的“五四”精神的傳播和影響，共青團一大在廣州召開，中國共產黨為中國青年創立了先進的政治組織。**年來，在“五四”精神的指引下，中國共青團始終緊跟黨走在中國革命、建設和改革的前列，成為青年在實踐中學習共產主義的學校，黨聯系青年的橋梁和紐帶，黨的堅強助手和后備軍。

金元集團是**一個新生的企業，共青團組織也成立較晚，**年4月在集團公司黨委的關心和支持下，組建成立集團公司團工委。金元集團共有職工7000多人，其中團員人數達到2183人，青年職工3196人，如何團結帶領廣大團員青年在實現集團的跨越式發展中發揮生力軍作用，是金元集團團組織的重要任務。

集團公司團工委成立兩年多來，在團省委、團省國資委工委的關心支持下，在集團公司黨委的正確領導下，繼承和發揚“五四”光榮傳統，團結帶領系統廣大團員青年，積極投身金元的發展大業，各級團組織服務企業中心工作，服務青年成長成才，發揮生力軍和突擊隊作用，為企業改革發展和兩個文明建設作出了突出貢獻。金元集團的共青團組織取得了優異的成績，集團公司團工委榮獲“省國資委系統先進團組織”稱號，被共青團**省委授予“全省先進團組織”榮譽稱號，榮獲**省“勵業工程”特別貢獻獎。各基層團組織也很好保持了共青團組織旺盛的戰斗力和創新力，涌現出一批先進集體和先進個人，如納雍發電總廠團委被評為團省國資委工委系統“五四紅旗團委創建單位”，黔北電廠維護分場爐控班被認定為團省國資委工委系統“青年文明號集體”，納雍電廠鍋爐分場高壓焊工饒秀平被評為團省國資委工委系統“十大青年崗位能手”。

今天，我們在這里隆重紀念建團**周年和88周年，選樹一批先進集體和個人，就是為了激勵全系統團員青年，更好地發揚“五四”光榮傳統，積極投身集團公司的二次創業，用我們團員青年的實際行動賦予“五四”精神新的內涵，在集團公司兩個文明建設中再創新業績。為此，我對全系統各級團組織和團員青年提三點希望和要求：

一、加強學習，努力實踐，在建設、生產、經營崗位發揮更大的作用

學習是前進的基礎，一個人只有不斷的學習，才能日趨成熟，成為有用之才；一個政黨只有通過不斷加強學習，才能完善自我，實現新的飛躍；一個社會只有不斷學習，才能順應時代潮流推動生產力的發展。我們國家之所以能在20世紀從積貧積弱走上富強，是同20世紀的三次學習高潮密切相關的。第一次學習高潮帶來了馬克思主義在中國廣泛傳播，誕生了中國共產黨，實現了新民主主義革命的勝利；第二次學習高潮使得思想成為中國革命的公認旗幟，建立了社會主義制度，實現了社會主義建設新成果；第三次學習高潮促進了鄧小平理論的形成，創立了社會主義市場經濟體制，實現了改革開放的巨大成就。青年是國家的未來，民族的希望，作為有為的一代青年，必須要把學習當作一生永恒的主題，持之以恒，要“活到老，學到老”，爭做“學習型青年”。要學習馬列主義、思想和鄧小平理論，堅定正確的理想信念，掌握科學的方法論，增強明辨是非的能力，分析事物和正確處理問題的能力，提高政治素質；要學習和繼承中華民族的優良光榮傳統，弘揚民族先進文化，提高道德素質；要加強崗位學習，尤其是要加強對新技術、新工藝的學習，以適應電力、煤礦等科技進步的需求。各級團組織要以提高崗位技能為重點，通過組織技術培訓，開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒等活動，引導青工學業務、專技術、練硬功、強素質，全方位提高綜合素質。

金元系統3000多名青工是集團公司的主力軍，是集團公司發展前進的決定性力量。“青年興則企業興”，廣大青工要牢固樹立“企業榮我榮，企業恥我恥”的大局觀念，積極投身生產一線主戰場發揮作用，展示作為，勇創佳績。各級團組織要圍繞不同時期企業安全生產的“急、難、險、重、新”任務，廣泛開展具有青年特點的青工安全生產競賽、青年突擊隊、青年安全生產示范崗等活動，為保安全、保生產、保電煤作貢獻；要進一步深化“青年文明號”創建和爭當“青年崗位能手”活動，以規范服務為重點，把“青年文明號”的創建與提高青工職業道德水平、樹立企業良好形象有機結合起來，通過開展崗位培訓、經驗交流、提檔升級等活動，加強青年文明號間的橫向交流，不斷提高“青年文明號”管理者隊伍的素質，促進青年文明號集體在工作管理、隊伍素質、職業文明、經濟效益等方面不斷創新和提高。

二、與時俱進，求實創新，不斷開創集團公司共青團工作的新局面

今年3月，共青團**省委召開了十一屆六次全會，對今后一個時期全省共青團工作作出了全面部署，我們陳昌旭書記作了《亮化品牌優化環境深化機制強化服務大力推進春暉行動服務和諧**建設》的工作報告，這是今后**共青團工作的綱領。集團公司各級團組織要認真貫徹落實**共青團十一屆六次全會提出的既定方針，努力開創集團公司共青團工作新局面。一是要全面加強團的基層組織建設。要堅持“黨建帶團建”的方針，在思想建設、組織建設和作風建設等諸方面主動與黨建相銜接，努力把團的建設納入黨的整體工作之中，把團的活動納入企業行政管理之中，逐步建立一套黨政重視的工作運行機制。二是要不斷深化團建創新工作。各級團組織要認真研究我們企業體制改革中出現的新情況，掌握新動態，增強工作的針對性和實效性，從而形成更加符合企業要求，符合青年需求的新思路、新理念。三是必須加強團干部隊伍建設。建設一支高素質的團干部隊伍，既是共青團事業興旺發達的重要保證，也是黨的事業發展的需要。廣大團干部要帶頭學習、實踐同志“三個代表”重要思想，做到刻苦學習，勤奮工作，勇于創造，自覺奉獻，不斷提高自身的整體素質。特別是要加強作風錘煉。

共青團工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨組織要切實把共青團工作放在黨的工作的重要位置，大力加強和改進黨對共青團工作的領導，堅持黨建帶團建，把團的工作與黨建工作一同研究、部署、檢查和總結。要認真落實加強共青團工作的有關政策規定，做到經費到位、人員到位、政策到位。要從政治上關心團干部的成長，對于那些素質高、能力強、潛力大的年輕干部要敢于大膽啟用，為團干部的健康成長提供良好的環境。

同志們，青年朋友們。站在新世紀之初，追溯共青團發展史，回顧“五四”運動的光輝歷程，必將給新世紀金元集團共青團工作注入新的生命力。集團公司黨委相信，在全系統廣大團干部和團員青年的共同努力下，金元集團公司共青團工作一定會再創新的輝煌！