構建和諧機關演講稿-建設和諧機關提升工作水平

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構建和諧機關演講稿

加強政協機關自身建設，不斷改進機關工作，提高機關工作水平，是推進人民政協事業不斷向前發展的需要。

一、抓領導促落實，保證和諧機關建設活動順利進行。

要把開展建設“和諧機關”活動作為事關機關全局的一項重要工作來抓，定期研究活動進展情況，不斷尋找差距，制定整改措施，推動活動健康發展。市政協黨組要求，機關黨員領導干部要以身作則、率先垂范，用自己的實際行動影響和帶動全體工作人員，經過共同努力，使政協機關成為人際關系健康融洽、精神狀態奮發有為、創造活力充分發揮、工作環境舒適優美、工作成績爭創一流的“和諧型”機關。

二、抓學習促提高，通過開展多種形式的學習活動和理想信念教育，提升干部職工的道德修養。

我們在全體干部職工中積極倡導“終身學習、全員學習”的科學理念，強化學習意識，豐富學習形式，突出學習重點，增強學習效果，營造濃厚的學習氛圍，引導機關干部職工愛學習、勤學習、多學習，以學習促工作。通過學習，強化了宗旨觀念，提升了干部職工的道德修養，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和為人民服務的本領。

三、抓管理促服務，進一步加強機關“三化”建設，不斷提高服務水平。

我們以建立各委辦、科室團結協作、高效有序的工作機制為目標，加強了機關內部管理，使各委辦、科室既分工明確又合理兼顧，每項工作都能有機地銜接和互動。進一步加強了制度建設，對過去制定的制度進行了一次認真的“回頭看”，對不夠完善和不符合工作實際的制度進行了補充完善和修訂，共充實完善了51項工作制度，并編印成冊，使履行職能和開展服務的各項工作有章可循，有據可依。通過落實各項規章制度，初步形成了高效規范、運轉有序的工作秩序。

四、抓協調促團結，建立真誠友善、協調、融洽的人際關系。

我們教育全體同志大事講原則，小事講風格，做到“互相補臺，好戲連臺”，而不要“互相拆臺，共同倒臺”，在團結協作的基礎上，使政協機關成為機關全體人員和全體政協委員共同的和諧溫暖的家園。我們圍繞領導班子成員之間、上下級之間、同志之間、委辦科室之間、與外部門之間的團結，注意做好協調關系的工作。落實了黨組成員聯系各派、無黨派人士和政協常委聯系委員制度，多方面傾聽群眾的意見和呼聲，認真做好反映社情民意的工作，切實為群眾多辦好事、實事，增強了政協組織的凝聚力和戰斗力。

五、抓創新促發展，使機關活力在創造中不斷增強。

我們圍繞政協工作的新任務，著眼政協工作的新實踐，總結政協工作的新經驗，探索政協工作的新思路、新方法、新途徑，使政協各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。通過建立激勵機制，激發機關活力，使資源和機會盡可能公平地分配給機關每一位成員。牢固樹立了發展是第一要務的觀念，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，采取多種形式，組織開展履行職能的各項工作，使政協履行職能的各項工作取得新突破。

六、抓活動促溝通，共同營造機關和諧的文化氛圍。

我們高度重視機關文化建設，努力構建和完善多元化的機關文化建設體系，積極營造健康向上的文化氛圍。市政協主席會議提出，要把市政協機關建設成為學習型機關，讓機關“書香人和”。通過活動，機關工作人員的積極性和創造性被激發了，一個既有民主又有集中，既有自由又有紀律，既有統一意志又保證個人心情舒暢的生動活潑的工作環境正在形成。