獨家原創:工會維權職能演講稿

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今年是中華全國總工會成立80周年。80年來，中國工會在黨的領導下，不斷發展壯大，在社會生活中發揮著越來越重要的作用。80年來，中國工會經歷了三個歷史時期，實現了兩次歷史性轉變。它始終是中國共產黨聯系本階級群眾的橋梁和紐帶，始終是職工利益的代表者和維護者，始終是組織動員職工群眾為民族獨立、人民解放和國家繁榮富強而不懈奮斗的重要力量。

今日的工會，將以改革開放為主線，緊緊圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義工會發展道路的理念，一路高歌前行，惟進步，永不止步。改革開放三十年來中國工會在團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用、促進經濟社會又好又快發展；維護職工隊伍和社會穩定，發揮國家政權重要社會支柱作用；切實維護職工各項合法權益，推動和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會建設等方面取得的重大成就和成功經驗。

這是可喜可賀的成績，這是工會燦爛的輝煌。記得工會的負責人在年終述職報告中，曾經說過這樣的話，堅守工會維權職能，這需要的只是一種堅持、一種勇氣、一種執著和一種奉獻精神，惟有從一而終的堅持，才能成為工會中的佼佼者。是呀，追憶昨天的工會的艱辛歷程，看看工會今天翻天覆地的變化，展望工會明天更燦爛的輝煌，工會成員就會舒心一笑，工會的明天一定會又好又快的發展下去！回顧過去，征程荊棘叢生，展望未來，工會信心百倍！說到這里，我仿佛聽到了黨和工會領導一起帶領全體工會成員與時俱進，敢于爭先的不懈腳步，仿佛看到了工會乘風破浪，勇立潮頭的堅定背影，仿佛領略到了工會為維護職工權利站起來大聲吶喊，努力抗爭的頑強拼搏，負重奮進的實干精神。

廣東是中國工人階級最早產生的地方，是中國工人運動的發源地之一，是中華全國總工會誕生地。在民主革命時期，廣東發生過多次影響深遠的罷工運動，如香港海員大罷工、廣州沙面罷工，堅持16個月之久的省港大罷工更是世界工運史上斗爭時間最長并最終取得勝利的罷工斗爭。我國召開過6次全國勞動大會，其中前3次都是在廣州召開的，在1925年5月召開的第二次全國勞動大會上，正式成立中華全國總工會。

總工會成立，是新中國成立后廣東工人運動的重大事件。回顧歷史，工會80多年來經歷了三個階段：一是組建和發展階段，主要是組織職工貫徹黨在過渡時期總路線，提前完成對資本主義工商業的改造和第一個五年計劃，工人階級作為社會主義建設的主力軍作用逐步發揮出來。二是“”十年的困難曲折階段，工會組織遭受嚴重挫折，工會工作受到很大沖擊。三是改革開放以來的迅速發展階段，廣東工會重新煥發生機與活力，各項工作取得長足進步，廣東工會工作進入了最好的發展時期之一。

目前工會工作形成了黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合的大格局。在工會組建、依法維權、幫扶困難、開展勞動競賽、職工經濟技術創新活動等方面取得可喜進展，工會管理干部人員正在積極地探索在社會主義市場經濟條件下工會工作的路子。工會正逐步進入規范化，制度化的階段。

然而，工會要實現“建全工會維權職能，樹立工會嶄新形象”的目標，關鍵還是要做好以下幾個方面的工作。

加強各級工會領導班子建設和提高工會干部的素質。著重解決四個問題：

一是認識問題，深刻認識新世紀新階段工會工作重要性，堅定不移接受黨的領導，堅定不移發揮工人階級主力軍作用。

二是感情問題，要把職工群眾當親人、當朋友對待，切實履行維護職工合法權益的基本職責，真心實意為職工服務，真抓實干為職工辦事。

三是作風問題，發揚艱苦奮斗、求真務實的精神，把好事辦實，把實事辦好，讓職工得實惠，受鼓舞。四是能力問題，工會干部要成為“三家”，即各級工會領導班子成員要成為具有辦事能力的社會活動家，基層工會干部要成為直接幫助職工解難事、辦實事、做好事的實干家，工會機關干部要成為有真才實學熟悉工會工作的專門家，為工會建設，和諧社會，工會維權職能多做貢獻。

同時，立足工會工作實踐，突出工會維權職能，圍繞三個代表重要思想為中心，堅持科學發展觀為指導思想，服務大局，服務基層和職工，不斷推進工會理論的探索、創新和發展，探索出新的規律性、時代性、富于創造性的工會發展理論研究成果。

再者，總工會又積極指導各級工會組織緊緊圍繞促進生產經營、規范和協調勞動關系開展工作如下：

通過開展“工人先鋒號”、“勞動競賽”、“技術創新”等主題實踐活動，動員和組織廣大職工為企業發展獻計獻策、建功立業，促進企業健康發展。通過廠務公開、職工代表大會、提合理化建議等民主管理形式，反映職工的合理訴求。通過建立健全平等協商集體合同制度，指導和幫助職工與用人單位簽訂勞動合同，妥善處理勞動爭議，協調勞動關系，努力把廣大職工的合法權益實現好、維護好、發展好。通過組織開展豐富多彩的文化、體育、科技等群眾性精神文明創建活動，培育和塑造健康向上的企業文化。通過“職工之家”建設等活動，提高職工對企業的向心力。通過對職工的文化技術的培訓工作，提高職工的敬業精神和勞動技能。

與此同時，各級工會普遍設立了“農民工維權服務站”，聘用農民工維權監督信息員，接待來訪農民工，為農民工提供法律咨詢和援助，為農民工追討拖欠工資，建立了“雙向維權”工作機制，與本地外出打工人員較為集中的如廣東、浙江等地工會組織建立聯系，實施雙向互動維權，協調解決外出農民工工傷事故賠償糾紛，落實賠償金等等。

總之，建全工會維權職能，樹立工會嶄新形象將是未來工會發展的指明路燈。工會定能在未來的征程上越走越遠！