企業黨建培訓班講話

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各位學員、同志們：

為進一步提升非公企業黨建工作水平，促進我區非公經濟健康快速發展，根據年初全區干部教育培訓計劃，經區委同意，區委組織部與區委黨校聯合舉辦赴浙江省委黨校非公企業黨建工作培訓班。舉辦這次培訓班，是加強非公企業黨建工作的重要舉措，也是促進非公經濟發展的具體需要。在此，我代表區委和區委組織部對培訓班的開班表示熱烈的祝賀，對同志們的到來表示熱烈的歡迎！下面，我就辦好這期非公企業黨建工作培訓班，講三點意見：

一、統一思想，充分認識舉辦非公企業黨建工作培訓班的重要意義

1、舉辦非公企業黨建工作培訓班，是貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措。黨的十七大提出：“要全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。面對新任務和新要求，加強和推進非公企業黨的建設，抓好非公企業黨務干部隊伍建設是關鍵。舉辦非公企業黨建工作培訓班，就是幫助非公企業黨務干部提升能力水平，放眼全局，進一步解放思想，樹立科學發展的思維方法，以新觀念推動思路創新，以思路的轉變推動工作的新突破；就是不斷提升廣大非公企業黨務干部特別是黨組織書記引領企業科學發展的能力，提高帶領企業職工加快企業又好又快發展的實際本領，在創新中不斷推動各項工作的發展進步。

2、舉辦非公企業黨建工作培訓班，是提高非公企業黨建工作水平的客觀需要。近年來，區委將非公企業黨建工作作為“強基工程”的重中之重，擺上位置，扎實推進，組織開展“四佳企業黨組織”創建等一系列活動，不斷豐富黨建工作內涵，努力提升黨建工作的有效性和針對性，實施企業家和企業黨務干部能力提升工程，舉辦了“**企業總裁清華研修班”、赴新加坡、日本等國進行深度培訓和赴溫州非公企業黨建工作培訓班等系列培訓活動，特別是在去年，我們組織開展了非公企業黨組織組建“百日推進”活動，非公企業黨組織組建率得到了迅速提升，但我們也清醒地看到，當前我區非公企業黨建工作還存在一些亟待解決的問題，主要表現在：一是部分企業主認為抓黨建工作會影響抓經濟工作的時間和精力，對開展黨的工作支持不夠。二是部分黨務干部缺乏開展黨建工作的經驗，開展黨建活動流于形式，實效性不夠。三是有的非公企業黨組織找不準企業黨建和企業發展的結合點，服務企業發展的能力還不強。加強非公企業黨建工作，成為我區當前和今后一段時間“強基工程”的重要內容。舉辦非公企業黨建工作培訓班，就是為了增強廣大非公企業黨務工作者做好非公企業黨建工作的政治責任感和歷史使命感，豐富黨務工作理論，提高黨務工作能力，不斷提升全區非公企業黨建工作的整體水平。

3、舉辦非公企業黨建工作培訓班，是加快非公經濟健康發展的需要。在市場競爭日益激烈的今天，非公企業能夠進一步的發展，靠的是黨的路線方針政策的正確指引，靠的是各級黨組織的鼓勵、支持和引導。常州軌道車輛牽引傳動工程技術研究中心黨委緊緊圍繞“為社會發展打造引擎、為員工發展提供平臺”的理念展開黨的工作，在提升企業黨建工作的同時，促進了企業的健康快速發展。江蘇新科電子集團有限公司黨總支按照“把骨干培養為黨員，把黨員培養為骨干”的總體思路，大力實施“雙培養”工程，增強了黨組織對優秀人才和技術骨干的吸引力，提升了黨組織服務企業發展的能力，促進了企業的持續發展。實踐證明，發揮好企業黨組織的作用，不僅能夠促進企業科學決策，提高管理水平；而且還能構建良好的企業文化，營造和諧的企業氛圍。舉辦非公企業黨建工作培訓班，就是學習借鑒發達地區非公企業黨建工作的經驗做法，提升黨組織服務企業發展的能力，促進非公經濟的健康發展。

二、放眼長遠，不斷提升非公企業黨建工作的水平

參加這次培訓的學員，都是各單位推薦上來的企業規模較大、黨建工作基礎較好，具有示范作用的非公企業黨員業主或黨組織負責人，這次培訓只是以點帶面，下一步還將把這些企業作為非公企業黨建工作示范點進行培植，并進行持續的跟蹤指導和培訓。為此，我就如何抓好非公企業黨建工作，再談幾點自己的想法。

1、要以黨組織和黨員發揮作用為目的，不斷豐富非公企業黨建工作的內涵。黨組織在非公企業中能否以有為贏得有位，關鍵在于能否發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業和諧發展提供服務和保證。要深化“四佳企業黨組織”創建活動，積極開展非公企業黨建工作示范點培植，著力打造非公企業黨建工作品牌。要構建參與企業決策的平臺，大力推行企業黨組織負責人與企業董事會成員交叉任職，使黨組織領導班子成員同企業經營管理決策層有機融合；暢通職工群眾建言獻策渠道，積極開展建言獻策活動，為企業發展當好參謀助手，提供智力支持。要加強黨員教育管理，注重先進典型培養，喚醒黨員的先進意識，發揮好黨員的先鋒模范作用。

2、要以工作制度建設為基礎，不斷推進非公企業黨建工作機制創新。制度建設是一項帶有全局性、根本性的工作。黨組織能否持久保持影響力和生命力，關鍵要靠制度及制度的創新來保證。非公企業黨組織除了堅持正常的基本活動制度外，還要建立和完善適應現代企業特點、符合企業生產發展要求的活動制度和工作制度，推動企業的長效管理。要創新工作機制，推行黨群工作一體化，把群團組織建設納入“大黨建”范疇，認真抓好黨群組織建設，積極探索黨群活動的有效形式，真正實現黨群工作互動共建，共促共建，進一步提高黨群組織服務經濟發展的能力。

3、要以企業文化建設為抓手，不斷提升非公企業黨建工作的層次。作為決定地位，文化決定前途。黨組織要把企業文化建設作為加強非公企業黨建工作的重要抓手，通過企業文化來為企業發展凝心聚力，促進企業健康快速發展。要幫助企業梳理企業文化，提煉和樹立企業精神，提升企業的社會形象和知名度，增強企業核心競爭力。要注重維護職工群眾的合法權益和政治利益，協調好企業與職工的勞資關系，營造團結共事的和諧氛圍，幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難和問題，真正做企業和職工群眾的貼心人。要積極支持企業用人制度改革，為員工搭建發展平臺，不斷激發黨員、員工的積極性和創造力，為企業發展培養人才，提高企業的有效生產力，努力實現黨建工作與企業發展的“雙贏”。

三、珍惜機會，確保非公企業黨建工作培訓班取得良好的效果

區委非常重視非公企業黨建工作，今年年初，將非公企業黨建工作培訓班作為全年主體班次之一，列入了全區干部教育培訓計劃。區委組織部和區委黨校對培訓方案進行了精心策劃和認真準備。大家都知道，浙江的民營經濟起步早、發展快、生命力強，在三十多年的發展歷程中，許多企業錘煉出自強不息、堅韌不拔、勇于創新、講求實效的企業精神，也蘊涵出豐富多彩、各具特色的企業文化，與此同時，浙江非公企業黨建也走在了全國前列，我個人把它歸納為“三強”：一是自發性強。許多企業隨著自身的發展壯大，認識到黨建工作的重要性，主動要求建立黨組織。二是結合性強。許多企業的黨建工作與文化建設緊密結合，與企業的發展需求緊密結合，形成了自己的品牌特色。三是作用性強。黨建工作為企業的發展起到了服務保障作用，黨組織的地位得到了明顯提升。相比之下，我們的思想解放程度、創新思維層次、經營管理水平，還存在著一些差距。因此，這次我們利用5天時間，專程赴浙江省委黨校進行集中培訓，就是為了學習借鑒先進地區的經驗做法，不斷提升自身綜合素質和能力，不斷提高黨建工作水平。為保證培訓班的順利進行，在此，我向大家提幾點要求：

一要轉變角色，潛心學習。這次參加培訓的對象，有企業黨員業主，還有黨組織負責人，雖然我們平時工作都很忙，但既來之，則安之，希望大家靜下心來，排除一切干擾，以飽滿的熱情投身到學習中去，把自己當成一名普通學員，端正學習態度，認真聽講，潛心思考，真正做到坐得住、聽得進、想得深、得實效，最大限度地獲取知識，進一步充實提高自己。

二要講究方法，學以致用。這次培訓內容豐富，既有非公企業黨建工作的實踐與探索，又有企業文化、創新管理等課題，采取了專家授課、參觀考察、交流研討相結合的教學形式，其中安排參觀考察的傳化集團是浙江首家成立黨委的非公企業，黨委書記現在已經成為企業的副總裁。另外一家企業娃哈哈集團的黨建工作和企業文化建設也很有特色，到時我們會安排他們的黨務工作者與大家進行交流，希望大家在學習過程中，堅持理論聯系實際，把學習內容與我們企業發展的實踐結合起來，與我們黨建工作的實際聯系起來，吸收和借鑒浙江非公企業黨建的成功經驗，并加強相互間的探討與交流，互相啟迪，共同提高。

三要遵守紀律，樹立形象。這次培訓是在外地，培訓人數較多，希望大家要嚴格遵守培訓紀律，認真參加培訓班的各項活動。要遵守作息時間，上課不遲到不早退，培訓期間原則上不要請假，不要參加其他商務活動，不要會客，如有特殊情況，須事先向領隊請假；要尊重授課教師，專心聽講，確保通訊工具不發出聲音，也不要隨意進出打電話，影響課堂秩序；要注意自身形象，展示**人的良好素質；要發揚團結協作精神，互相關心，互相幫助。為辦好這期培訓班，我們專門成立了班委會，由區委黨校副校長陸飛躍擔任領隊，區委組織部組織科科長夏征征擔任副領隊，組織部、黨校其他三位同志與大家一起跟班學習，全程做好服務工作。希望班委切實履行職責，全力搞好服務，確保培訓班圓滿成功。

同志們，非公企業黨建工作的實踐沒有止境，創新也沒有止境。希望大家珍惜這次培訓的機會，按照黨的十七大要求，堅持與時俱進，開拓創新，不斷提升自己的實際工作能力，為促進**非公經濟健康快速發展作出自己應有的貢獻！

最后，祝同志們學有所成，學有所獲，工作順利，萬事如意！謝謝大家。