獨家原創:全縣目標考評工作動員大會上的講話
時間:2022-06-09 09:20:00
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同志們:
這次全縣目標考評工作動員大會,主要任務是貫徹落實全縣年初工作會議精神,部署今年目標考評各項任務,動員全縣上下進一步深化認識,振奮精神,咬定目標,強化措施,搶抓機遇,開拓進取,努力實現全縣經濟社會發展新突破新跨越。縣委、縣政府對這次會議非常重視,縣委常委會、縣政府常務會議專門聽取了匯報,縣委XX書記、縣政府XX縣長對開好這次會議作出了重要指示,希望大家認真學習領會,抓好貫徹落實,務求今年經濟社會發展再有一個大突破大跨越。下面,我講三點意見。
一、統一思想,深刻認識目標考評工作的重要意義
**年,全縣目標考評工作成效突出、亮點突出、特點突出。一是在深化督查研究,當好參謀,著力解決重點難點問題上有創新,執行力得以不斷提高,為縣委、縣政府決策提供了依據;二是在規范目標管理,優化考核體系,突出加快發展上有創新,鼓勵多作貢獻,促進了全縣目標任務的圓滿、超額完成;三是在加大目標績效考核力度,發揮目標管理激勵作用上有創新,營造了奮力爭先,促發展干工作的濃厚氛圍;四是在深化督查督辦工作方式,整合督辦力量上有創新,在全縣形成全面督辦、共同推進的良好局面,確保了重點項目建設、固定資產投資等重點工作的圓滿完成;五是在建立目標督查長效機制,提高服務社會經濟發展能力上有創新,有力促進社會事業的快速發展。通過全縣上下的共同努力,**年縣委、縣政府重大決策和重要工作部署迅速得以貫徹落實,各項目標任務圓滿完成。
2009年,我縣經濟社會發展困難和希望同在、機遇與挑戰并存、機遇大于挑戰,我們既面臨著世界經濟增長明顯減速、國內經濟運行壓力增大、市場競爭加劇等帶來的沖擊,但同時也迎來了國家擴大內需的現實機遇、災后重建的重大機遇和加快發展縣域經濟的戰略機遇,市委、市政府對XX縣的發展提出了新的更高的要求,全縣人民也對XX縣的發展寄予了更高的期望。為了推動XX縣經濟社會的更快更好發展,不辜負市委、市政府和全縣人民的期望,全縣年初工作會議對今年全縣工作進行了全面部署,并提出了明確的目標任務。全面完成今年全縣各項工作的目標任務,需要全縣上下的加倍努力,需要充分調動各鄉鎮、各部門、各單位的主動性、積極性和創造性,需要給各鄉鎮、各部門、各單位定目標、下任務、壓擔子??h委、縣政府實施目標管理考評,就是要通過把全縣經濟社會發展年度目標任務分解到各個鄉鎮、部門和單位,在全縣營造“鯰魚”效應,促使大家你追我趕,力爭上游,不斷加快發展步伐。各鄉鎮、各部門、各單位一定要把目標管理考評作為工作的新動力,高起點、嚴要求抓好各項工作的落實,全面完成各項工作任務,為XX縣加快發展作出應有的貢獻。
二、突出重點,認真抓好目標考評工作的責任落實
目標管理考評工作能否落到實處,關鍵在于層層落實責任,層層分解任務。各鄉鎮、各部門、各單位要層層召開會議,認真組織單位職工學習縣目標管理考評獎懲辦法以及縣委、縣政府有關會議精神,使每位干部職工都能夠擺正位置,積極參與。要將各項工作安排到時段,不管是重點工作還是日常業務工作,都要周密安排,制定實施計劃,制定進度表,加強調度,搞好考評。同時,要將各項目標任務落實到個人,要把縣委、縣政府下達的考評指標量化到每個干部職工身上,提出硬性要求,做到“千斤重擔大家挑,個個身上有指標”,把一切積極性都調動起來,形成聚精會神謀發展、一絲不茍抓落實、你追我趕爭上游的生動局面。各鄉鎮、各部門、各單位要認真對照縣委、縣政府下達的工作目標任務,結合自身工作實際分解、細化,完善目標體系,落實工作措施,制訂目標分解方案,目標牽頭部門還應認真制訂單項工作目標考評細則,切實做到目標任務明確、責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確,確保各項工作和各個環節有人抓、有人管、有人負責,杜絕缺項、漏項。
這里需要說明的是,縣里這次下達給各鄉鎮、各部門、各單位的指標和任務,是留有余地的,是考慮到各鄉鎮、各部門、各單位在正常的情況下都能確保實現的。各鄉鎮、各部門、各單位在分解目標任務、推進各項工作的過程中,一定不能僅僅滿足于完成這些指標和任務,要自我加壓,朝著更加高遠的目標去努力、去奮進。另外,雖然這次目標管理考評內容比較詳細,但由于各鄉鎮、各部門、各單位的情況各有不同,考核內容不可能包羅萬象,難免有所遺漏。希望各鄉鎮、各部門、各單位一方面要嚴格按照考評內容的要求,扎扎實實地做好“規定性動作”,達到考評的各項要求,另一方面又不局限于考評的內容,全面做好本鄉鎮、本部門、本單位的各項工作,進一步加快自身的發展。
請各單位務必于2009年4月XX日前將目標分解方案和目標考評細則報送縣委、縣政府,抄送縣目標考評辦,并于每季度首月5日前將上季度目標任務的完成情況書面報告縣委、縣政府,抄送縣目標考評辦。
三、強化保障,努力確保目標考評工作的順利實施
各級各部門是縣委、縣政府決策執行和督查落實的責任主體,各級各部門“一把手”是考核工作的第一責任人,要全面負責,把考評工作擺上重要議事日程、作為頭等大事來抓,要帶頭學習考評工作的有關文件,帶頭布置目標管理考評的相關任務,帶頭抓好考評任務的落實到位,使考評工作有布置、有總結,考核任務有分工、有安排,任務落實有督查、有成效。分管領導是具體負責人,要具體抓,抓具體,抓交辦督辦,提出具體要求??h目標管理考評辦要及時對各項重點目標推進情況進行跟蹤督查,確保整改工作落到實處??h目標考評辦工作人員要認真負責,遵守紀律,嚴守秘密,嚴禁擅自修改考評單位的工作目標,隱瞞或銷毀原始考核資料。納入目標管理考評的單位不得采取不正當手段干擾正??荚u,虛報成績,搞假材料。對違反紀律、弄虛作假者,一經發現,要從嚴、從重查處,并追究單位主要領導和相關責任人員的責任。
同志們,目標考評工作任務重、難度大、涉及面廣,但意義十分重大。我們一定要按照縣委、縣政府的統一部署,切實把目標考評工作擺到更加突出的位置來抓,以高度的事業心和責任感,咬定目標,強化措施,以旬保月,以月保季,以季保年,一步一個腳印,扎扎實實推進,確保全縣經濟社會發展各項目標任務的圓滿完成、超額完成,努力開創XX縣加快發展、科學發展、又好又快發展的新局面,以“保增長、保民生、保穩定”的優異成績向新中國成立60周年獻禮。
謝謝大家!
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